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自社WEBサイトの開発を大きな裁量を持って担うプロジェクトマネージャー募集

Project/Product Management
Mid-career

on 2021-06-04

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自社WEBサイトの開発を大きな裁量を持って担うプロジェクトマネージャー募集

Mid-career
Mid-career

Ryosuke Asai

Kenji Hasegawa

株式会社ガロア's members

Ryosuke Asai 代表取締役

What we do

ガロアは独自の集客方法で集めたユーザーと、そのユーザーを求める企業とをマッチングさせる「送客プラットフォーム」で急成長している企業です。 主力事業の「ガクセイ協賛」は業界圧倒的シェアとなる、400大学5,000団体を超える学生団体を含む10万人以上の大学生が利用しており、大学生にとってなくてはならないサービスとなっております。 ■ガクセイ協賛 資金を必要とする大学生と、大学生の力を借りたい企業をマッチングし、「協賛金」という形で企業と学生を支援するサービス。 ■メディア事業 新卒・アルバイト・不動産・エンターテイメント・医療など、10カテゴリ15の専門情報サイトを運営または運営支援しております。
インターネット送客を軸に【大学生協賛プラットフォーム】【メディア事業】【運用型求人広告プラットフォーム事業】の3つの事業を運営しています!
現在では東京・六本木ヒルズ森タワーに入居しました!創業以来連続黒字を続けており、無借金経営で健全財政なITベンチャー企業です。

What we do

インターネット送客を軸に【大学生協賛プラットフォーム】【メディア事業】【運用型求人広告プラットフォーム事業】の3つの事業を運営しています!

現在では東京・六本木ヒルズ森タワーに入居しました!創業以来連続黒字を続けており、無借金経営で健全財政なITベンチャー企業です。

ガロアは独自の集客方法で集めたユーザーと、そのユーザーを求める企業とをマッチングさせる「送客プラットフォーム」で急成長している企業です。 主力事業の「ガクセイ協賛」は業界圧倒的シェアとなる、400大学5,000団体を超える学生団体を含む10万人以上の大学生が利用しており、大学生にとってなくてはならないサービスとなっております。 ■ガクセイ協賛 資金を必要とする大学生と、大学生の力を借りたい企業をマッチングし、「協賛金」という形で企業と学生を支援するサービス。 ■メディア事業 新卒・アルバイト・不動産・エンターテイメント・医療など、10カテゴリ15の専門情報サイトを運営または運営支援しております。

Why we do

メイン事業の【ガクセイ協賛】は、自分たちが大学生の時に生み出したサービスです。 創業当初、学生団体の活動を頑張りたくても「金銭的な理由」で諦めないといけない現状を目の当たりにし、なんとか解決できなかと考えた結果、学生の力を必要とする企業がいることを発見しました。 地道に加盟団体と協賛企業を集めていった結果、現在では400大学5,000団体を超える学生団体に加盟頂き、協賛したい企業は後を絶たない状況です。 大学生からも企業からも感謝の言葉を頂くことが多く、やりがいと感動を毎日感じられています。 ここから私たちは、お互いに求めあう人と企業をマッチングさせて、幸せになる世界を作りたいと思い、今では「大学生活・就職活動・アルバイト・不動産・エンタメなど」様々なテーマで、送客プラットフォーム事業を構築し続けています。

How we do

ガロアは新たな発想とテクノロジーで、時代をもっと先へ押し進めていく会社でありたいという目標をもって、「Create A New Angle.」のビジョンを掲げています。 インターネット技術を活用して時代を牽引していく会社を目指すというビジョンに共感し、熱意をもったメンバー達がガロアには集まっています。 経験やスキル、適性を見ながら1~3つのサービスを横断的に、責任者もしくはプロジェクトメンバーとして実際にお任せしています。

As a new team member

■仕事内容: 自社WEBサイトの開発に関する企画提案(要件定義)から開発ディレクション、保守運用まで幅広い業務をお任せします。大きな裁量を持って開発プロジェクトを進めていくことが可能です。 ■具体的には: ・自社WEBサイトの企画、開発、運用 ・開発ディレクション(要件定義・見積もり・進行管理等) ・プロジェクトの納期品質管理 ・リソース管理 ・チームマネジメント ・開発委託先の管理 ・関係各所との折衝、調整 ■業務の特徴: 自社WEBサイトを開発する際の要件定義や進行管理がメイン業務となります。当社の既存WEBサイトの開発・保守運用をご担当頂きながら、新規WEBサイトの企画・開発にも携わって頂きたいと考えています。WEBサイトの開発について裁量を持って要件定義の上流フェーズから携わって頂き、開発ディレクション全般を担って頂きます。機能変更やUI/UXの変更は営業やマーケティング部門から依頼されることが多いため、社内メンバーからの依頼内容を基に要件を定義して開発を進めることが求められます。 ■募集背景: 当社は人材・不動産・エンターテイメント・医療など幅広い事業領域で急成長を遂げており、その結果、クライアント側のニーズも多様化してきています。今後もお客様の業界特性に合わせた最適な企画・提案を推し進めていく必要があるため、今回プロジェクトマネージャーの増員を計画しています。 ■応募資格: 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・WEBディレクター経験(5年以上) ・大規模メディアの開発経験 【歓迎条件】 ・WEB開発会社での勤務経験 ・エンジニア経験 【求める人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら要件定義ができる方 ・リーダーシップを持って自走式でプロジェクトを推進できる方 ・ユーザー目線に立ってUI/UXを考慮したWEBサイトを開発できる方 ■この仕事で得られるもの: ・WEBサイトの要件定義から開発・運用に至るまでの一連の開発経験 ・新規の自社WEBサイトを自ら最上流工程から開発する経験 ・他部門(営業、マーケティング部門等)との折衝経験 ■仕事の遣り甲斐: 既存のWEBサイトだけでなく、新しい自社WEBサイト開発の要件定義から携わることができます。自らの携わったサービスの成長を実感できるのが遣り甲斐となっています。 ■働き方について: フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、コアタイムは12時~17時で設定されているため出社時間等は柔軟に調整することが可能です。開発技術習得のための書籍購入や外部研修受講についても会社として積極的に支援しています。 ■配属部署:開発部に配属となります。開発者やWEBデザイナーが所属をしており、開発部としても会社全体としても20代後半~30代前半が中心の若い会社です。社員同士の年齢が近いこともあり、非常にフラットな組織で意見を言いやすい環境です。各自が裁量を持って役割を果たしているのが特徴です。 ■開発環境について: PHP(Laravel,FuelPHP) HTML5 (レスポンシブ) CSS (SASS, LESS) Ruby(Ruby on Rails) NGINX Apache MySQL Linux javascript (ES6+) redmine AWSでのWEBサイト構築
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