わたしたちは、「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」をミッションに、人生経験のシェアリングを通して企業・個人のマーケティング、ブランディングを支援しています。 現在育休中の社員を含め10名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== 新型コロナウイルスに関する対応について ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ◆経営状況について 影響は出ていません。コロナ特需ではなく、昨対で200%売上増しています。 直近の会社の対応や変化については、代表のnoteからもご覧いただけます。 https://note.com/dotlife/n/n45b80d090fd6 ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ====================================== ドットライフ では、 ・自社サービス 「another life.」の運営 ・クライアント向けサービス の2つを事業として展開しています。 another life.では、年齢も性別も職業も異なる1000人以上のライフストーリーを記事化することで、視野や選択肢を広げるきっかけを作りや、共感を軸にしたマーケティングをお手伝いしています。 加えて、ユーザー自身が編集、管理可能な公式プロフィール作成サービス「another life.profile」の提供などを通し、多くの人が自分らしい人生を歩むためのサポートをしています。 クライアント向けサービスでは、1200人以上の取材を通して培った取材編集力を生かし、人物取材を強みとしたコンテンツ制作や、取材とプロフィールデータベースを活用したキャスティングも行っています。