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大阪勤務|ITエンジニア育成事業を拡大する営業マネージャを募集!

営業責任者・営業企画
Mid-career

on 2021-06-15

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大阪勤務|ITエンジニア育成事業を拡大する営業マネージャを募集!

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Toshiyuki Tsukimura

【振り子の法則】 人生には右と左のようなものがある インプットがあればアウトプットがある 学びがあれば伝授するということもあるだろう 仕事に集中した後は遊びにも夢中になれる 苦労があるから大きな達成感が得られる 辛いこともあるけれど嬉しいことがあるから 人生は楽しい この振れ幅が大きいと人生に抑揚がつく つまり素晴らしい人生になる 日常と非日常といっても良いだろう 僕はそんな人生を謳歌していたい

Hiroshi Yamano

株式会社クロノスの取締役兼管理部責任者。 住宅メーカーの施工管理技士から転職してITエンジニア&IT講師として8年ほど活動後、経営に注力。今は関西エリアの責任者をしつつ、管理部で財務会計や管理会計、HRを中心に会社の基盤強化を担当しています。 ちなみにエンジニア時代はオブジェクト指向分析・開発を得意とし、要件定義〜開発プロセスの策定を強みとしていました。使っていた言語はJava、Ruby、Objective-C(今はだいぶ忘れていますが・・・) 経営をしていくためにはIT知識だけでは駄目だと思い、2015年にグロービス経営大学院に入学し、2018年に卒業。取得学位は経営学修士(MBA)。 仕事・生活の軸はとことん「ものづくり」。今はキャンプ(ブッシュクラフト)にハマっていて、キャンプ用のソロテーブルをDIYするなどしています。

Tamotsu Saito

大学卒業後、株式会社クイックに新卒入社。 求人広告の営業に配属され、年間MVP、リクルート代理店部門MVPなどTOP営業として各賞受賞歴多数。営業マネジャーとしても年間最優秀MGR賞も2年連続受賞。その後は、80名前後の営業部の部長を務めた営業・営業管理職のスペシャリスト。 2018年より新しいキャリアチャレンジとして営業を離れ、事業企画室室長に着任。コーポレートの事業企画やM&A戦略を牽引。 2019年10月より株式会社クロノスの取締役も兼務しています。

株式会社クロノス's members

【振り子の法則】 人生には右と左のようなものがある インプットがあればアウトプットがある 学びがあれば伝授するということもあるだろう 仕事に集中した後は遊びにも夢中になれる 苦労があるから大きな達成感が得られる 辛いこともあるけれど嬉しいことがあるから 人生は楽しい この振れ幅が大きいと人生に抑揚がつく つまり素晴らしい人生になる 日常と非日常といっても良いだろう 僕はそんな人生を謳歌していたい

What we do

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム  ・モバイルアプリ開発   大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど  ・自社プロダクト開発   スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります!

What we do

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム  ・モバイルアプリ開発   大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど  ・自社プロダクト開発   スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります!

Why we do

“心の豊かさを育む会社”でありたいからです。 クロノスは、ものづくりとひとづくりにおいて、「心を豊かにすること」を大切にしています。 ものづくりにおいては、世の中をシステム開発によって進化させることで。 ひとづくりにおいては、4つの豊かさを満たすことで。 《4つの豊かさとは…》 ・円満な人間関係 ・時間のゆとり ・経済的な豊かさ ・生きがい これらの4つが満たされることで、心が豊かになるとクロノスは考えます。 しかし、昨今のIT業界では、 ・上司やお客様とのトラブルが多い… ・残業多すぎで自分や家族との時間が取れない… ・なかなか給料が上がらない… ・ずっと同じような案件ばかりで新しい技術を勉強できない… など、なかなかこれら4つが満たせていないのが現状です。 だからこそ、ひとづくりによって社員をハッピーに。 社員がハッピーになることで、よい“もの”が生まれ、お客様にもハッピーを届けることができ、 それによって成果が出て、会社もハッピーになることができます。 そのために、クロノスは、 心の豊かさを育める会社でありたいと考えます。

How we do

心の豊かさを満たすため、まずは社員がハッピーになれるような環境を整えています! □自由な働き方  ・フレックスタイム制で働き方が自由  ・言語が自由、新しいツールも即導入  ・テレワーク制度あり エンジニアにとって自分らしく働けるかどうかは非常に大切。 そのために会社を上げ出来うる限りのバックアップを行っています! □成長のための充実した社内環境  ・手を挙げれば始められる自社開発   メンター、資金手当てアリ、社員同士でチームを組んで開発という例もあります。   入社8か月目のメンバー達が作成したアプリは今でも社内で使用されています!  ・常に新しい情報が更新され続けているコミュニケーションツール   社内のSlackには情報発信の場があり、毎日のように新たな学びや情報がシェアされています!  ・資格手当が豊富   100種類以上の資格が対象、一時金ではなく定期的に付与されます! □社員交流の場が豊富  ・一部は真面目、二部はパーティーな全社員総会   東京、大阪の全社員が集う年一回の全社員ベント。   前半で皆の目指す場所を再定義し、後半は仲良くパーティーです!  ・社員発案で様々なイベント   BBQ、タコパ…などなど、たくさんのイベントが社員主催で開催されています!  ・サークルが豊富!ジョギング部、テニス部、カメラ部…などなど   大会に参加しているようなサークルもあります! 働く環境、社員間の仲の良さ、成長の場、あらゆるものがそろった環境です。 このような環境で、心を豊かにするため、社員一同頑張っています!

As a new team member

2025年、日本のIT人材は約42万人不足すると言われています。 クロノスは創業以来20年間、ラーニング事業で1万人以上のITエンジニアを育成してきました。 これからの日本にとって、私達のラーニング事業は欠かせない事業となっていくことは間違いありません。 「IT人材を増やして、日本を豊かな国にしたい!」 今回、そのような熱い思いで一緒にラーニング事業を拡大していっていただける営業マネージャを募集します! 【 具体的な業務内容 】 ・IT研修に関する営業戦略、営業戦術の立案 ・IT研修に関するソリューションの企画や販売スキームの構築 ・グループ会社との協業の立案(親会社は東証一部の株式会社クイックです) ・マーケティング戦略の検討(役員や幹部と一緒に考えます) 【 求める人物像 】 <MUST> ・法人営業経験3年以上 ・営業戦略、営業戦術の立案経験  <WANT> ・無形商材の営業経験 ・研修教育業界での営業経験 ・営業メンバーのマネジメント経験 ・Webマーケティングの知識や経験 ・自らセールスもやりたいプレイングマネージャ 【 キャリアパスについて】 まずはラーニング事業で営業戦略や営業戦術を立案し、様々なチャレンジをしてください。営業戦略の要となるマーケティング戦略は役員や幹部もまだまだ勉強中ですので、一緒に学び、考え、実践し、成功体験を重ねて、マーケティングに強い営業マネージャになって頂きたいと思っています。 ゆくゆくは他事業のマーケティング担当や営業マネージャ、事業企画や事業責任者としてのポジションに進んで頂くことも可能です。 【 このポジションの魅力 】 ・世の中的にニーズの高い「IT人材育成」を商材とした営業の経験を得ることができます。 ・自らが主体となって、世の中を良くしていくソリューションや企画を提案できます。 ・総従業員数1000名以上のグループ会社との協業企画を立案し、今までにない新しい分野へチャレンジすることができます。 ・テレワーク勤務、フレックス勤務も可能です。柔軟な働き方ができます。 もし少しでも気になったら「話を聞きに行きたい」ボタンをタップしてください。 Webでも構いませんので、まずはお話ししましょう。
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