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WEB開催|目線を上げよう!LOOK-UP 1day仕事体験&インターン

法人営業,コンサルティング
Internship

on 2021-06-01

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WEB開催|目線を上げよう!LOOK-UP 1day仕事体験&インターン

Internship
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What we do

2千年以上の歴史ある建造物、世界に名を馳せる大企業、人口の10%を占める学生、 石畳の街並み、無骨な工場地帯… 『京都』は面白い。 その歴史はただ漫然と続くものではなく、 無数のイノベーションの連続で成り立っている。 私たちはそんな京都における最高のキュレーションチームとなるべく 情報の収集、整理、付加価値の創造を行っています。 新たなプラットフォーム&コンテンツビジネスを通して地域へと還元していく、、、 もっと言えば、循環していく社会へ、、、 それが私たちのビジネスドメインです。

What we do

2千年以上の歴史ある建造物、世界に名を馳せる大企業、人口の10%を占める学生、 石畳の街並み、無骨な工場地帯… 『京都』は面白い。 その歴史はただ漫然と続くものではなく、 無数のイノベーションの連続で成り立っている。 私たちはそんな京都における最高のキュレーションチームとなるべく 情報の収集、整理、付加価値の創造を行っています。 新たなプラットフォーム&コンテンツビジネスを通して地域へと還元していく、、、 もっと言えば、循環していく社会へ、、、 それが私たちのビジネスドメインです。

Why we do

「Grow up community」 私たちは、会社=成長するための学びの場であり 「なりたい自分に近づくための場所」を目指しています。 多種多様な背景を持つメンバーが集まり、 なりたい姿に近づくために、 日々、自身の成長を求めています。 働くことへの価値観が大きく変化している今。 「一生働き続けられる会社」を求めるよりも、 「一生働き続けられる自分創り」を目指し、 自身のキャリアを創ることが大切だと考えています。 ーーーーーーーーーーーー 「入社日に退職日を決める」 私たちは、全てのメンバーが退職日を決めています。 実際に辞めるかどうかが主旨ではなく、 会社というコミュニティを道具と捉え、その道具を正しく使い、 描く未来を実現するためのロードマップを歩むこと その中で、個々の価値観を大切にしながら、お互いを尊重し、 個の力を最大限発揮することにより、 チームとして最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。 会社を愛する、愛社精神など必要ない。 会社という道具、ツールを使うのは人だ。 集う人の人生が描く未来に近づくための場。 その場をただ大事にしたいということだけ。

How we do

「会社は踏み台です」 私たちの説明会や面接にお越しになった皆様全員にお伝えしていることです。 変化の連続の中、私たち「自分たちの成長で『京都』に提供することができるものがある」 そう信じて日々を過ごしています。 では、成長するためには、どうするのか? 我々は『会社』を使うことが最短距離だと思っています。 会社を通して、仕事を通して、生み出す成長が『京都』の活性化へ繋がる。 だからこそ、リクルーティング事業のみでなく、 様々な取り組みを実施・実験し、新たな価値の創造に注力しています。 例えば…? ・『人と人とのつながり』を新たな採用のプラットフォームへ繋げるCMS事業 ・「こんな風にしたら面白くなりませんか?」とお客様とのワクワクを創るVR事業 ・「ただ真面目に哲学や本について語りたい、そんなお酒って結構美味しいよね」の一言で始まった『"majipeco" online event』 etc、、、 私たちの取り組み、また日々でのやり取りを通して得られた気付き発見のすべてを この地域に還元できる情報へと昇華させること、、、 我々が目指しているのは、『京都』におけるキュレーションチーム。 地域に根差し、ともに成長する。 社内、社外問わず、人と人との掛け合わせの中で得られる成長を、地域と人へと循環していく社会を創造したい。

