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経験者求む!企画からお任せできるクリエイティブディレクター募集!

アシスタント・ディレクター
Mid-career

on 2021-06-02

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経験者求む!企画からお任せできるクリエイティブディレクター募集!

Mid-career
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Yumi Plain

2021年3月より時短勤務、2児のワーママとして株式会社チエノワに在籍。 現在はサポートデスクとして、営業サポートをメインに担当しております。

Naoya Osawa

詳細なし

Tanaka Masaya

1986年、石川県金沢市生まれ。 2008年、筑波大学卒業後にPR会社へ就職。「メディアウェーブ=発掘力(ネタ)×アイディア力(工夫)×継続力(仕組み)」理論を用いたメディア露出・話題づくりに従事し、広報・PRコンサルティングを手掛ける。 2013年、チエノワを創業。テレビ各局でビジネス番組、経済番組等を企画・運営し、延べ1,000社超の企業における「ものがたり創造」を手掛ける。 2017年、長寿企業との出会いをきっかけに、「智慧の燈火(ちえのともしび)プロジェクト」を発足。 2020年、850社4,000名を超えるご縁とともに一般社団法人を設立。 2022年、「渋沢栄一ひとづくりカレッジ」を発起人として推進。 好きな言葉:着眼大局・着手小局、積小為大、一燈照隅・万燈照国 目指す人材:天武天皇、伊能忠敬、聖徳太子、渋沢栄一、二宮尊徳

株式会社チエノワ's members

2021年3月より時短勤務、2児のワーママとして株式会社チエノワに在籍。 現在はサポートデスクとして、営業サポートをメインに担当しております。

What we do

チエノワはモノづくりではなく、企業の語られない”ものがたり”を言語化・映像化する、ものがたり創造カンパニーです。大小様々な企業の”ものがたり”を創ってきた映像のノウハウと、メディアを築いた実体験の知恵を軸に、それぞれの企業が持つ”唯一無二のものがたり”を未来へ繋ぐ土台(仕組み)を築いてます。 【事業内容】 ものがたり創造によるメディア構築(映像制作、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作) ①インターナル・ブランディング事業:三菱グループ(東京海上日動、AGC、三菱重工業)を中心に、インターナル・ブランディング(理念の浸透、エンゲージメントの強化等々)に向けた映像、コンテンツ、イベント、オンライン配信&設計の企画&運営。 詳しくはこちらをご覧下さい! ・ものがたり創造を通して企業理念・提供価値・文化の社内浸透への仕組みづくり https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330488 ②チエノワ・プラットフォーム事業:長寿企業の叡智を未来へ遺していく、プラットフォーム「智慧の燈火プロジェクト」。論語と算盤を体現し、世のため人のために尽力する企業の真髄を学び、活かす場をつくる、プラットフォーム「渋沢栄一ひとづくりカレッジ・プロジェクト」。 詳しくはこちらをご覧下さい! ・創業100年を超える長寿企業が持つ唯一無二の知恵を発掘し次世代へ繋ぐ https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330510 ③クリエイティブ事業:周年記念事業として100周年をはじめとした周年記念を祝う企画の立案から設計・運営。その他、採用やサービス紹介の映像制作やキャッチコピーから書籍、ウェブメディアの制作。
大手企業とのインターナル・ブランディング事業
長寿企業の叡智を未来へ遺していくチエノワ・プラットフォーム事業
定期的にオフィスがラウンジとなり、物語る会(宴)が開催されます!
設立記念日には毎年チエノワ祭を開催!過去には軽井沢のロッジや奥多摩のラフティング&キャニオニング、BBQや、さいたまでのグランピングを体験!

What we do

大手企業とのインターナル・ブランディング事業

長寿企業の叡智を未来へ遺していくチエノワ・プラットフォーム事業

チエノワはモノづくりではなく、企業の語られない”ものがたり”を言語化・映像化する、ものがたり創造カンパニーです。大小様々な企業の”ものがたり”を創ってきた映像のノウハウと、メディアを築いた実体験の知恵を軸に、それぞれの企業が持つ”唯一無二のものがたり”を未来へ繋ぐ土台(仕組み)を築いてます。 【事業内容】 ものがたり創造によるメディア構築(映像制作、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作) ①インターナル・ブランディング事業:三菱グループ(東京海上日動、AGC、三菱重工業)を中心に、インターナル・ブランディング(理念の浸透、エンゲージメントの強化等々)に向けた映像、コンテンツ、イベント、オンライン配信&設計の企画&運営。 詳しくはこちらをご覧下さい! ・ものがたり創造を通して企業理念・提供価値・文化の社内浸透への仕組みづくり https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330488 ②チエノワ・プラットフォーム事業:長寿企業の叡智を未来へ遺していく、プラットフォーム「智慧の燈火プロジェクト」。論語と算盤を体現し、世のため人のために尽力する企業の真髄を学び、活かす場をつくる、プラットフォーム「渋沢栄一ひとづくりカレッジ・プロジェクト」。 詳しくはこちらをご覧下さい! ・創業100年を超える長寿企業が持つ唯一無二の知恵を発掘し次世代へ繋ぐ https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330510 ③クリエイティブ事業:周年記念事業として100周年をはじめとした周年記念を祝う企画の立案から設計・運営。その他、採用やサービス紹介の映像制作やキャッチコピーから書籍、ウェブメディアの制作。

