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Mid-career
フロントエンドエンジニア・JS
on 2021-06-16 64 views

利用企業300社越えのサービスを支えるフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社POL

株式会社POL members View more

  • LabTechスタートアップPOLで理系採用のダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」のプロダクトマネージャーを担当しています。私達は「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、毎日日本全国の研究室に訪問させていただきながら、研究者・理系学生の支援をしていくサービス・プロダクトを創造しています。
    日本全国の優秀な理系学生の未来、科学技術を軸に事業の創造・発展を考えている企業の未来を作っていけるように日々頑張っています。

    POLは若いメンバーが多く、いい仕事をした時の「BUMP」という文化や、チームメンバーと一緒に成長するというマインドなど、1人...

  • グローバル・ソリューションズのエンジニア。プロダクト開発、サービス開発、インフラ管理が主な仕事です。最近は採用、事業計画、企画、広報等々、エンジニアリング以外の仕事を日々手探りで携わってます。大学時代は人力飛行機を作って琵琶湖で飛ばしてました。

  • ディレクター・エンジニア・デザイナーとして大手企業キャンペーン、プロモーションのデザイン、開発など、デジタル面でのプロジェクトにさまざまな面で関わっています。
    近年では、スタートアップの初期開発、デザインをお手伝いすることも増えてきました。
    各プロジェクトでは企画、UI/UX設計、ディレクション(アート、テクニカル両面)、プログラミング面を主に担当しています。
    主に実現可能性が低いプロジェクトのテクニカルディレクション+実装はよく担当しました。社内で分業していましたが、横断的に関わることが多かったです。

    フロントエンドの開発においては、Webアプリ、ネイティブアプリ、Windowsアプ...

  • 研究領域を革新するLabTechスタートアップの株式会社POL
    エンジニア兼エンジニア広報

    ◯エンジニア
    理系院生に特化したスカウト型就活サービス「LabBase」の開発・運用
    新機能開発チームのバックエンド・フロントエンドエンジニアとして、日々新しい価値を開発

    ◯エンジニア広報
    POLのエンジニア組織の魅力を発信中

    〜techブログはこちら〜
    https://note.com/pollabbase/m/ma74382b91025


    ▼経歴
    2011年4月 神奈川県立大和高等学校 入学
    2014年4月 早稲田大学基幹理工学部学系Ⅱ 入学
    2017年3月 株式会社divインターン
    ...

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ4年で登録学生数36,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

(1)LabBase(ラボベース)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2021年6月時点で、登録学生数約4万人、利用企業数400社を突破し
2017年2月のサービス開始から4年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBase Now (ラボベース ナウ)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase plus (ラボベース プラス)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後は新卒領域に加えて、提供価値の幅を広げて、理系人材のキャリアプラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

Why we do

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

◆ものづくり大国日本と呼ばれていた、世界を圧巻していた頃の日本に戻そう

1990年代の日本をあなたは知っていますか?
このころの日本のGDPは世界第2位。「ものづくり大国日本、技術大国の日本」と言われていました。

当時、至る所に日本製品が立ち並び、まさに日本発の製品が世界中を席巻する状況でした。
その後状況が一変し、日本は世界トップ10の中で唯一名目GDPの総額が減少した国となってしまい、マイナスへと成長した国へ。

追い越されていく、「さらば日本」の状況を一刻も早く打破する必要があると思っており
再び世界第2位のころの日本を取り戻すというようなミッションがPOLにはあります。

昨今AIや自動運転などITだけに目が向けられがちではありますが、
私たちは『研究』という分野にもう少し目を向けても良いと思っています。

実際に研究室から社会を大きく前進させる技術が多く生まれています。
C言語が代表的なものですが、レントゲンや交通標識などもそうです。

現在国内の研究者の数は約29万人、うち理系の研究者は約19万人と70%を占めています。
研究市場規模は、トータルで19兆円前後。
国内の研究人材市場4000億円・研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円・機器市場2000億円など
複数の関連領域があります。

可能性が大きいマーケットではありますが「ヒト、モノ、おカネ、情報」のいわゆるビジネス4課題が山積みです。研究室からより多くのイノベーションを生み出すためにはその様々な課題をテクノロジーで解決する必要があります。

私たちが手がけている「研究×IT=LabTech」の領域は日本の命運を担うといっても過言ではない領域です。

もう一度、あの勢いのある日本へ。
目の前にある研究課題をテクノロジーで解決していくことにより研究者の可能性を最大化する。

そうすることで日本を科学技術大国復活させる、
ゆくゆくは国内だけに留まらず、世界中の研究の中心を支えるような存在になりたいと思っています。

How we do

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

◆今後の事業展開

①最大の理系人材の総合プラットフォームへ
2021年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。

②プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ
直近においては現在の「LabBase」「LabBase Now」「LabBase plus」に加えて研究者や学生が日々の研究生活で使える機能を増やしていくことを目指しています。これは研究室のインフラとなるLabTech事業群の構築になる。
研究関連市場早く19兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。

③そのさきに見るグローバル
POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。
POLとして研究領域の課題を解決するためにはグローバルでやらなければいけないと感じています。
世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。

④科学技術版のY Combinator構想(Deep Techの事業創造エキスパートへ)
既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。
そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。

As a new team member

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします!!

現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていただきたくリーダー候補を募集します!

開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい!」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう!

## 業務内容
・新規事業の設計、開発
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・デザイナーとコミュニケーションしながらUIUX向上の提案
・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善 など

## 必須スキル
・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上)
・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い)
・GitHubなどでチームメンバーと開発した経験
・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解
・UI / UX設計の基本的な知識。

## 歓迎要件
・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・サービス開発においてデザインの経験がある方(Webアプリ問わず)

## 求める人物像
・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・他社に向けたモチベーションを持てる人
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・技術に関する深い知識を持ち継続的に学習をしている方

## 使用ツール
 - サーバーサイド:Java
 - フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework
 - フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4, jQuery etc
 - DB : MySQL
 - インフラ:AWS, Docker
 - リポジトリ管理 : Bitbucket
 - ドキュメント:Confluence, Google Docs, Qiita:Team
 - デザイン:Sketch, Zeplin
 - コミュニケーション : Slack
 - タスク管理:Jira
 - 開発手法:ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中

## エンジニアとしての働き方詳細
### アジャイル状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
→全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

### 情報共有について
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当する
 メンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも
 閲覧可能になっている
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、
 日報などの情報共有を行っている

### テストへの取り組みについて
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・機能の実装と同時にテストコードを記述している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

## エンジニアとしてPOLで働く魅力
1.完全0から1の開発
企画・仕様決定・設計・運用のすべてに関与できます
事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそ、と言えます!
※新しい技術やツールを自らの手で選定・使用できます。

2.マイクロサービス化
疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。

3.PF構想
HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。

4.モダンな技術での開発
現在POLではモダンな環境を構築しています!
・React、React-Native、Redux
・Storybookの導入
・Flow
・Saga

<将来的に扱いたい技術>
・Flow→TypeScript
・CypressでE2Eテスト

Highlighted stories

「理系じゃないと活躍できない?」文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは?
新卒入社から1年で営業責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは?
チームマネージャー自らが語る。急成長スタートアップの事業成長を牽引するインサイドセールス論とは。
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株式会社POL
  • Founded on 2016/09
  • 66 members
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    Funded more than $300,000 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
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