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急成長中のスタートアップでHRの新たなスタンダードを創るセールスを募集!

フルリモート/セールス
Mid-career

on 2021-06-04

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急成長中のスタートアップでHRの新たなスタンダードを創るセールスを募集!

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Hideaki Ishikura

株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役 「働き方」が最大の関心事。 世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。 オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。 リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、 リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。 ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。 週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。

稲留

HR業界経験10年。 地域密着型の人材総合サービス会社に5年間勤務し、 法人営業、求人メディア運営、営業部門長を経験。 もう1社、人材会社で勤務した後、フリーランスで活動。 2018年7月より株式会社キャスターに入社。 ベンチャー企業の採用支援を担う、RPO事業のサブマネージャーとして、 組織・事業づくりに奮闘中。フリーランスでも活動中。 ポリシーは、「1人の採用で会社は変わる」。 3歳の娘の子育てを楽しみつつ、仕事にも育児にも奮闘中! 【経験業務】 <求人原稿・Webページ制作> ○求人原稿の作成 ○求人サイトの運営 ○採用Webページの取材・撮影・企画・ライティング ○求人チラシ・採用パンフレットの企画・ライティング <採用PR> ○採用PRの企画 ○経営者・社員インタビュー&ライティング ○編集・校正 ○ライターマネジメント <説明会・その他> ○会社説明会・選考会の企画・運営 ○新卒合同説明会の企画・運営 ○転職希望者との面談、企業紹介 ○新入社員研修や、助成金を活用したキャリアアップ研修の企画・提案 ○採用アドバイザー

株式会社キャスター's members

株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役 「働き方」が最大の関心事。 世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。 オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。 リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、 リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。 ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。 週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。

What we do

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上(2023年11月30日時点)活躍しています。 <サービス(一部)> ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 *その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/
リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」
入社、退職、給与計算、勤怠管理まで一気通貫でサポートする「CASTER BIZ 労務」
在宅で、クライアントとやり取りしています。
宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。
代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

What we do

リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」

入社、退職、給与計算、勤怠管理まで一気通貫でサポートする「CASTER BIZ 労務」

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上(2023年11月30日時点)活躍しています。 <サービス(一部)> ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 *その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

Why we do

代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。

「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの?】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

How we do

在宅で、クライアントとやり取りしています。

宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Google Meet)などを用いて、すべてオンラインで完結。 <受賞歴> 2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川) 2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数:808名(2023年11月30日時点) ・メンバー居住地:46都道府県・ドイツ ・契約形態比率:直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率:男性 11%・女性 89% ・年代比率:20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

As a new team member

【フルリモート/HRの新たなスタンダードを創るセールス担当】 累計300社以上の採用成功を支えてきたサービス「CASTER BIZ recruiting」を日本中に広めるセールスメンバーを募集します! 私たちが目指すのは"HRのスタンダードをアップデートする"こと。 そのためには、サービスの価値を広めるセールスメンバーが必要不可欠です。 「採用パートナーといえばCASTER BIZ recruiting」という新しい価値観を一緒に作っていきませんか? 【CASTER BIZ recruitingについて】https://recruiting.cast-er.com/ 採用のプロ集団が、クライアントの採用業務を丸っと担う採用支援サービスです。累計300社以上の支援で得た知見やデータを元に採用活動を推進し、毎月400件以上の内定を支えています。 【業務内容】 セールス業務の他、サービスについての理解を深めていただくため、クライアントの人事担当として一連のリクルーター業務もお任せします。 ■セールス ・顧客へのヒアリング・提案 ・契約開始までのフォロー(契約書締結、事前準備案内など) ・フォーム営業やアウトバンド、紹介パートナー経由でのリード獲得 ■リクルーター ・採用戦略立案、エージェント、スカウト対応などのリクルーター業務 ※セールスとリクルーターの業務割合は半々程度を想定しています。実際に、現メンバーも兼務しています。 【このポジションの魅力】 ・セールスから採用実務まで幅広い業務を担うことで、自身の強みを増やせます。複数社の採用に携わることで、採用のスペシャリストを目指せます。 ・HRのスタンダードを塗り替える、魅力あるサービスを広められます。ただ施策を考える・売るだけではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、事業全体のグロースに関わっていくことができます。 ・フルリモートなので全国どこからでも働けます。住む場所に関係なく、キャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 【私たちについて】 ・メンバー紹介・私たちの働き方について:「CASTER BIZ recruitingのひとZUKAN」 https://note.com/mayukomurata/m/m285a93c882a0 ・これから一緒に働くあなたへのお手紙 https://note.com/mihomorikazu/n/nf05f8a362ed4 【MUST】 ・人材業界でのセールス経験 【こんな方と働きたい!】 ・世の中に採用がうまくいく企業を増やしたい方 ・チームで目標達成に向かうことを楽しめる方 ・オンラインセールス・マーケを学びたい方 ・同じ思想を持つ企業をクライアントに増やしていきたい方 【勤務地・採用条件備考】 ・勤務地 :PCと安全で快適なネット環境が有ればどこでも構いません。(海外は応相談) ・勤務日:平日週5稼働できる方 ・契約形態:契約社員(正社員登用あり) ※雇用形態はご相談に応じます。本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります。 気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしています!
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Founded on 09/2014

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宮崎県西都市鹿野田11365-1