株式会社AppBrew members View more
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AppBrewにて新規事業でSaaSやったり商品開発したりしてます。
2012.5 株式会社フリークアウト 営業マネージャー
2015.4~2017.3 M.T.Burn株式会社 PM
2016.1~2017.3 LINE株式会社(出向) なんでも屋
2017.4~2019.3 株式会社フリークアウト 関西支社長
2019.4~2020.10 株式会社フリークアウト・ホールディングス 新規事業開発
2020.11~ 株式会社AppBrew 新規事業室長 -
2013.4 東京大学理科一類入学
2013.8~2014.3 一般社団法人東大無料塾代表理事
2013.12~2015.3 株式会社freeeにてソフトウェアエンジニア
2014.12~2016.1 フリーランサーとしてヒカカク・Progateなど複数のサービスに携わる
2016.2~ 株式会社AppBrew代表取締役
2017.1 コスメの口コミアプリLIPSをリリース
エンジニア若手経営者として成果を出すべく日々コードを書いています。
個人的にはハードな技術への憧れはありつつ、
今はコンシューマー向けに刺さるプロダクトをスピードを持って作るということに集中しています。
音ゲ...
What we do
AppBrewは「ユーザーに求められるものを再現性をもって作る」とミッションを掲げる、データと仮説検証を元にした意思決定で新しいサービスを開発・運用するチームです。
現在はコスメのクチコミアプリ「LIPS」を開発運営しております。2021年に800万DLを突破。''かわいくなる''体験がさらに楽しく便利になるよう、機能の開発・コミュニティ運営に日々努めています。
【主な取材掲載実績】
化粧品口コミサービスのアップブリュー、11億円調達
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58068400V10C20A4XY0000/
コスメの口コミアプリ「リップス」を運営するアップブリューが約11億円の資金調達を実施 CIも刷新しさらなる成長へ(WWD)
https://www.wwdjapan.com/articles/1070041
ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記(キャリアハック)
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1322
Why we do
若い世代を中心に購買の意志決定は「人ベース」に変化しています。
属性の近いユーザーやインフルエンサーから発信される情報が大きな影響力を持ち、人々の購買の意思決定を左右している現状があります。
「コスメ探し」と言う文脈においても同様です。若い女性は好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを購入するものの、総合SNSでは検索性や情報の質などの面で拾いきれないニーズがあると捉え、それを解決するために生まれたのが「LIPS」です。
データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。
How we do
平均30歳程度のチームです。合計50名ほどのチームで開発・運営をしています。エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
また資金調達も順調に進めております。
GREE、ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。
2018年10月に16億円の資金調達を完了し、2020年4月には11億円の追加調達も実施。
その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。
As a new team member
【仕事概要】
美容メーカー向けSaaSビジネス事業におけるプロダクトマネージャーを募集します。
国内最大級の美容プラットフォームを活かした新規ビジネスを最前線で牽引するポジションです。
サービスのさらなる拡販のため、より多くのクライアントにサービスを活用いただくために、事業戦略の立案から携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定
・要件定義、基本設計などのリード
・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定
・プロジェクトマネジメント
・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード
【チーム体制】
ブランドパートナーグループ
事業オーナー1名 メンバー3名
【必須スキル】
・プロダクトマネージャー / 事業開発の実務経験 2年程度以上
・顧客課題を常に起点に置き、アンラーニングしながら考え続けることが出来る
【歓迎スキル】
・事業開発、またはプロダクト開発において、責任者またはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方
・デジタルサービスのプロダクトマネジメント(コンセプト立案やプライシングの設計など)に携わったことがある
・マーケティングツール、広告、販促商品の事業開発経験
【求める人物像】
・AppBrewのコーポレートメッセージおよびプロダクトへの共感
・ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方
・経営目線で、会社や事業の課題を自分ごととしてコミットメントできる方
・ベンチャーならではの状況を楽しみながら乗りこなせる方
Highlighted stories
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