お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「自分の学歴や職歴に自信がない」 「だけど自己肯定感が低いまま終わらせたくない！」 「下剋上できる環境が欲しい！」 このまま終わりたくない。 何か成し遂げたい。 そう思っている方にこそ私たちR&Cの仲間になるのに 十分な素質を持っていると考えています。 学歴職歴ゼロでもOK。 ”今後あなたが何を目指していきたいのか” その野望をぜひお聞かせください！ 【今回募集している職種】 現在、私たちはライフコンサルタントとして活躍してくれる メンバーを募集しております。 ”なぜセールスではなくコンサルタントなのか” こう思った方もいらっしゃるでしょう。 それは、私たちがただお客様のニーズにあわせて 保険を販売するのではなく、お客様自身が本当に守りたいものを ヒアリングした上で保険を提案させていただいるからです。 まさに、お客様の人生の”相談役”ということなのです。 ライフコンサルタントに学歴や職歴は関係ありません！ 必要なのは《誰かの役に立ちたい》という想いだけ。 もしもあなたにその想いがあるのであれば ぜひ一度お話してみませんか？ 選考に関係のある面接ではなく、あなたのこれまでの人生や これからのビジョンなどカジュアルに面談という形で お話しできればと思います。 大手保険会社のトップセールスだった者を始めとし 業界のエキスパートたちが、あなたの市場価値を 間違いなく高めるでしょう！ 皆様に、お会いできるのを楽しみにしております。