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売上成長率1000%超の急成長事業におけるインサイドセールスを募集

インサイドセールス/中途
Mid-career

on 2021-06-11

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売上成長率1000%超の急成長事業におけるインサイドセールスを募集

Mid-career
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Masafumi Otani

独立経営を目指して料理人修行をしていたものの企業成長への関心が高まり転職。2年半ほど赤字運営だった某FCチェーン店舗の立て直しに携わる。その後、より大きな成長を求めて創業1年未満10人以下の企業を探すようになる。2008年当時、学生が数名で経営していたこの会社に出会い入社。 Webマーケティングのアドバイザリーからスタートし、営業統括や人事役員、デジタルマーケティングの事業部長などを経て現在執行役員・社長補佐。代表の高橋とともに提携や営業、そのほか補佐っぽいことを全般担当。 振り返ると、料理人の職人時代・立て直しの血みどろ時代・ドベンチャーの生き残り必死時代と紆余曲折経てきましたが、昔も今も仕事全般楽しくやっています!趣味は料理です。 食からネットへ。越境キャリアに挑んだ元シェフが事業に懸ける想い https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/07/03/chefotani/

Hisho Takahashi

1985年生まれ。東京大学法学部卒。大学在学中にナイル株式会社(旧ヴォラーレ株式会社)を設立し、代表取締役に就任。2010年、SEOノウハウを強みにWebコンサルティング事業に参入し、ナイルを後発ながら業界を代表する存在へと成長させる。 2012年、スマートフォンアプリ情報サービス「Appliv」を立ち上げ。現在はサービスプロデューサーとして同サービスの成長に関わると同時に、全社の経営戦略・事業戦略を担当する。

Ito Poquill

2019年3月に社長からご指名頂き、新規事業であるモビリティサービス事業部にて、コンテンツ制作責任者としてジョイン。オウンドメディアの運営をしています。 コンテンツ制作でどのようにして事業成長を後押しするか。デジタルマーケティング事業部で培ったノウハウとスキルを駆使し、戦略立案、戦術実行ディレクション、PDCAを回して改善施策立案、実行を指揮しております。また編集部として組織づくりを行い、編集者、ライター、デザイナー、アナリストなどのマネジメントを行っています。 2019年年末までにオウンドメディアのセッション数は1116%成長、オウンメディアを介してのコンバージョン数は852%成長となり、年間MVPを頂きました。 2020年は広報責任者を兼任。媒体掲載数は半年で前年の6倍を達成。コンテンツ編集部は30名のチームをマネジメント。全てフリーランスのパートナーへの外部発注で固定費を増やさず、なおかつ安価で制作する体制を構築、CVもさらに450%成長、SS450%成長をさせ、前年の事業部年間MVPに続き、年間全社MVPとなる。 か、輝かしいじゃないか

ナイル株式会社's members

独立経営を目指して料理人修行をしていたものの企業成長への関心が高まり転職。2年半ほど赤字運営だった某FCチェーン店舗の立て直しに携わる。その後、より大きな成長を求めて創業1年未満10人以下の企業を探すようになる。2008年当時、学生が数名で経営していたこの会社に出会い入社。 Webマーケティングのアドバイザリーからスタートし、営業統括や人事役員、デジタルマーケティングの事業部長などを経て現在執行役員・社長補佐。代表の高橋とともに提携や営業、そのほか補佐っぽいことを全般担当。 振り返ると、料理人の職人時代・立て直しの血みどろ時代・ドベンチャーの生き残り必死時代と紆余曲折経てきましたが、昔も今も...

