Discover companies you will love

  • 22新卒エンジニア【未経験可】
  • 2 registered

IT時代の到来!将来見据えゼロからでもトップエンジニア目指してみませんか?

22新卒エンジニア【未経験可】
New Graduate

on 2021-06-14

1,020 views

2 requested to visit

IT時代の到来!将来見据えゼロからでもトップエンジニア目指してみませんか?

New Graduate
New Graduate

長澤哲也

ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある 業界です 私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを 覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した 仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを 身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を 豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを やるときの、後押しをしたい 趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです 当社の面接では、基本2つの質問をします ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自分が 一生懸命になれたこと ふたつめは、入社したとしたら、どんな仕事がしてみたいのか? ぜひ、当社のドアをたたいていただき、私とキャリアデザインとか 理想の仕事なんてことを、話してみませんか?

西 一彦

東京都出身。横浜国立大学卒業。 IT関連企業で営業部門・管理部門を経て、2010年に入社。 経営陣の一人として、「人」のことには常に関わります。

株式会社システマーズ's members

ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある 業界です 私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを 覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した 仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを 身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を 豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを やるときの、後押しをしたい 趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです 当社の面接では、基本2つの質問をします ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自分が...

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です! 社内で育成されたIT技術者を中心に、 金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、 各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。 特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。 最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています! これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、 今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。 それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です! 社内で育成されたIT技術者を中心に、 金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、 各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。 特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。 最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています! これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、 今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。 それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

Why we do

いい仕事はいい人から始まる。 そう考えているからこそ、まず人を育てることに命がけで取り組んでいます! エンジニアとして成長することはもちろんですが、 それ以上にイチ社会人として、ひいては一人の人間としての成長を後押ししています。 私たちは、システム開発は、最も人間性を大きく成長させる場所だと考えています。 その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。 自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、 その他のステークホルダーなど様々な立場の人が 関わり合って出来るのが一つのシステムです。 そのためシステム開発には技術力だけでなく、 多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。 こうした能力を向上させることによって、社会人としてあらゆる場で活躍するための汎用的な能力を身につける事が出来ます。 「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」 社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています!

How we do

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。 社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。 だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。 一人の社員がなにを望んでいるのか?どんなエンジニアになりたいのか?そのために必要なことは何か?など、 一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。 例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。 社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。 毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについてなど、いろんな話を社員がしてくれます。 他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか?を徹底的に掘り下げています。 本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。 年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

As a new team member

「商社マン、銀行マン、コンサルって憧れるな~」 「でも終身雇用が終わって、大きな会社とはいえ少し心配になる...」 「これからってどういう職種が勝ち抜いていけるのかな?」 就活生の皆さん! 一生働けるという保証もないこのご時世だからこそ、 エンジニアとして専門的な知識身に付けませんか? 日本ではあまり評判が良くないエンジニアという職種ですが、 アメリカをはじめとする海外だととても人気があり、 誰もが憧れる職種なのです!きっとこの波は数年後には日本にもやってきます! そんなエンジニアとして働くとして、 「ホワイトな企業で、社内環境が恵まれている会社って...」 22新卒の皆さん!システマーズがあります! 自分のスキルに合った仕事量で、社長が直々に悩みを聞いてくれて、将来的に安定な専門的スキルまで身に付けられる! 「システム開発と言われても...プログラミング分からないし...」 ご安心ください! 先輩社員の中にも未経験からプロのエンジニアになった人も多く、 なんと!社長自身も未経験からいまのキャリアに就いています! そんな社長直々に指導そして相談を受けてもらえるというのは、 他にない弊社の強みと言えます。 「でも仕事はいいとしても、エンジニアって社内環境が悪いってよく言うような...」 社長が一人ひとりじっくりと社員を育てる環境があり、 一人ひとりに向き合うからこそ、スキルに合った仕事の割り振りがなされます。 また、「やりたい!」という社員の気持ちを汲み取り、挑戦をさせるような環境もあります! 未経験者からのエンジニアが多い弊社だからこそ、 みなさんの悩みに共感できる部分があり、 だからこそ、モチベーション高く、ゼロからトップエンジニアを目指すことができます。 「IT業界に興味がある」 それだけで構いません!是非一度お話してみませんか? きっとエンジニアの魅力に気付いて頂けると思います。
18 recommendations

18 recommendations

+6

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/1973

23 members

  • CEO can code/

東京都港区新橋3-9-7 黒滝ビル3F