株式会社movは、デジタルマーケティングをベースにしたコンサルティングファームです。 インバウンドと店舗集客、二つの事業を展開しております。 国内最大のインバウンド事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』と1,400ものソリューションを取り扱うBtoBのマッチングサイト『訪日コム』を運営し、インバウンドのコンサルティングも手掛けています。 さらに、マップアプリや口コミサイトを横断して一括管理できるWebサービス『口コミコム』と、 口コミマーケティングのWebメディア『口コミラボ』を運営。徹底したマーケットインの発想と戦略的で現実的なビジネスモデルで成長中です。 https://mov.am/

【movの行動指針】 「Simple, Powerful, Speedy」 「シンプルに考えパワフルに行動する。行動するなら早いほうがいい。」 にもある通り、数あるベンチャー企業の中でも非常にスピード感のある意思決定、事業展開を行っています。

企業としては社員20名ほどの組織体制ですが、雰囲気はアットホームで風通しが良い社風です。 社内でのコミュニケーションは活発で、意思決定の際には皆で徹底的に議論をします。 営業関連部署の勤務体制は「アウトプット重視」でコロナ影響下でも各人フレキシブルに状況に対応しながら働いています。

IPOを目指すための急拡大フェーズでの組織づくりを担っていただく、人事・広報担当を募集中です！ 現在は、常務取締役である菊池が採用業務を兼任している状況です。 そのため、本ポジションでは、弊社の１人目の人事・広報として、組織拡大の中で多様なポジションの採用や、組織の基盤づくりに関わることができます。 経営層とメンバーをつなぐ、会社の相談役のような存在になって頂けたら嬉しいです。 現時点でのスキル・経験よりも、当社のビジョンに共感し前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 ◆具体的な仕事内容 ・採用業務 　ー採用戦略と計画の策定、更新 　ーインターン、新卒・中途採用業務 　ー媒体運用 　ーオファー年収設計 、面談 ・人事制度（評価、給与）の運用 　ー人員計画と組織設計 ・採用や広報のための社内外のイベント企画、運営 ・自社コーポレートメディアの企画 　ー弊社のコンテンツマーケティングチーム・編集長とともに企画、インタビューなど ◆必須条件 ・営業経験または人事採用経験をお持ちの方（業界は問いません） ◆歓迎条件 ・スタートアップ企業で人事・採用・広報の実務経験のある方 ・SNSが好きで日常的によく利用する方 ◆働く環境 弊社はフレックスタイム制を導入しております！ コアタイムは11 時 00 分 ～ 16 時 00 分なので、自分で時間を調整して仕事をすることが可能です。 ※一部リモートワーク可能 また、賞与や家賃手当もあります。 お菓子食べ放題や、配偶者の誕生日休みなどユニークな制度もあり働きやすい環境です。 弊社は、20名の少数精鋭の企業です。 そのため少数精鋭の中で、急拡大に向けた中核メンバーになるような方と一緒に働きたいです。 また、ベンチャーのアーリーフェーズを楽しんでいただける方には、ぴったりの環境だと思います！ ぜひお気軽にコンタクトしてください。 まずはお話ししましょう！