スキルハウスはITプロフェッショナルに特化した人材派遣・紹介サービスを提供しています。ヘッドハンティングではなく、「仕事を探しているITプロフェッショナル」と「優秀なIT人材を必要としている企業」をマッチングし、より多くの機会を生み出していくことを目標としています。 クライアントには日系・外資系の大手企業も多く、開発、ネットワーク、管理職、ITサポートの各職種で数千人規模の登録者を有しております。主に首都圏エリアの日本/外資企業でのIT関連ポジションを幅広く扱っております。次へのキャリアパスを求職者の技術面だけでなく、求職者の性格、また企業環境の希望など多方面からお話をお伺いします。またスキルハウスでは、ベストマッチしたポジションをご案内し、経歴書作成からミーティング準備、オファー交渉まで採用プロセスにおいての各ステップにてお手伝いいたします。

私が自分の会社を立ち上げたいと思ったとき、私は既にアメリカと日本で12年以上営業とマネージメント職での、ITスタッフィングとアウトソースサービスの浮き沈みを経験していました。それなりに成功し裁量権もあって、とても“居心地”は良かったのですが、自身の戦略を作り、最終決定権を持ち、思う通りにビジネスを動かせたら、もっと成功できると自信を持っていました。そして、私の　1.求職者のために尽力し　2.クライアントの期待値を超え　3.社員にとってユニークで楽しい職場環境の会社を立ち上げ。そのような思いから、スキルハウスは生まれました。

会社全体で30数名ですが、メンバーの国籍は様々で、皆とてもフレンドリーです。 社長がアメリカ人ということもあり、チームビルディングをとても大切にしていて、最低でも月に1度は全社でランチパーティーをしたり、スポーツイベントを開催したりしています。 その背景には他の人材紹介会社とは違う4つのチーム分業体制をとっているということがあります。それぞれのチームが、求職者の方にはベストな就業チャンスを提供し、クライアント企業には求められる人材を提供するという目標に向かって協力しています。

キャンディデートコーディネ ーターは求職者と面談し、セールスチームと連携して最適なキャリアパス・求人を提案します。 - アサインされた候補者とのミーティング、登録面談 - 候補者に最も適したキャリアの案件紹介（ポジションのマッチング、綿密なフォローアップ） - 候補者の面接プロセスのサポート - 迅速なフォローアップと候補者のデータベース管理 - 候補者への継続的なキャリアサポートの提供 - KPIとベンチマークの達成 - 売上目標の達成 - スピーディで質の高い候補者のエンゲージメントとサポート - クライアントからのリクエストに対する迅速な対応 コーディネーターの一日は、IT候補者の管理とサポート、顧客をサポートする営業チームとの連携など、さまざまな活動に溢れています。 【必須要項 】 - 4年以上のセールスコーディネーションまたはセールス関連のご経験 - 顧客サービスのスキルと経験 - 優れたコミュニケーションスキル - マルチタスクで日常的に様々な活動を調整できる方 - ペースの速い職場環境で働くことが好きな方 - 細部にまで注意を払える方 - 時間管理能力がある方 - 結果重視である方