株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。 アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。 2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。 キーワードは「応援投資」。 ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。 たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。 利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。

より多くの人の将来に安心を与えたい、不動産の価値をもっと正しく知ってもらいたい、資産運用をより身近なものにして、備えをしてもらいたい。そんな想いを、不動産投資を通して伝えています。 お客様に、不動産投資で失敗してほしくない。不幸になってほしくない。どうしたら失敗するのかは明確にわかっています。 正しい知識を伝えて、価値ある不動産を世の中のスタンダードにしたいと思っています。 目指すのは、不動産投資の民主化です。 安定して家賃収入が得られる価値ある不動産に、応援投資とテクノロジーを融合させ、今まで1,550万人と言われてきた投資不動産の市場から、5,000万人へと更なる大きい市場へと切り込んでいき、2030年にはグループで1,000憶円の売上規模を目指して邁進します。 私たちは、不動産に関する事業を一貫して展開していることが強み。土地の仕入れから、建築・建設、販売、管理まで手掛けています。基盤となる不動産で利益を出し、ITに投資をしていく。ITを不動産へ取り入れ、新しい価値を生み出していく。 土台がしっかりしているからこそ、可能性が無限に広がります。 ー今後の展望ー IPOを目指しています。市場で皆様に的確な評価をしていただくためには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。

社員数は89名です。シーラは理念を大事にしています。 この理念に共感をしてくれて、体現してくれる方を募集しています。 ■グループ基本理念 会社は家であり、社員は家族である。 ■グループ経営理念 自分達が欲しい不動産を創る。 ■Vision 安心と愛と感動で、世紀を超えて永続する。 ■Mission 不動産投資の民主化。 人生100年時代をテクノロジーと家賃で豊かに。 ■Value　シーラの価値観 日々学び、日々成長 やるなら今 嘘をつかない ポジティブに行動する 素直に気持ちを伝える 約束は守る 他者への想像力 一流のおもてなし ゼネラリストよりスペシャリスト 一人一人がシーラ 答えは現場にある 無駄なコストは削減 クリエイティブの追求 ルールは守るためにある 謙虚さ、感謝、誇りを胸に 仲間を信じる 理想を実現するために 未来は変えられる

ーセールスー 投資用不動産を商材に、お客様のライフコンサルティングに携わっていただきます。 反響営業が基本で、交渉、提案、契約をしていくのが大まかな仕事の流れ。 物件のほとんどは都心のデザイナーズマンションですが、お客様は全国にいらっしゃいます。現在ではオンラインでの商談がメインとなり、従来の手法と比較するとリーチが７倍にも増えました。徹底してテクノロジーを活用することが、困難な状況でも売上を伸ばし続けられている理由です。 ー若いメンバーが活躍ー セールス本部のマネージャーの平均年齢は28歳。最年少で24歳（入社2年目）で課長になったメンバーもいます。 シーラは成果主義で、若い世代を積極的に抜擢します。また、自身の成果が報酬やポジションにダイレクトに反映されます。今後更なる成長のためには、次世代の若手による新しい発想が非常に重要と考えています。シーラのコアとなる人材として成長してくれるメンバーを募集しています。