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ビジネススキルを身につけながら新規事業開発に携われる!?学生インターン募集

新規事業開発インターン
Internship

on 2021-06-18

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ビジネススキルを身につけながら新規事業開発に携われる!?学生インターン募集

Internship
Business trips abroad
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Business trips abroad

Yuta Nakagawa

法政大学大学院を終了後、美容関係の商社へ就職。 主にエステサロンの広告へ従事し、Webマーケティングを学びました。 30歳頃新潟県三条市の家業である株式会社中川商店へ入社。 2年後の2012年5月に、ネット通販専業会社の株式会社プラスワイズを創業しました。 ㈱プラスワイズのキャッチコピー:多様性と事業性の共鳴 好きな言葉:やる、やらないで迷ったら、やる!

浅川 賢也

新潟国際情報大学を卒業後、食品関係のメーカーへ就職。 製造ラインへ所属後、システム管理へと異動し、会社全体の業務フローを学ぶ。 2017年10月に、プラスワイズへ転職。 国内事業部のマネジメントを行いながら、会社にとって最も大切なものはスタッフだと感じ、インナーブランディングを行う事を決意。 現在、スタッフ一人一人が組織人としての個性を活かし、資質を磨く事ができる為の組織作りを行っている。 プラスワイズ国内事業部のビジョン: 組織人の個性を活かし、すべてのニーズに応え社会を進化させる。 ~もっと良くしようをプラスする~ 好きな言葉: 未来を予測する最良の方法は自ら創り出す事である

株式会社プラスワイズ's members

法政大学大学院を終了後、美容関係の商社へ就職。 主にエステサロンの広告へ従事し、Webマーケティングを学びました。 30歳頃新潟県三条市の家業である株式会社中川商店へ入社。 2年後の2012年5月に、ネット通販専業会社の株式会社プラスワイズを創業しました。 ㈱プラスワイズのキャッチコピー:多様性と事業性の共鳴 好きな言葉:やる、やらないで迷ったら、やる!

What we do

新潟県三条市でEC(ネット通販)専業会社として、2012年に社長の中川が1人で創業。 以来順調に成長し、2019年には売上高10億円を突破しました。 取扱商品は、農業機械・資材、建築用品、オシャレ農作業など。 ネット通販ながら、BtoB領域に強い販売形態です。 また、2014年初旬にはインターネットを使った海外販路開拓へもチャレンジ。 世界の現地へ最初から赴く方法ではなく、海外バイヤーが集まる商談サイトや、 自社英語ページを使い、問い合わせから商談、クロージングする方法です。 海外販売の年間の流通額は1億円から2億円ほどの規模となっています。 当社プラスワイズはただのネット通販会社で終わることなく、事業を多角化したいと考えています。 現に2017年には、ネット通販の一つのジャンルを分社化し、子会社にしました。 子会社の社長はその通販ジャンルの部長をしていた人間です。 他にも、法人化、事業部化が可能であれば積極的に横展開していきます。 社長の中川の目下の目標は、自社ブランド、自社商品を作って世界へ売り出すこと。 世界中の皆様が欲しがる、使うことに満足感が得られるモノづくりを仕掛けているところです。
プラスワイズの社屋風景 2016年に新築したばかりです。
代表取締役社長 / 中川勇太
ミーティング風景
個性豊かなメンバーで成長する新潟発ベンチャーです
会社のエントランス
アイデンティティが印字されている

What we do

プラスワイズの社屋風景 2016年に新築したばかりです。

代表取締役社長 / 中川勇太

新潟県三条市でEC(ネット通販)専業会社として、2012年に社長の中川が1人で創業。 以来順調に成長し、2019年には売上高10億円を突破しました。 取扱商品は、農業機械・資材、建築用品、オシャレ農作業など。 ネット通販ながら、BtoB領域に強い販売形態です。 また、2014年初旬にはインターネットを使った海外販路開拓へもチャレンジ。 世界の現地へ最初から赴く方法ではなく、海外バイヤーが集まる商談サイトや、 自社英語ページを使い、問い合わせから商談、クロージングする方法です。 海外販売の年間の流通額は1億円から2億円ほどの規模となっています。 当社プラスワイズはただのネット通販会社で終わることなく、事業を多角化したいと考えています。 現に2017年には、ネット通販の一つのジャンルを分社化し、子会社にしました。 子会社の社長はその通販ジャンルの部長をしていた人間です。 他にも、法人化、事業部化が可能であれば積極的に横展開していきます。 社長の中川の目下の目標は、自社ブランド、自社商品を作って世界へ売り出すこと。 世界中の皆様が欲しがる、使うことに満足感が得られるモノづくりを仕掛けているところです。

Why we do

会社のエントランス

アイデンティティが印字されている

当社を一言で表すなら 『多様性と事業性のシンクロナイズ』 多様性・・・個性が異なる人の適性を推奨し、事業の強みへと変える。 事業性・・・多様性(個性)は尊重するが、事業としての成立・発展は追求する。 シンクロナイズ・・・同時に起こる、または起こすこと。多様性と事業性が同時に起きている状態。 補足・・・・事業性より多様性が前にきている。       つまり、個々の強みや適性が優先され、それが事業へと発展していく。 また、当社のアイデンティティ(プラスワイズとは何者か?)は以下のとおりです。 Selling is art!  Manufacturing is value ! We are distribution innovators !! 訳:販売は芸術!ものづくりは価値!我々は流通イノベーターだ!! モノがあふれ、モノが売れないと嘆かれる昨今において まるで芸術家のように商品を販売する どんな優れた芸術も、価値が乏しいモノを届けては信用に関わる それほど、ものづくりには価値が宿る プラスワイズは企画・製造から販売、商品が手元に届くまで 流通の全てをイノベートする存在だ 以上のことを全社員が胸に秘めて仕事にあたっています。

How we do

ミーティング風景

個性豊かなメンバーで成長する新潟発ベンチャーです

多様性と事業性のシンクロナイズが当社の文化。 各社員の多様性(個性)を殺さず、強みに変えることを推奨している。 ただ、個性豊かなだけでは、組織として成り立たない。 多様性を活かしながら、事業として成立させることも追及する。 会社としても2012年創業の比較的若い会社。 堅苦しい制度は特になく、フランクに働ける環境です。 (金髪の社員、髭で長髪の社員などもいます。※服装自由) そして、労働条件はとってもホワイト。 ・年間125日以上の休み ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇連続10日取得もあり

As a new team member

■ 募集の背景 代表直下のメンバーとして、新規事業の立ち上げや事業化をお任せします。当社の過去実績に基づき、アイデアや構想を一緒に考え、メンバーとチームを組み、これまでプラスワイズとして培ってきたノウハウや資産を活用し、事業という形にしビジョン実現に向けて推進いただきます。 ■ 仕事内容 新規事業開発における、全ての業務を横断的に担当頂きます。細かく書ききれない領域もございますが、代表的な内容を以下に記載しています。 ・戦略策定 ・事業計画の策定、実行プロジェクトの推進 ・マーケティング施策の検討、企画、実行まで ・業務オペレーションの構築 ・KPI設計・マネジメント 【応募資格】 ・大学1~3年、修士1年生対象 ・学部不問 【仕事の魅力】 ・代表直下のチームで新規事業の立ち上げから経験できる ・部署、経験やミッションに縛られない、横断的な経験が積める 【求める人物像】 ・創業社長のもとでビジネススキルを学びたい方 ・新規事業開発に携わりたい方 ・海外展開、地方創生などの分野にチャレンジしたい方 ・新潟でU・Iターン就職を希望されている方
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