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実力主義の会社で裁量を持って働けます!会社の成長を支えるセールス募集!!

人材提案営業

on 2021-06-21

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実力主義の会社で裁量を持って働けます!会社の成長を支えるセールス募集!!

Mid-career・Side Job
New Graduate
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Atsushi Furuya

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

4月の社内イベントまとめ🌸

Atsushi Furuya's story

屋仲 宏昭

1981年生まれ、神奈川県出身。 大手人材企業にて営業・コーディネーター・新規事業など人材業界に15年以上従事し2019年にGizumoに入社。 現在は営業部マネージャーとして、エンジニアを志す方々のサポートをメインに会社のビジョンでもある「人の未来を創る。」を体現する為、常に世の中に対して価値貢献を行う事を意識して業務に取り組んでいます。

イベントレポート|2022年納会を開催しました!

屋仲 宏昭's story

榊原 貴斗

1998年生まれ、岐阜県出身。 高校の頃、夢だったサービスマンとして、ウェディング・ホテル・レストランなど8年間接客業に従事。前職は創業15年のフレンチレストランにて、歴代最年少でマネージャー職を務めてました! 主な業務は、採用・教育・マニュアルやメニューの作成・ワインの選定・勤怠管理・スタッフのキャリアプラン面談。 そうした日々を過ごしている内に、採用・教育・マネジメントに対してもっと知識を深める必要があると感じ、異業種であるGizumoへ2022年9月入社。 現在は、営業部に在籍し営業活動中。 これまではマネージャーとしてスタッフが働きやすい環境づくりを行っていましたが、今後はその経験をIT業界でも活かしてエンジニア1人1人生の声を大切にし、背中を押して寄り添っていける、まるで側にいるような存在になっていきたいと思います。

イベントレポート|対面実施!2月の帰社日を開催しました!

榊原 貴斗's story

伊勢田 眞子

前職は訪問営業でした! 2021年12月、Gizumoに入社しました! 趣味は遊ぶことです! 早く一人前になれるように頑張ります!よろしくお願いします!

[22卒]エンジニアメンバーの研修成果発表会を開催しました!

伊勢田 眞子's story

株式会社Gizumo's members

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
取締役営業統括の古屋。
クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。
次世代を担うIT人材を輩出し、社会に価値提供したいと考えています。
平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働ける環境です。

What we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

次世代を担うIT人材を輩出し、社会に価値提供したいと考えています。

平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働ける環境です。

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍2つのソリューション提供 Gizumoは、開発組織をお持ちの企業様には開発支援サービスおよび請負開発を、開発組織を持たない企業様にはコンサルティングと業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ◎常駐型の開発支援 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けします。 主な開発支援案件: ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発、他 ◎システム受託開発 企画、設計、開発、運用まですべてのフェーズを一貫して担当しています。最新のデザイントレンド、技術トレンドを加味し、効果の持続するシステム開発をスピーディに行います。オーダーに応じて少数のチームを組成し、フロントエンドからサーバサイドのプログラミング、マルチデバイス対応、テスト設計に至るまでの開発工程を一元化しています。 事例: ・不動産物件売買、業者マッチングシステム開発 ・ペットショップECサイト開発 ・介護施設検索、見学予約受付システム開発 ・ヘルスケア領域、エンターテインメント領域の会員制サイト ◎Webサイト制作 実績としてコーポレートサイト、リクルートサイト、ランディングページ、大規模フェデレーションサイト、スペシャルコンテンツサイトなどの制作案件をお承りしています。フロントエンドに制作案件で経験豊富なエンジニアが在籍をしており、そのメンバーを中心に品質の高い制作を目指しています。 ◎社内システム開発 既存のSaaSで効率的に運用しきれないオペレーションに関しては社内ツールを開発して効率化しています。おもにLaravelやReact/Expressなどの組み合わせで開発し、改修しながら社内で使い込んでいるツールが数点あります。また、開発するまでもないタスクの半自動化はZapierなどで省力化しています。 ◎業務のデジタル化支援事業 先端テクノロジーを扱う私たちならではの知見を活かしたシステムコンサルティングと、実行支援サービスを提供しています。お客様の課題や現状を把握し、課題解決のためのITツールの導入施策の立案、スケジュール策定、実行支援までを一貫してお引き受けしています。 システム屋として作って納品して終わりといったお付き合いではなく、経営層の皆様、現場の社員様と直接コミュニケーションをとり、経営課題への理解を深め長期的な信頼関係を築きながら、お客様とともに事業継続性を高めることを目指しています。 DX支援事業『クラウドSE』:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/337825

How we do

取締役営業統括の古屋。

クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。

▍組織について 平均年齢27.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。 今期従業員数が350名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って働くことができます。   ▍フレックスタイム制・リモート勤務を導入 コアタイムは11:00-17:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤、朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤など、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。 リモート勤務も取り入れているため、出社の必要がない日は自宅からお仕事していただくことも可能です。 ▍多角的な評価制度 MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や書籍購入補助制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 

As a new team member

当ポジションは、常駐型の開発支援を行う『システムエンジニアリングサービス事業部』でのIT人材提案営業職の募集です。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 ▍具体的な仕事内容 GizumoのIT人材コーディネーター職は、「キャリアコンサルタント」と「人材提案営業」の2つの顔をもっています。クライアントと社員の両軸からサポートすることで、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 【人材提案営業】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉協力会社への開発支援コンサルティング ◉マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド) ◉契約書、誓約書の作成 【キャリアコンサルタント】 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ◉定期面談での現状のヒアリング ◉社員の悩み相談等を通し不安解消 ◉人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ◉社員の勤怠管理 ▍ポジションの魅力 現在Gizumoには170名以上のエンジニアが所属しており、そのうち半数以上は常駐型の開発支援を行っています。そのため、会社の成長は開発支援事業が担っているといっても過言ではありません。会社の規模拡大に直結する事業の中でエンジニアをサポートすることで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができます。 また、Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。自分で考えて意見を発信しながら働きたい、という方に活躍していただける環境です。 ▍共に働くメンバー 現在7名体制で、業界歴の長いベテランメンバー2名、新卒を含む若手メンバー5名が活躍しています! 年齢や業界歴に関係なくコミュニケーションが活発で、新しい取り組みへの挑戦も歓迎する雰囲気があります。 ▍こんな方歓迎します! ・人と接する仕事が好きな方 ・挑戦することが好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います! ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください!
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