As a new team member

「どうやって就活準備をしたらうまくいくのか?」から 「社会人人生を経て、どうなりたいんだ自分?」へ。 目線をクイっと上げ、 LOOK-UP(ルックアップ)するためのキッカケを。 《 プログラム詳細 》 ■1stセッション■ ==================== 社会人としての「コミュニケーション」を学ぶ ==================== これから社会人になるあなたに贈る、 コミュニケーションのエッセンス。 弊社インオーダーでだけではなく、 社会に出ると必ず必要になる「コミュニケーション」のチカラ。 ・相手に伝える とはどういうことなのか? ・どのように伝えたら伝わるのか? ・マナーと礼儀の源となる考え方とは? など、内定者研修や新入社員研修で学べるエッセンスをお伝えします。 続く3rdセッション、仕事体験で実際に活かせる内容です。 ■2ndセッション■ ==================== 「魅力」と「らしさ」を発見!企業にインタビュー ==================== インオーダーのメンバーが日々 営業活動やプロモーション広告の作成時に行う、 企業様へのインタビューを実際に行って頂きます。 事前の情報収集   ▼ 質問内容の作成  ▼ 実際にインタビュー と大きく3ステップ。 ・準備することの大切さ ・どのように企業を研究したらいいのか ・どのようにコミュニケーションのエッセンスが活きるのか ・知識(しる)と実際(する)との違い ・対象を客観的に視る目の養い方 など、多くのことを実感し学びとしてください。 ―――――――――――――― より実践的なプログラムとして、 インターンシップコースも開催! 上記2ndセッションまでの1day仕事体験の後、 希望者の方を対象にしたプログラムです。 ※サポートできる人数に上限があるため、   応募多数の場合は選考を実施させて頂きます。 ※1day仕事体験とは別日に実施します。 ※2日間など、複数日を想定しています。 ■3rdセッション■【インターンシップコース】 =================== 「魅力」と「らしさ」をプレゼン! 先輩インタビュー&メッセージング  =================== 社会人の先輩社員にインタビューを実施。 感じた魅力や特徴を言語化して発表して頂きます。 インタビューや事前準備だけでなく、 他者に「伝える力」を身に着けて頂きます。 事前の情報収集  ▼ 質問内容の作成  ▼ 実際にインタビュー  ▼ 感じた魅力・特徴をまとめる  ▼ インタビュー企業へ発表・プレゼン  ▼ 企業からのフィードバック いろいろな先輩に深く話を訊くことで、 社会人になったらどんな日々が待っているのか、 どんな失敗や葛藤や楽しさややりがいがあるのか、 リアルな社会人像を知ってください。 ※上記内容は全て予定です。 状況により実施内容を変更する場合がございます。 ―――――――――――――― 《 参加者の声 》 「自分にない考え方を聞き、価値観に少し変化があったので、  良い時間を過ごせました。本日はありがとうございました。」 「物事の[本質]を探ることの重要性がわかりました。」 「勉強はインプット→アウトプット→フィードバックだと考えていると仰っていて、   私はインプットの段階で終わってしまっているなという気づきになりました。」 ※過去同内容のプログラムに参加頂いた学生のアンケートより抜粋。 ―――――――――――――― 《 開催場所 》 オンライン・WEB開催 《 開催日時 》 7月より随時開催 《 募集人数 》 1day仕事体験/各回20名程度 ※■3rdセッション■【インターンシップコース】については、   各回5名程度を募集します。 《 対象となる方 》 大学1年生以上で就業経験のない方。 専攻は不問です。 ―――――――――――――― 《 参加方法 》 エントリー ※エントリーボタンのみではご予約になりませんのでご注意ください。   ▼ インターンシップ説明会(ミートアップ)へエントリー 「特別企画付き|インターンシップ・1day仕事体験|イントロダクション」 ※6/29(火)13:00~ https://www.wantedly.com/projects/665074   ▼ インターンシップ説明会(ミートアップ)参加   ▼ インターンシップ説明会(ミートアップ)参加者に送られる 「1day仕事体験」予約フォームにてご予約   ▼ 1day仕事体験参加 ※■3rdセッション■【インターンシップコース】については、   上記1day仕事体験の最後に詳細のご案内をさせて頂きます。
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