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キャリアチェンジもステップアップも可能!経験を活かしたいエンジニア募集!

システムエンジニア
Mid-career

on 2021-05-26

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キャリアチェンジもステップアップも可能!経験を活かしたいエンジニア募集!

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Hiroshi Iida

自社開発のPM経験あり。 現在はマネージャーとして社内の教育制度を充実させるたせるために現場業務と同時進行で活動中。

大矢 望

株式会社ジョブクラウン's members

自社開発のPM経験あり。 現在はマネージャーとして社内の教育制度を充実させるたせるために現場業務と同時進行で活動中。

What we do

■アプリケーションサービス事業  自社サービスの企画、開発、運用    【開発実績】   ・スマートフォン向けアプリゲーム   ・定価交換サービスアプリケーション ■システムソリューション事業  お客様先でのシステム開発支援  【業務実績】   ・大手家電量販店倉庫システム保守・開発    顧客からの問い合わせ、依頼等の対応。バグ修正、追加機能の開発    言語:Java、PLSQL、Perl   ・通信会社の基地局管理システム開発    某通信会社の監視制御画面の改修および新規画面開発    言語:JavaEE、JSP、HTML、CSS、JavaScript   ・TV番組のECサイトデザイン・画像制作    通販番組のECサイトのランディングページ作成、コーディング    言語:HTML、CSS、JavaScript   ・ソーシャルゲームプランニング~運営    某ソーシャルゲームの要件定義~詳細設計、プランニング    期間:約1年4ヶ月    規模:約200名   ・鉄道管理システム開発    鉄道管理システムのリプレース・基本設計    言語:C   ・電子カルテシステム用の更新プログラム配布    医療カルテシステム開発、アプリケーションの基本設計~運用保守    言語:Java、JavaScript、Windowsバッチ、PowerShell   ・Android/iOS端末のWebアプリケーション製造    アプリ上での決済システムの基本設計、詳細設計、実装、テスト    言語、環境:TypeScript、AWS 他 エンジニアリングサービスがメインの当社ではありますが、昨年より自社開発、受託開発も並行してスタートをしました。 お客様先で充分にエンジニアとしての経験を積んだ社員が、自身の企画を形にするために事業化を目指して試行錯誤をしています。 それを会社は全力でサポートし、会社と社員の二人三脚で新たな価値を生み出すことに力を注いでいます。 他にも、未経験から入社をして2年ほどでプロジェクトのリーダーになった社員もおります。 その背景には、会社の拡大や世の中への貢献はもちろん、エンジニアの働き方に多様な選択肢を用意したいという当社の想いがあります。 実際に現場で経験を積んだエンジニアが、自社開発のメンバーとして社内プロジェクトに抜擢された実績もあります!

What we do

■アプリケーションサービス事業  自社サービスの企画、開発、運用    【開発実績】   ・スマートフォン向けアプリゲーム   ・定価交換サービスアプリケーション ■システムソリューション事業  お客様先でのシステム開発支援  【業務実績】   ・大手家電量販店倉庫システム保守・開発    顧客からの問い合わせ、依頼等の対応。バグ修正、追加機能の開発    言語:Java、PLSQL、Perl   ・通信会社の基地局管理システム開発    某通信会社の監視制御画面の改修および新規画面開発    言語:JavaEE、JSP、HTML、CSS、JavaScript   ・TV番組のECサイトデザイン・画像制作    通販番組のECサイトのランディングページ作成、コーディング    言語:HTML、CSS、JavaScript   ・ソーシャルゲームプランニング~運営    某ソーシャルゲームの要件定義~詳細設計、プランニング    期間:約1年4ヶ月    規模:約200名   ・鉄道管理システム開発    鉄道管理システムのリプレース・基本設計    言語:C   ・電子カルテシステム用の更新プログラム配布    医療カルテシステム開発、アプリケーションの基本設計~運用保守    言語:Java、JavaScript、Windowsバッチ、PowerShell   ・Android/iOS端末のWebアプリケーション製造    アプリ上での決済システムの基本設計、詳細設計、実装、テスト    言語、環境:TypeScript、AWS 他 エンジニアリングサービスがメインの当社ではありますが、昨年より自社開発、受託開発も並行してスタートをしました。 お客様先で充分にエンジニアとしての経験を積んだ社員が、自身の企画を形にするために事業化を目指して試行錯誤をしています。 それを会社は全力でサポートし、会社と社員の二人三脚で新たな価値を生み出すことに力を注いでいます。 他にも、未経験から入社をして2年ほどでプロジェクトのリーダーになった社員もおります。 その背景には、会社の拡大や世の中への貢献はもちろん、エンジニアの働き方に多様な選択肢を用意したいという当社の想いがあります。 実際に現場で経験を積んだエンジニアが、自社開発のメンバーとして社内プロジェクトに抜擢された実績もあります!