What we do

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。 デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域で事業展開を行っています。 2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://signal.diamond.jp/articles/-/531?fbclid=IwAR2i8KKbzwGq5IEDWoIMPbNj7BrxZJf1apVB-5VBOIn2vHfh4zW8lELnTBs ■デジタルマーケティング事業:法人向けWeb集客支援コンサルティング ※事例)ベネッセ様/三井住友カード様/etc. ■メディアテクノロジー事業:メディアサービス、およびアドテクノロジー事業の展開 ※サービス)国内最大級のアプリ情報メディア『Appliv』/アドサービス『ピタッとROAS』 ■モビリティサービス事業:ネット完結の個人向けカーリース『おトクにマイカー 定額カルモくん』の提供
デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。
創立記念パーティーでは、年間を通して活躍した社員を表彰しています
代表取締役の高橋です
オフィスエントランス風景です

What we do

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。

Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。 デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域で事業展開を行っています。 2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://signal.diamond.jp/articles/-/531?fbclid=IwAR2i8KKbzwGq5IEDWoIMPbNj7BrxZJf1apVB-5VBOIn2vHfh4zW8lELnTBs ■デジタルマーケティング事業:法人向けWeb集客支援コンサルティング ※事例)ベネッセ様/三井住友カード様/etc. ■メディアテクノロジー事業:メディアサービス、およびアドテクノロジー事業の展開 ※サービス)国内最大級のアプリ情報メディア『Appliv』/アドサービス『ピタッとROAS』 ■モビリティサービス事業:ネット完結の個人向けカーリース『おトクにマイカー 定額カルモくん』の提供

Why we do

代表取締役の高橋です

オフィスエントランス風景です

【経営理念】 -ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」 -ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」 -経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 -世の中を変えるような何かを作りたい- 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生、当社代表の高橋です。 高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。 それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、 私たちは10年後・20年後に過去を振り返った時、 「コレがあったから世の中が良くなった」「みんなが幸せになった」と言われるような、 社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

How we do

創立記念パーティーでは、年間を通して活躍した社員を表彰しています

■■目指す組織像■■ 「事業家集団」 メンバー一人ひとりが事業家マインド(壁に向き合う気概)を持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。 ■■今後の展望■■ 創業20年となる2027年に「マーケティングを基軸にしたビジネスコングロマリットカンパニー」になることを目指しています。 ・売上4桁億円以上 ・執行役員30名体制 ・デジタルマーケティング人材100名 ・5つの領域で20のプロダクトを展開 この目標に向かって採用・育成を強化しています。 ■■現在戦っている領域■■ ・Web(BtoBソリューション) ・アプリ(BtoCメディア) ・自動車(BtoCサービス) デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ ■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて) ☆カルチャーについてはこちらをご覧ください!☆ ”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 https://r-blog.nyle.co.jp/

As a new team member

~総額55億円の資金調達/売上成長率1000%超の急成長事業におけるインサイドセールスを募集~ ▼ポジション概要 ネット完結・毎月定額の料金体系で、マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」カーリースサービスのセールスを担当していただきます。 【セールスの概要】 サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、サービスに興味を持っていただいた個人のお客様に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセスを担当します。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 (1) 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する (2) 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう (3) 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する (4)マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【セールスチームの特徴】 ~売上成長率1,000%超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織~ モビリティサービス事業部の売上成長率は年間1,000%超えを達成(2019年→2020年)。 この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 入社1年未満のメンバーをマネージャーに抜擢/20代前半のメンバーをリーダーに選出 など、実力があれば挑戦の機会が与えられる刺激的な環境が、ここにはあります。 ▼事業概要 ~市場規模、170兆円。自動車産業DXへの挑戦~ 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【必須経験】 ・営業や販売の経験があり成果を出された経験 【必須要件】 ・電話での顧客折衝が得意な方 ・顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる方 ・自ら課題を発見し解決する力のある方 ・事業拡大を一緒に牽引して頂ける方 ・学習意欲が高く自発的に動ける方 ・チームで助け合いながら仕事ができる方 【歓迎スキル】 ・電話での商談経験 ・個人営業経験 ・車販売の経験 【求める人物像】 ・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方 ・変化の激しいベンチャー環境に挑戦したい ・自動車やMaaSサービスに興味関心がある
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