1
/
5
経理チームリーダー
Mid-career
on 2021-06-17 650 views

IPO過渡期。経理チームのリーダーとして会社を支えるメンバーWANTED!

株式会社ハロネット

株式会社ハロネット members View more

  • Human Resources Manager/人事マネージャー

    ~自分が【やりたいこと】ではなく【なりたいもの】を追いかけてほしい~
    この会社で思う存分挑戦し、問題解決能力や、新しいものを創出する力を身に付け、【なりたい自分】を実現してほしい。

    夢を実現するために、ハロネットというフィールドを活用してもらえれば、それに勝る喜びはありません。皆さん一人ひとりの道標を示し、成長を後押しします。

    そんな私は、自分のビジョンから逆算して【次々と新規事業が生み出され、若手のうちから裁量権を与えられて事業責任者になれるような環境】で働きたいと思い、当時設立3年目のハロネットにJoin!

    ■...

  • ~今はできなくてたっていい。1~2年後…他の誰よりもやり切れる【可能性】を示してほしい~
    とことん”あなた”と向き合います。求めるものは相手のことを考えられる人であるかどうか。

    あなたの【成長】【挑戦】について詳しく教えてください。

    ■経歴■
    2012年:一部上場企業にてキャリアスタート
    2012年:営業職として主に新規開拓に従事
    2013年:全国№1売上顧客を担当。(¥6,000,000-/月)
    2015年:ドーム事業部に異動。現場管理職として従事。
    2016年:ドーム事業を開始以来、1日のシーズン最高売り上げを記録。
    2018年:様々な人材領域の経験を活かし、人事職としてハロネッ...

  • 「名前も聞いたことない会社、大丈夫?」
    「もっと安定したところの方が…」

    …着目すべきはそこじゃない。どんな環境や仕事を選ぼうと、”今”の私がどんな行動を取るかで、
    その選択はいくらでも私にとっての大丈夫になるし、大正解になって、大成功になる。

    そんなポジティブモンスターは、同じくポジティブモンスターであるハロネットに大共感し新卒でジョイン。
    入社4ヶ月目で福岡唯一の人事に抜擢され、現在では全国の中途採用責任者をしています。

    【本音】で語り合える面談を目指しています。
    あなたが本当に求める自分と弊社がマッチできたなら、ぜひ後押しさせてください!

What we do

  • 社内総会風景(コロナ前)
  • 社内総会風景(コロナ前)

IPO過渡期。
売上26億円越えの急成長中Webベンチャーで経理チームのリーダーを担うメンバーを募集しています!

突然ですが、
「時代はペーパーレスなのに、なんでうちはまだ紙にこだわってるんだ…」
「日々のルーティーンワークのみでスキルが上がる気がしない」
「もっと数字が伸びる企業で働きたい!」

そんなモヤモヤを抱えながら働く経理部門担当者の方はいらっしゃいませんか?

ハロネットでは、
ペーパーレス、リモートワーク(現在実験中)、IPO準備中、会社としても急成長中
など、経理の物足りない日々を過ごす皆様に安定しながらも刺激的な環境をご提供します。

Why we do

  • 社員集合写真
  • 営業チームメンバー

ハロネットは設立12年、前期決算では売上26.7億円を突破。
グループ会社2社を抱え、現在拡大期の真っ只中にあります。

弊社の目標の中でも一番大きな目標に掲げているのが『上場』。
私たちは『上場』の目標のために現在会社の固まってしまっていた体制や、改善点などを見直している段階にあります。

正直言って弊社もまだまだ発展途中です。
ベンチャーならではの不足部分と、安定してきたからこそ日々の業務がルーティーン化してきてしまっている部分も少なくはないでしょう。

