元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。 株式会社トリドリ（toridori inc.）は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績59万件（2024年2月時点）超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス 『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム 『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業 『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X（Twitter）、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

★今、最も注目されている広告施策”インフルエンサーマーケティング” この先5年間で市場規模はなんと2倍以上！ スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今、"インフルエンサーマーケティング"は最も注目されている広告施策の一つです。 これからの”時代”を創っていく企業のメンバーの一員として、一緒に働きませんか？ ■ミッション 『個の時代』の、担い手に。 2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと、数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に、「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。 ■スローガン we are influence platformer. また、弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 ”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。

2020年8月3日、『toridori』へと社名変更をしました。 ”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。 所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。 加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。 型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。 また、メンバーの平均年齢は29歳。 役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

■仕事内容 『toridori ad』（インフルエンサーASPシステム） 『toridori marketing』『toridori base』（インフルエンサーマッチングサービス）など、当社運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、ご参加していただきます。 アプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 Ruby on Rails等を用いてシステム開発を行います。RubyやRailsの経験は必ずしも必要ではありませんが、データベース接続の最適化やエンドポイントの設計、システム全体の構成についての知識が必要です。当社が開発しているシステムを網羅的に把握し、機能追加や保守作業を幅広く担当していただきます。 - 言語：Ruby - フレームワーク：Ruby on Rails - データベース：RDS - ソースコード：GitHub - プロジェクト管理：Asana - 情報共有ツール：Notion、Slack - その他：CodePipeline ■必要スキル　※いずれか必須 - Ruby - Rails ■歓迎スキル - Amazon ECS ■募集背景 開発部は今後、規模を拡大して開発スピードを上げてインフルエンサーマーケティング業界でトップレベルのプロダクトを提供していくため、メンバーを増員していきます。そのため、これからの開発部を引っ張っていく高いスキルのある方は、ぜひご応募ください。 ■働く環境について ・自由＆フラットな環境 フレックスタイム制及びリモートワークを導入中。CTOはじめチームの平均年齢も29歳と若く、非常にフラットな社風です。 ・業務の幅が広げられる 弊社のサービスは全て自社開発のため他事業部のメンバーと関わる機会が多く、開発業務以外の知見も増やすことができます。ベンチャー企業のため、裁量が大きいのも魅力のひとつ。 ・スキルアップも積極支援中 書籍購入費、外部の勉強会・セミナーへの参加費は負担します。またPCはご希望のスペックご用意いたします。 ・最先端の技術を取り入れるスピード感 トレンド最先端の事業を行っているtoridoriでは、開発部も常に新しい技術を次々に取り入れていくので、新技術に触れたい方にとって刺激のある環境です。 カジュアル面談積極実施中です。是非みなさまお気軽にご応募ください！