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医療×介護×IT/時間場所に捉われずに働けるインサイドセールスメンバー募集

新規事業/インサイドセールス
Mid-career

on 2021-06-01

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医療×介護×IT/時間場所に捉われずに働けるインサイドセールスメンバー募集

Mid-career
Mid-career

共生 宮崎

ドクターメイト株式会社で既存サービス全般(マーケ、IS、営業、CS)、人事(広報PR)経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

社会課題の解決のために!身近なところから感じた医療介護の課題

共生 宮崎's story

Hirotomo Komine

東京都日野市出身。 2006年より新卒で福祉用具専門商社入社。 法人営業 5年、カスタマーサービス 3年 、経理 3年 経験。 2017年5月(株)ペライチに中途入社。 法人支援部の専従スタッフとして、CMS"ペライチ"の法人提案/アライアンスに従事。 WEBサービスをつかった業務効率化が好きで、チャットボット/動画作成/フォーム作成/ビデオ会議ツールなど自ら課金して利用し、日々トレンドを取り入れる努力をしています。 趣味はドラマ視聴/町中華探索/サウナ/ドラクエウォークです。

畠 千広

-------------------------------------------------------- 備わらんことを一人に求むるなかれ -------------------------------------------------------- 人に対して完全無欠であることを求めてはならない。 人の能力には、それぞれ長所や短所があるものだから 万能であることを要求してはいけない。 それぞれの長所を見つけ、それを伸ばすことが大事であるということ。 「自分に足りないスキルは何か?」を自問し続け、完全無欠を目指し 努力と根性で駆け抜けた20代。 努力と根性は年齢にもイヤイヤ期真っ盛りの息子にも通用しないことを知った30代。 完全無欠の完璧主義より、「餅は餅屋」的しなやかメンタルが必要でした。 できないことがあってもいいんです。 自分に対しても人に対しても、長所に目を向ける生き方万歳! 社会も同じでいいんじゃないかと思ってます。 保育士さんの事務処理スキル 建築現場の親方のPCスキル ハウスクリーニング職人さんのマーケティングスキル あったら最強だけど、スキルはアウトソーシングできるし 全部自分でやるより効率的&効果的な気がします。 もっと気軽に餅屋で餅が買える世の中になって欲しい。 足りないことに目を向けてもがき苦しむのではなく、自分の長所を磨いて伸ばして その先に相手のハッピーもある、そんな仕組みが広がって欲しい。 ドクターメイトでそんな仕組みづくりに携わりたいと考えています!

ドクターメイト株式会社's members

ドクターメイト株式会社で既存サービス全般(マーケ、IS、営業、CS)、人事(広報PR)経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

What we do

Vision「持続可能な介護のしくみを創る」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。
日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です
夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします
まだまだ小さい会社のため、すぐ身近に経営陣がおりなんでも相談に乗ってくれます。
性格がいい(優しくて柔らかい)経営チームがあなたの就業を徹底的にサポートします!
まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。
多くのワーキングマザーが活躍してくれています!柔軟に働けるからこそ年齢性別は一切関係ありません!

What we do

日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です

夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Vision「持続可能な介護のしくみを創る」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。

Why we do

まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。

多くのワーキングマザーが活躍してくれています!柔軟に働けるからこそ年齢性別は一切関係ありません!

「介護は高齢者だけの問題ではありません」 もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。 ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。 実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。 日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。 現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。 更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。 どうすれば解決できるでしょうか。 恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。 一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。 我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。 そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。 最初はピンとこないかもしれません。 現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。 それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

How we do

まだまだ小さい会社のため、すぐ身近に経営陣がおりなんでも相談に乗ってくれます。

性格がいい(優しくて柔らかい)経営チームがあなたの就業を徹底的にサポートします!

3つのValueを行動規範として大事にしています。 【WINWINWIN !!】 介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 【信頼のシナプスをつなぐ!!】 会社もメンバー同士の信頼関係を繋ぐことで成長していきます。我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。 【楽しみのレセプターを最大にする!!】 成果を出すには「楽しむ」ことが重要です。自分自身の楽しみへの感受性(受容体=レセプタ)を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け!」 また組織の生産性を高めるために、働き方・交流にも力を入れています。 【働き方】リモートがメイン 東京に2か所、神奈川に1か所就業できる環境はありますが、リモート7、出社3程度で勤務をしております。雇用形態も正社員・業務委託・アルバイト等様々なため、個のエンパワーメントを第一に考えています。 【交流】様々なイベント まだメンバーが少ないため、リモートで成り立つことも多いですが、リアルの交流も大事にしています。 月次の定例会やQのお出かけイベント等、喜怒哀楽を共有できる場を随時設けています。

As a new team member

【募集ポジション】 急激な事業成長専任に伴い、グループをつなぎ成果の最大化を図るべく、 4月から新規組織「インサイドセールスチーム」を組成します。 マーケティング部門とセールス部門の懸け橋となるために、相互の動きや思いをくみ取りつつ アクションと並行して組織サポートもお任せしたいと思います。 設立間もない会社ですが、足元の事業は順調に拡大しており30都道府県でサービス利用されています。 柔軟な働き方が可能なので、色々ご相談ください! 【業務内容】 ■クライアント向けオンラインセールス業務 様々な運営形態の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)向けに ・ITツールを用いて、接点~ナーチャリング~商談獲得までを担っていただきます。 ■他部門連携業務 マーケティング、セールスの部署とそれぞれ以下のような連携を行っていただきます。 ・マーケティング:販促企画、オンラインセミナー運営サポート ・セールス:営業プロセス企画、資料作成 ■将来的には・・デスク業務、管理業務、教育業務 裏方として、業務サポートやデスク業務等もお任せできればと考えております。 ・数値管理/見える化 ・新人教育/受け入れサポート ・他部署への異動(マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、管理) 【本募集ポジションで働くメリット】 ・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる ・柔軟な就業環境で、時間を気にせずフレックスに働ける ・圧倒的裁量をもって事業推進ができる ・確実に伸びる領域で勝負できる ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積める 【勤務形態】 基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※みなし残業:45時間含む ※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり ※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり(頻度は状況によって変更) 【求める人物像】 ■経験/MUST ・何らからのコミュニケーション職経験(営業以外でも販売サービス等も可) ■経験/WANT ・営業事務、営業サポートなどのデスク業務経験 ・営業経験(個人、法人問わず活きると思います!) ・マーケティング経験(デジタル、オンライン系だと相性良いです!) ■こんな人 ・過去営業をやっていたが、今は制約があって諦めているor躊躇っている方 ・時間で評価されるではなく、成果で評価されたい方 ・フラット、オープンマインドな組織で、目一杯挑戦したい方 まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です! オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。
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