Why we do

【経営理念】 明るく・楽しく・元気よく・前向きなチエノワは、ものがたり創造カンパニーとして、社員・家族とお客様、そしてパートナーと共に成長・発展し、人類・地球・宇宙に貢献します。 【ミッション】 ものがたり創造=ご縁の輪×知恵の和=未来の道標(∞の可能性) 【ビジョン】(30カ年計画~Road To 2043~) ものがたり創造理論を体系化するとともに、プラットフォーム含め”チエノワ=世界標準語”へ導く。 ①唯一無二の価値×プラットフォーム ②経営人財100人×参謀100人×ダイバーシティ ③GLOBAL×Local(日本↔世界)

How we do

定期的にオフィスがラウンジとなり、物語る会(宴)が開催されます!

設立記念日には毎年チエノワ祭を開催!過去には軽井沢のロッジや奥多摩のラフティング&キャニオニング、BBQや、さいたまでのグランピングを体験!

より多くのご縁をいただけるよう日々努力し、知恵を生み出す人材へと成長するためのチエノワの行動指針です! チエノワで働くメンバーはこの指針を意識しながら、日々チェンジ&チャレンジを繰り返しています! 【行動指針(10カ条)】 「新」 新たな価値を創り出すこと。そのために貪欲に学び、自己成長を続けること。 「進」 進み続けること。先が見えない中でも、とにかくチャレンジすること。 「信」 信じる心、社内(仲間)はもちろん、お客様、パートナー、地域との信をつくること。 「芯」 お客様との絆、ブレない理念、自分自身のものがたり(夢)を芯に持ち、貫いていくこと。 「親」 親を含め、支えて頂ける方々への感謝の気持ちを持ち続けること。 「身」 身体の健康が第一。仕事と私事のメリハリとリフレッシュを持つこと。 「真」 清く、真であること。裏表をつくらず全て真で接すること。 「時」 時間は皆平等。その中で何を成すか。目標と現状を正確に把握し突き進むこと。 「深」 広く浅く学ぶのではなく、興味のあることは深く深くのめり込むこと。 「慎」 慎重に進めるときも大事。特にリスクに関しては全てを洗い出して対策を練ること。

As a new team member

【仕事内容】 ディレクター:映像制作やコンテンツ制作&発信の現場でのディレクター。 撮影&編集:それぞれの目的&予算に合わせて企画からクリエティブを制作。 【採用背景】 インターナル・ブランディング事業はコロナ禍による働き方改革により、非常に多くの依頼を頂戴しており、そのコンテンツづくりを一緒に実施いただきます。それぞれの目的や予算が異なるため、最適なクリエティブを選択し、お客様とユーザーが感動するコンテンツを目指しましょう。 「智慧の燈火プロジェクト」では立上げ3年半で長寿企業850社4,000名のご縁が生まれたものの、より多くの長寿企業の知恵を遺していきたい。 全国各地の長寿期企業の知恵を発掘し、文字や映像で発信する。世界が誇る日本のものづくり(伝統の味・匠の技)の裏側に迫る、短編ドキュメンタリー等々、新たな企画を立ち上げましょう。 【求める人物像】 ミッションにワクワクし、時を超える事業を為したい人 経営人財になりたくて、何でも挑戦したい人 記事や映像制作等クリエイティブな仕事に関心のある人 伝統や歴史にリスペクトがあり、自ら進んで学ぶことが好きな人 実家が家業であり、承継を考えている方(迷っている方) 自分自身の無限の可能性を信じ、世の中に役立てたい人 いつでもプラス思考で、感謝の気持ちを持てる人 「はい」「ありがとう」「すいません」が素直に言える人 【こんな人と働きたいです!】 実務担当者として3年以上の経験がある方 記事や映像制作等クリエイティブな仕事に関心のある方 現場ディレクションの経験 企画立案から可能な方 【こんな人と是非お会いしたいです!】 5名以上のマネイジメント経験 2年以上のパートナー企業&メンバーとのやり取り&マネイジメント経験 動画等の編集の経験
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