PPFパートナーズは〈やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる〉をビジョンに、「自社サービス開発」「社内受託開発」「エンジニアリングサービス」「コンサルティングサービス」を行っています。 【自社サービス】 ・セミオーダー型ECパッケージ[COOLEC-ORDER] ・勤怠管理システム[Marshall] ・コミュニケーションアプリ[Assemble] 他、サービス公開に向けて開発段階のプロジェクトもございます。 ＼開発事業についてはこちら／ https://ppfpart.co.jp/development/ 【社内受託開発】 各種アプリケーションや業務基幹システムの開発、Webサイト制作、ＥＣサイト構築など、「企画、要件定義・設計、デザイン、開発、保守運用」まで、自社内でワンストップにて行います。 モノづくり集団として、ITソリューションを必要としているお客様に最適なサービスを提供しています。 【エンジニアリングサービス】 人材を必要としている企業様へSESとして技術の提供をしています。 簡単な業務から始まることもありますが、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、ディレクターとして開発の上流工程にも関われる技術とキャリアを身に着けていただけるキャリアプランを目指します。 【コンサルティングサービス】 お客様の事業成長にコミットするコンサルティングを提供しています。 DXの相談、企画相談、補助金申請など、幅広い知識と経験でお客様に寄り添います。

私たちは、一人でも多くの人々の自己実現を叶えたいと考えています。 一度しかない人生を最高の喜びとともに過ごしてほしいからです。 人生は短くて、流されて生きているとあっと言う間に過ぎ去ります。 そして、多くの人は本当にやりたいことを見つけることすらできずに一生を終えていく。 まずは一人でも多くの人に明確な生きる目標を持ってほしい。 その達成に向かって日々努力し、成長するステージに、私たちがなります。 仕事を通して多くの仲間やお客様から感謝と信頼を集められるような人になりたくないですか？ 家族や友人を守ることができ、人生の選択肢を広げられるだけの能力と経済力を持ちたくないですか？ 自分自身を信じられて、愛することができると最高じゃないですか？ 一人でも多くの人にそう在ってもらうために、私たちは存在しています。

ひとりひとりの「やりたいこと」を大切にし、10年後、このITソリューションの業界で、もっとも働きやすい会社として多くの人々に選ばれる会社でありたいと考えます。 毎月定例ミーティング時や、またそれ以外でも「どんなことを思っているのか」社員一人ひとりと話をしています。 スタッフから頂いた貴重な意欲は、一丸となって取り組み、実現に向けて動きます。 代表取締役　岡田和人より 「『やってみたい』には、可能な限り『やってみなよ』で応えたい。 　私が人生をかけて、解決します。」 社員の「やってみたい」で実現したこと ・「いつか福岡で仕事がしたい」→福岡支社を設立 ・「仕事時間以外にみんなで楽しみたい」→部活動発足 ・「一から自分たちで開発がしたい」→自社サービス事業開始 ・「フリーランスになりたい」→経営陣のアドバイスから独立 私たちの歩みはまだ始まったばかり。 社員の「やってみたい」も、お客様の「やってみたい」も実現するために、私たちは日々、歩み続けています。 ぜひあなたのアイデアや夢を聞かせてください。 無限の可能性を秘めたPPFパートナーズで、理想のキャリアを実現しませんか？

WEB制作・コンテンツなど、幅広い商材を活かした法人向けの新規開拓営業です。 ◆活躍に応じてキャリアアップ、新規事業立ち上げ、他部門異動なども可能 【具体的には・・・】 お客様の受発注促進や集客支援、採用支援に関わるセールスプロモーション、WEBコンテンツ制作、 業務効率化を図るシステム開発など、多種多様な自社サービスで法人向けの営業を行います。 また、最初は誰もが知っているサービスの提案・導入からはじまり 将来的にはキャリアアップし、他部門への異動、 新規事業の立ち上げなど、より多くの業務に関わることもできます。 【研修・教育について】 IT・WEBの知識は無くても問題ありません。 商品やサービスについてOJTにてお教えします。 営業は少人数のチームで行うので、 まずはチームリーダーの指導のもと、仕事の流れを学んでいただきます。 入社後のイメージ 入社3日目～（目安）、リード開拓のためにテレアポに挑戦。 トークマニュアルに沿って電話をかけ、アポイントを新規獲得。 そのアポイントにはベテランの先輩や上司が営業に行きます。 受注が決まれば、祝！初受注。 その後、一旦は営業同行を行ない、 現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポ実施。 トークや商品知識に自信が付いてきたら、営業研修がスタートします。 研修期間は約3ヶ月、個人の成長に合わせて進めるため、不安なまま現場に出る心配はいりません。