「福岡で働きたい！」 「福岡でフルスタックエンジニアを目指したい！」 「地域のDX化に貢献したい！」 そんな方はぜひ一度お話ししませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 そのために、現在大きく3つの事業を展開しています。 ■ラボ事業（受託開発事業） お客様からの案件を委託して頂き、技術支援を行います。 全国の拠点にいるメンバーとリモート開発を行うことで どんな地域にいるエンジニアでも最初から最後まで、 一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアがサービスになったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪ ■SES事業 弊社はSES事業からスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の有名案件に関われることで、 より高いエンジニアスキルを身に着けられる環境があります。 また、地方創生事業の一環としても 案件を外に出せない地方企業様の活性化のためにも SES事業を通じて広く貢献をしています。

ミッションにある通り「日本の全世代を活性化する」ことを 本気で実現しようとしています。 そこで2つの事業を通じてIT業界における エンジニアの雇用環境の課題を解決していきたいと考えております。 ＜ラボ事業（受託開発）＞ 全国のラボ拠点でリモートで受託開発を行っています。 これだけを聞くと「ラボ事業」＝「ニアショア」と思う方が多いかもしれません。 しかし、BTMのラボ事業は全く違います。 今までニアショア、オフショアの考え方として、 発展途上国や地方の人件費の安いエンジニアを活用することで 原価を抑え、利益率を高めるが通例でした。 もちろん利益を生み出せる非常に魅力的な事業です。 ただ、BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の人たちが今まであきらめていた 新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし人の活性化を促すことです。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」 「こんな技術があるんだ！」など 働くことを楽しんでもらいたいと思っています。 ＜SES事業＞ SES事業においてもBTMの考え方は違います。 SES事業は悪とする風習がありますが、BTMはそうだとは思いません。 悪いのはSESエンジニアの働く労働環境がずさんになっていること、 しっかりと整備がされていないことに問題があると考えています。 SES事業は、案件を外に出せない地方企業様のためにも 欠かせないビジネスなので地方創生のためにも価値のあるビジネスです。 また、どうしても受託開発や自社開発のみでは 技術やノウハウに偏りが生まれてしまうと考えているので、 より高いエンジニアスキルを磨くためにも必要不可欠です。 国内のエンジニア人口の割合でみても、 SESエンジニアの割合は非常に高いです。 そのSESエンジニアが働きにくい環境での就業を強いられることで エンジニアという職業を辞めてしまう方もいます。 昨今、エンジニア人口不足が問題視される中で 1人でも多くのエンジニアを生み出すこと、 そしてそのエンジニアが安心して就業ができ、 今よりもスキルアップできる環境を作ること。 これこそが「日本の全世代を活性化する」という弊社のミッションにおける SES事業における解決していくべき課題だと考えています。

＜働きやすい環境を大切に＞ 私たちは、働き方を大切にしています。 例えば残業。 ベンチャー企業や、IT企業はどうしても 残業が多いイメージがあるかもしれません。 しかし、弊社内に残業する人が偉い、なんて考えはありません。 そのため、残業時間も平均20時間以下とかなり少なく、 有給消化率も80％と高い数字を維持しています。 その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1～2時間程度 ・転勤なし（※希望があれば応じます！） などなど。

今回BTMでは、福岡で就業可能な SESエンジニア・ラボエンジニア 2つのポジションで採用を行っています！ ・どちらの選考を希望するかはカジュアル面談時に決めて頂けます ・どちらの選考”も”希望することが可能です ・本人の意に沿わない形で選考は進めません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜ラボ事業（受託開発）＞ ◆全国ラボ拠点開発！地方DX化 現在、札幌・仙台・東京・川越・湘南・長野・名古屋・京都・大阪・広島・佐賀・福岡に 「ラボ拠点」を展開しております。 ゆくゆくは47都道府県全てにラボ拠点を展開し、 全国のエンジニアに機会提供をしていきたいと計画しております。 そして、エンジニアのスキルが高まった次の段階として 地方のDX化にも踏み込んでいきたいと考えております。 ◆リモート開発でスキルアップ！ 地方のラボ拠点を繋ぎ、リモート開発をする体制を作っています。 BTMは案件はほとんどが東京で受注したモダンな開発技術を用いたものです。 （PHP、Python、Java、Go、Ruby、Java Script など…） 地方にいながらもリモートでお客さんと折衝から、 設計、テスト、運用まで一気通貫で行えます。 だからこそ、開発技術も開発工程もすべてを経験することができ、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ◆全国一律の給与水準！ BTMは地域ごとに給与水準を変えておりません。 エンジニアはスキルに応じて給与を支払われるべきだと思っているので 全国一律で給与水準を設けております。 そのため、給与のために働く場所を選ぶ必要がありません。 ご自身が働きたい場所で働き、スキルを伸ばし、暮らしていける環境があります。 もちろん会社都合での転勤なども一切ありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜SESエンジニア＞ ◆無理に案件にアサインしない SESはエンジニアの希望しない案件にアサインされることも多く 「自身の伸ばしたいスキルが伸ばせない」 「◎◎の技術を伸ばしたいのに…」というような声をよく聞きます。 当社では、①本人②上長③営業社員の3名でのMTGを通じて 必ずアサインする案件を決定しています。 そのため、エンジニアが希望しない案件に無理矢理アサインされることは無く ご自身の要望や意見を通しやすい環境になっています。 ◆定期的なMTG、正当な評価 SESエンジニアの方の中には 「案件に決まってから一度も営業社員と話していない」という人も多く サポートを十分に受けられない環境で就業されている方もいます。 しかし、弊社では月に1度は最低でもMTGを行い 現状の悩みや労働環境についての意見などもヒアリングしています。 また、常駐先のクライアント様にもアンケートをしっかりと行い SESエンジニアの方の評価をしていただいております。 そのため、社内評価も含めてご自身の頑張りが しっかりと評価されるようになっています。 ◆スキルを磨ける環境 弊社は元々SES事業からスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の案件に関われることで、より高いスキルを身に着けられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今以上に活躍したい、自身のやりたい事、希望に沿う環境で もっともっとエンジニアスキルを伸ばしたい… そんな想いのある方からのご応募を心よりお待ちしております！ 自身の市場価値を上げてワンランク上のエンジニアを一緒に目指しましょう！