グローバル展開している IT 企業を直クライアントとし、創業以来 IT 業界を専門にしてきたマーケティングサポートエージェンシーです。 BTL (Below The Line) 領域のマーケティング支援 / プロモーションに強みを持ち、クライアントの成功を支援しつづけることで事業成長を続けてきました。　 <主要クライアント> 大手半導体メーカー / デル・テクノロジーズ / 日本マイクロソフト 等 <主要サービス> BTL 領域のマーケティング施策設計（B to B / B to C) 企画/提案/実行/分析（Lead Gen / オン&オフラインイベント / コンテンツ制作 / マーケ&営業支援 等) <自社ブランド> DIGITAL DIYer : https://digitaldiy.jp/diyer/ DIGITAL DIY : https://digitaldiy.jp/ デジタル化の窓口：https://digi-mado.jp <今後の展望> クライアントワークで実績を積み重ねてきた当社ですが、成長戦略の軸として、デジタル領域での自社サービスの確立を据えています。クライアントワーク x 自社サービスでシナジーを起こし、次の10年を創っていきます。

【募集背景】 深耕営業の一つとして、リードジェネレーションの新規事業の立ち上げを目標とした、 新規事業部での活動となります。 ※上記チームの活動拡大に伴った 増員募集となります。 SEO用のコンサルティング、コンテンツライティングの実務経験が豊富な方、 コンテンツSEOの運用の経験のある方、新規事業をさらに成長させましょう。 これまでのご経験を活かして、組織づくり・事業づくりにも携わりたい方のご応募を 心よりお待ちしております。 ※2021年下旬に立ち上がった新規事業部になります。今後はさらに拡大する予定です。 　 【職務概要】 〈新規事業〉 BtoBマーケティング支援における、法人を主体としたインバウンドマーケティングを 同社営業部門と連携し、コンテンツマーケティングを主軸とした リードジェネレーションの企画、立案から推進をお任せします。 　 【職務詳細】※仕事内容 ■誰に：法人向け ■何を：コンテンツマーケティング ■手法：コンテンツSEOに関わるすべての業務 ■仕事内容 ・KW選定や掲載順位分析 ・コンテンツSEOの骨格制作から編集、運用までの業務 ・Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを認識し、コンテンツSEO経由のトラフィックを安定的に成長させる業務 ・日々のコンテンツSEO経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測し、数字の状況に応じて適切な対応業務 ・Google AnalyticsやGSCで分析し、数字の根拠が伴うKPIの策定～効果検証、アクセス解析及び改善 ・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注 ・Google Analyticsを使用したレポート業務 ・被リンク獲得施策の企画および実行(外部対策、内部対策など) ・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注） ・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充業務 ・Webサイト制作のコンテンツ制作のメンバーへの指示出し ・市場・他社分析 ・コンテンツSEOを意識した記事編集やリライト ■主要業務において使用するツール Google Analytics Google Search Console Ahrefs HubspotCMS(BlogCMS) ■求める経験・スキル ・Google Analyticsの使用経験 ・Google Analytics、SEOに関する最新情報のキャッチアップ ・内部、外部両面でのSEO改善スキル ・SEO経験2年以上（コンテンツSEO、内部施策、外部施策を分解して把握できていれば可） ・効果測定、改善施策／新規施策の立案経験 ・コンテンツマーケティングに関わる実務経験１年以上 ・コンテンツSEOで日常的に数字を観測し、数字改善のためコンテンツを改善させた経験 ・KPI改善経験(実運用～改善施策のディレクションまで) ・ライターマネジメント経験 上記スキルに関しましては必ずしもを全て網羅している必要がある訳ではありませんので、お気軽にご応募頂ければ幸いです。 ■歓迎スキル ・SEOマーケッターの育成経験/自社サービスに対しての経験 ・HTMLのコーディング経験 ・Web運用レベルでのHTMLやCSSの基礎知識 ・コンテンツ制作チームにおいて、業務フロー整備や個々のパフォーマンスを改善させる経験 ・デザイン制作 ・少人数スタートアップでの勤務経験 ・Hubspot CMSの使用経験 ・顧客のマーケティング全般に対しての提案経験 ・コンテンツチーム全体の生産性を管理すること ・コンテンツチームメンバーのパフォーマンスを改善させること ・3000文字前後の記事のライティング経験