「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

◆【完全リモートワーク！人材不足の課題を抱える企業に在宅派遣の魅力を伝えるインサイドセールス】 「リモートワークを当たり前の選択肢にする」ことを目指し、創業7年目にして勢い良く成長を続けているキャスター。 2015年にフルリモート専門の人材派遣サービス『在宅派遣』を展開し、人材採用、就業共に新たな選択肢を提供しており、現在もコンスタントに毎月1000名のご登録を頂いている成長中のサービスです。 今回はお問い合わせ頂いた企業へのアプローチから契約締結までの対応などを行って頂くインサイドセールス担当を募集しています！ アポイントを獲得する業務だけではなく、顧客情報の管理から営業担当への接続まで携わり、長期的に在宅派遣をご利用いただくクライアントさまを増やすことを目的とした重要な役割となります。 【業務内容】 ・問い合わせへの一次対応〜受注までの進行管理（日時調整から契約締結までの作業まで一貫して対応） ・労働条件や契約内容に対する顧問弁護士・社労士へのレビュー対応 ・過去接触クライアントや休眠クライアントへのアプローチ 【応募条件】 ・セールス業務に留まらず、契約までの事務作業含むプロセスを一人で遂行できる方 ・業務においてチャットコミュニケーションのご経験がある方 ・クラウドツールの利用に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・to Bでのセールス経験３年以上 ・新規獲得に向けKPI設計、施策検討など積極的にアクションが取れる方 ・Webマーケティング知見、設計や施策検討対応した経験がある方 ◆【勤務地・採用条件備考】 ◎勤務地 ：PCと快適なネット通信環境（10Mbps以上）が有ればどこでも構いません。 ◎勤務時間：平日9：00－18：00 ◎働き方：契約社員 ◎株式会社キャスターとの直接雇用契約の募集となります。 カジュアル面談～入社～研修～実務～全てオンラインで完結します！地方に在住されている方もお気軽にご応募ください！まずは、お互いのことをお話しましょう♪ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。