Why we do

弊社での事業の全ては、掲げている 【人を通じよりよい世界を】 というビジョンに基づいて行われています。 どれだけITの技術が発展をしても、それを生み出しているのは人であり、だからこそ人を大切にし続ける会社でありたいと考えて掲げられたビジョンです。 このビジョン達成するために定められているミッションも、会社にとって大切にしている考えです。 「史上最高のプロフェッショナルチームを創る」 我々の示す「プロフェッショナル」とは、ただ仕事をこなすと言うことではありません。 人としての価値を最大限高め、己の限界を作らず、挑戦をし続け、相互に補完し合える存在である。 そんな思いを込めて「プロフェッショナル」という言葉を使っています。 我々は今までにないITサービスを生み続けていく組織を目指し、メンバー全員が「プロフェッショナル」であるよう努力し続けます。 「融合から生まれる可能性に投資し続ける」 ITの可能性は無限大です。 様々な産業とITは組み合わせることが可能で、融合によって多種多様なイノベーションが生まれることを信じて日々の活動を行っています。 そんな、融合から生まれる可能性に株式会社ジョブクラウンの資源を全力で投資し続けたい。 我々は常に前進する姿勢を崩さず、目的を達成するために進み続けます。 「誠実に徹し「ありがとう」をたくさんもらえる会社にする」 株式会社ジョブクラウンでは「ありがとう」という言葉はとても大切な言葉です。 「ありがとう」という言葉は、意識して行動しないと他人からは言われないことも多く、常にありがとうと言われる人であってほしい。 「ありがとう」から信頼は生まれ、ありがとうをもらえるような行動を意識することで、自分も周りも幸せになれる。 ジョブクラウンはそんな会社を目指しています。

How we do

■定期的なフォローアップ 弊社では、エンジニアへのフォローアップ制度としてコンサルタントやリーダークラスのエンジニアが徹底的にヒアリングや面談を行います。 「なにをやってきたのか」「なにが得意なのか」「どんなエンジニアになりたいのか」「今後はなにを目指していくのか」 などを定期的に聞いて的確なアドバイスをすることで、希望を叶えるための手伝いをしています。 ■リモートで参加ができる技術研修や勉強会 Git、SQL、Wordpressなど分野は様々ですが、スキルアップに役立つ研修や勉強会を社内で企画して開催しています。 講師も当社の現役エンジニアなので質問もしやすい雰囲気です。 また、現在はすべての技術研修や勉強会をリモートで行っているので、仕事後でも負担なく参加をすることができます。 ■社長自ら経営をレクチャー エンジニアとしての技術だけではなく、ビジネスに携わる人間としての能力を上げるためにこのような教育体制を設けています。 公認会計士として色々な企業と仕事を重ね、自身が会社を立ち会出た際の具体的なエピソードを交えながら ・意識すべき数字 ・とるべき行動 ・成果を出すための考え方 ・実際に取った行動 を惜しみなく社員にレクチャーしています。 将来、自身でプロダクト開発をしたい方、経営者の視点を持ったエンジニアになりたい方には最適な環境かもしれません!

As a new team member

■募集の背景 事業の拡大、上場準備 ■主な業務 エンジニアとして、見込顧客と既存顧客に対して技術的・機能的サポートを提供します。 ■主な要件 下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・開発経験(工程、フェーズは問いません) ・インフラエンジニア経験(構築・運用保守等) ・ユーザーサポート、ヘルプデスク経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方は尚歓迎します!(年数不問) ・チームリーダーのご経験 ・スマートフォン向けのアプリ開発のご経験 ・要件定義など、上流工程の実務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験 ■こんな方おすすめ! ・新規事業の立ち上げに興味のある方 ・経営者のノウハウを学びたい方 ・明確な基準で評価をしてほしい方 ・会社の成長、変化を楽しめる方
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