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2020年新規立ち上げ!新規立ち上げオフィスで活躍するコンサルティング営業

コンサルティング営業
Mid-career

on 2021-07-26

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2020年新規立ち上げ!新規立ち上げオフィスで活躍するコンサルティング営業

Mid-career
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増石 敦志

メットライフ生命保険㈱ 大阪森ノ宮エイジェンシーオフィスのマネージャー。外資系保険会社のマネージャーらしからぬ適度に力の抜けたキャラクターが魅力。彼の人柄に魅せられ入社してきたメンバーは数知れず。同オフィスの独自のカルチャーを作りあげることに成功している。

平山 健二

某ガス会社に新卒入社し、社会人野球選手として12年間スポーツに打ち込む。出世コースが丸見えなイージーコースよりも刺激と試練に満ちた人生を歩みたいと考え、メットライフ生命へ。セールスとして山あり谷ありの5年間を経て、チーム内でもトップクラスの実績を残し現在のリーダーポジションに就任。チームビルディングには選手時代に培った「ひとりよりみんなで」の精神が活きており、巻き込む力と懐の深さがメンバーから愛されている。

友田 康晃

自身で病気と手術を経験し、「メットライフ生命」の保険によって助けられた過去を持つ。誰よりも保険の大切さを知っている人生経験を武器に、説得力と愛情あるコンサルティングでお客さまから愛され、現在のリーダーポジションに就任。前職である飲食業時代のマネジメント経験を活かした、飲食店を含む個人事業主へのファイナンシャル面でのコンサルティングが得意分野。教育熱心だけど押し付けない、大阪森ノ宮エイジェンシーオフィスらしいマイルドなコーチングを最前線で体現しているセールスマネージャー。

柳澤 浩一

全日本ベテラン日本一(ダブルス)の獲得経験をもつ元プロテニスプレーヤー。生徒数日本一のテニススクールではヘッドコーチとしても日本No.1の成果を上げるなど、アスリートとしてのキャリアを通じてコーチングの土台を築いた。メットライフ生命転身当初は思うように成果を出せず苦労するも、ハートウォーミングな増石マネージャーの指導に背中を押され、4年連続MVPを獲得するまでに成長。苦労人の経験が活きた実践的なアドバイスにはテニスコーチ時代と同様に定評があり、この仕事を通じて、関わるすべての人に明るい未来を提供していくことが大きな目標。

メットライフ生命保険株式会社's members

メットライフ生命保険㈱ 大阪森ノ宮エイジェンシーオフィスのマネージャー。外資系保険会社のマネージャーらしからぬ適度に力の抜けたキャラクターが魅力。彼の人柄に魅せられ入社してきたメンバーは数知れず。同オフィスの独自のカルチャーを作りあげることに成功している。

What we do

1973年に営業を開始した業界大手「メットライフ生命」。全国に104の拠点を構える当社のオフィスの成り立ちは、一般企業の『支社/支店』とは異なり、それぞれが独立した『会社』のように独自の文化を保有しています。 オフィス新設には様々な要件やハードルがあり、今回募集を行う「大阪森ノ宮エイジェンシーオフィス」のように、まったく新しいオフィスが立ち上がることはなんと6年ぶりの快挙。設立たったの1年で、既に多くの仲間たちが異業種から集結しました。今年で設立2年目を迎えた、まだまだ新しいエイジェンシーオフィスです。 メンバーの個性をとことん重んじる当オフィスは、5つのユニット(チーム)に細分化されています。「営業成績で高い成果をおさめる一流レベルのメンバーが集まるユニット」「人間力や規則正しさを重んじるユニット」「アットホームでマイペースに仕事を進めるユニット」…など、様々なニーズに応えられるユニットが揃っています。個性豊かですが、どのユニットも正しく、全てが良いバランスで共存しているのが当オフィスの特徴であり、大きな自慢です。あなたにぴったりの働き方を実現できるユニットが必ず見つかるはずです。
いずれのチームに配属されても、温かいメンバーに恵まれていることに変わりはありません。
外資系保険会社として1973年に営業を開始しました。
女性コンサルタントも活躍中。豊富な金融知識とコンサルティングスキルを活かし成果を上げています。
困ったときはいつでも手を差し伸べてくれるメンバーばかりです。
今まさに変化が求められる保険業界に改革をもたらすことが、私たちのミッションです。
堅苦しい上下関係とは無縁の、温かく居心地のよい文化が根付きます。

What we do

いずれのチームに配属されても、温かいメンバーに恵まれていることに変わりはありません。

外資系保険会社として1973年に営業を開始しました。

1973年に営業を開始した業界大手「メットライフ生命」。全国に104の拠点を構える当社のオフィスの成り立ちは、一般企業の『支社/支店』とは異なり、それぞれが独立した『会社』のように独自の文化を保有しています。 オフィス新設には様々な要件やハードルがあり、今回募集を行う「大阪森ノ宮エイジェンシーオフィス」のように、まったく新しいオフィスが立ち上がることはなんと6年ぶりの快挙。設立たったの1年で、既に多くの仲間たちが異業種から集結しました。今年で設立2年目を迎えた、まだまだ新しいエイジェンシーオフィスです。 メンバーの個性をとことん重んじる当オフィスは、5つのユニット(チーム)に細分化されています。「営業成績で高い成果をおさめる一流レベルのメンバーが集まるユニット」「人間力や規則正しさを重んじるユニット」「アットホームでマイペースに仕事を進めるユニット」…など、様々なニーズに応えられるユニットが揃っています。個性豊かですが、どのユニットも正しく、全てが良いバランスで共存しているのが当オフィスの特徴であり、大きな自慢です。あなたにぴったりの働き方を実現できるユニットが必ず見つかるはずです。