そんな過渡期だからこそ、
そして本格的にIPOを視野に捉えている今だからこそ、
弊社は変化を恐れずに更なる成長を求め動いています。

いつまでも面白い企業であり続けるために。
いつまでも挑戦し続けられる企業であり続けるために。
いつまでも社員一人ひとりが会社にいて充実していると感じるために。

私たちとともに会社を変化させてくれる、
そんなメンバーを募集しています。

How we do

  • オフィス自由スペース
  • オフィス会議室

さて、経理部門に実際どのような魅力があるのか!
こちらを少しお話ししていきたいと思います。

▍IPO過渡期に携わることができる
ハロネットは現在絶賛IPO準備中!入社後は経理部門のチームリーダーとしてIPOのための業務などにも積極的に携わっていただくこととなります。
IPOというなかなか経験できない環境をリーダーとして牽引することで、スキルアップが間違いない環境です。

▍ペーパーレス、リモートワーク(実験導入中)!
最近ペーパーレスやクラウドのサービスを採用し、現在経理部門をはじめとしたコーポレートサイド全体で積極的にリモートワークを推進しています。
このように、効率よく働ける環境改革を現場の意見から取り入れ、実践していきます。

▍ルーティーンワークはあります。が、しかし・・・
日次や月次の締め作業など、日々のルーティン業務は確かに存在します。ただし、ルーティーンワーク「のみ」となることはありません。
重ねての話になりますが、弊社は現在IPOを目的に動いているため、監査などの準備や、IPO後は開示業務など、新しい仕事を経験することが可能です。

また現在まさに経理部門の体制を整えようとしているところなので、「前職でこうなっていたのをこうしたかった・・・」などの意見を取り入れやすいタイミングとなっています。

As a new team member

現在、ハロネットグループ3社全体の経理部門を統括・マネジメントするチームリーダー候補を募集しています!

より一層経理スキルをアップさせたい皆様!
新しい経験を積みたい皆様!
上場などの長期キャリアを積みたい皆様!

意欲ある皆様のご応募を心よりお待ちしております。
【業務内容】
本社およびグループ全体の日々の入出金、仕訳処理、決算の取りまとめなどをはじめとした経理業務やIPOに向けた業務、経理チームのマネジメント業務を行なっていただきます。

<現状>
マネージャー:1名、スタッフ:2名、計3名体制にてグループ3社全体の経理を管理しています。今回は現在のメンバーを統括・マネジメントする経理部門のリーダー職の募集となります。

<具体的な業務>
○伝票仕訳入力
○出納業務
○債券債務管理
○預金管理
○日次・月次・年次決済
○経費管理
○計算書類等の作成
他、IPOに向けた業務等

【対象となる方】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・月次締めの処理を自己完結できる方

【こんな方歓迎!】
・経理全般のご経験がある方
・常に成長する意欲のある方
・ベンチャー企業での勤務経験がある方
・IPO経験を積みたい方
・マネジメント経験を積みたい方

【ここがポイント!】
・IPO経験を積むことができる
・連結決算の知識、業務が身につく
・安定した事業基盤(昨対比 成長率110%)
・チームをまとめる経験を積むことができる。

【メモ】
経理の処理としては販管費が少なく、会計処置はシンプル。業務ボリュームも少なめなので月の前半は多忙ですが、月の後半はしっかりと定時で帰宅することができます。
また、有給も自分の担当業務のスケジュールで管理をして気兼ねなく取得することが可能です。

Highlighted stories

【社員インタビュー】営業からWebディレクターへ。2年目で支店責任者になったメンバーにインタビュー
【営業課社員インタビュー】全国ランキングを総ナメ!優秀な営業パーソンは何が違うのか?
「社長が未来を描き、私がそれを現実化する」株式会社ハロネット創業ストーリー
Other users cannot see whether or not you're interested.
75 recommendations
Company info
株式会社ハロネット
  • Founded on 2009/03
  • 200 members
  • 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
  • IPO過渡期。経理チームのリーダーとして会社を支えるメンバーWANTED!
    株式会社ハロネット