Why we do

今まさに変化が求められる保険業界に改革をもたらすことが、私たちのミッションです。

堅苦しい上下関係とは無縁の、温かく居心地のよい文化が根付きます。

この業界には改革が必要だと、私たちは考えています。 お客さまが本来求める保障内容にマッチしていない保険や、ご自身が加入している保障内容を把握できていないという状況。いざというときのために加入した保険が、ついに訪れた「いざというとき」に役に立たないようでは、長年にわたって保険料を支払いつづける意味がありません。 保険とは、買う人と受け取る人が異なることがあり、ご契約をいただいてもいつ活用されるかわからない、効果を体感しづらい商品です。だからこそ私たちコンサルタントには、年金、税金、投資、相続、株式、事業承継、不動産など、金融や資産に関するありとあらゆる知識やスキルを習得し、お客さまの人生にしなやかに寄り添いつづけることで、豊かな人生を送っていただくサポートをする使命があります。 質の高いコンサルティングを通じて、老後について考えることをワクワクできる人がもっと増えるように。老後を、もっと自由で次の世代が憧れるものになるように。私たちの挑戦はつづきます。

How we do

女性コンサルタントも活躍中。豊富な金融知識とコンサルティングスキルを活かし成果を上げています。

困ったときはいつでも手を差し伸べてくれるメンバーばかりです。

【新しいのはオフィスだけじゃありません】 「外資系金融業界」と聞くと、エリート営業マンばかりが活躍しているイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当オフィスでは必ずしもそれは当てはまりません。 トップであるマネージャーは、メットライフ生命内でもユニークな存在感を放つ、独自のコーチングスタイルに定評のある人物。そんなマネージャーがつくるオフィスですから、古めかしい風習とは距離を置き、必ずしもエリートでなくても、立派なビジネス経験がなくても、コンサルタントとしてお客さまに愛され成果を上げられる「新しい働き方」を実現しています。理不尽な指導や体育会系な文化とは無縁の環境で、自分らしさを活かした成長を目指せます。 最近はコロナの影響でなかなか実施できていませんが、月に1回はマネージャーと3~4人規模の少人数でランチミーティングを開催しており、自分の想いや考え、悩みをマネージャーに直接伝えられる機会を設けています。 【キャラクターが活きている組織です】 たとえば、飲食店で10年間店長として勤めたコンサルタントは飲食店を含む個人事業主をメインにコンサルティングを行ったり、MRや薬剤師だったコンサルタントは医療従事者へのコンサルティングを行うなど、得意分野やバックグラウンドを最大限生かすことで成果を上げています。また、メンバー同士でナレッジをシェアし合うことで、より強固な情報ネットワークをチーム内で確立。「◎◎業界のことで分からないことは、〇〇さんに聞こう」といったように、不明点を即座に解決できる仕組みにつながっています。 【キャリアパスについて】 入社3年目以降は、下記2つのキャリアコースを目指せます。 『トッププロデューサー』・・・保険提案の専門家としての道。専門知識を鋭く高め、お客さまの満足を追求するプロフェッショナルなコンサルタントへ。 『マネジメント』・・・人材教育・組織経営への道。人材のスカウトや育成など、組織を束ねるマネジメントポジションへ。 目標にマッチした明確なキャリアプランを築くことが可能。魅力的なリーダーが多いからでしょうか、大阪森ノ宮エイジェンシーオフィスでは『マネジメント』コースを志すメンバーが多いのも特徴です。

As a new team member

【コンサルティング営業】 個人、法人のお客さまへの保険商品の提案。最適な保障プランの設計・ご提案・コンサルティングを行います。一人ひとりのお客さまとのご縁を大切にしながら、ファイナンシャルの面で人生を豊かにするアドバイスを行う仕事です。 ■個人のお客さま お客さま個人やご家族のライフスタイル、将来の不安点や夢・目標などをじっくりとお聞きし最適なプランを設計します。 ■法人のお客さま 中長期的な視点でリスクマネジメントを行い、財務内容や福利厚生制度、将来の事業承継なども考慮し、最適なプランを設計します。 ※団体保険・年金タイプ・経営者向けの保険など、法人向けの商品も豊富に取り揃えているため、あらゆるニーズに対応することが可能です。 【教育制度】 豊富なeラーニングなど、会社全体での研修制度だけでも十分なボリュームですが、当オフィスでは更にメンタルスキルをサポートするコーチング、マーケットや活動コミュニティに関するアドバイスなど、一人ひとりに合ったセールススタイルを尊重しながらトレーニングを進めることで成長をサポートしています。 【過去採用実績】 プロテニスプレイヤー、飲食店の店長、社会人野球プレイヤー、国家公務員、塾講師 など多数 【こんな方、歓迎いたします】 ■切磋琢磨できる仲間が欲しい方 ■自分の強みを活かしたセールスに携わりたい方 ■新たなオフィスの立ち上げに関わっていきたい方 <事業内容> メットライフ生命は外資系生命保険会社として1973 年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています。(2021年6月現在) <SC媒-21-045>
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