誰よりも成長したい22年卒　金融業界の未来を創る次世代リーダー募集！

株式会社ABCash Technologies

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大学卒業後、サイバーエージェントに入社。Amebaブログ事業部長、AbemaTV広告局長を歴任。
2018年、海外に比べて遅れている日本の金融教育の必要性を強く感じ、株式会社ABCash Technologiesを設立。代表取締役社長に就任。
大学卒業後、2007年サイバーエージェントに入社。人事本部新卒採用を担当。全国各地で採用活動を行い、数百名以上の応募者と接触。2012年に同社を退職後、医療機関に入社、経営企画、常勤医師採用を担当。2018年、代表取締役社長である児玉のビジョンと経営方針に強く共感し同社に入社。2019年執行役員に就任。
株式会社ABCash Technologies　採用・人事担当です。
2008年株式会社大塚商会の女性営業として入社。新人200名以上が参加する営業レースにて、上位15名だけがいただける敢闘賞を受賞。結婚、出産を経て家庭との両立を考え株式会社PRTIMESのバックオフィス業務へと転職。時短正社員として2年間従事。その後、8年間のブランク（幼稚園ママとしてのPTA活動）を経て2018年5月BaseLayer株式会社の人事アシスタントとして派遣社員という立場で入社。同年9月、人事業務の拡大に伴い正社員として入社。1年間で100名以上の求職者やインターン希望者と面接をし、人事のワンオペを経験。...
大学卒業後、野村證券に入社。都内支店にて個人,法人に対し新規開拓営業、事業承継やＭ＆Ａ提案を行う。退職後、中立的な立場からの金融リテラシーの必要性や、金融教育の義務教育化に向けた事業内容に強く共感し同社に入社。現在PRHR戦略室にて人事広報を担当。

What we do

カリキュラムブレストMTG
お客様とのトレーニング

ABCash(エービーキャッシュ)は、オンライン金融教育を軸としたフィンテックベンチャーです。

2018年の創業以来、主にミレニアル世代の女性が家計管理や資産形成について学んでいます。グローバルな視点からみて金融教育が遅れている日本。ファイナンシャルリテラシーを身につけ行動する人が増えることで、消費や投資を通じて経済に新たな活力を与え、日本の次の成長につながると信じています。

▼これを見ればわかる！ABCashのこと

1.【起業家インタビュー】ABCash児玉隆洋「日本人はもっとお金に強くなるべき」/ ABCash創業ストーリー　GOETHE[ゲーテ]　情熱パーソン
https://goetheweb.jp/person/article/20200422-abcash1
https://goetheweb.jp/person/article/20200423-abcash_takahiro_kodama

2.実現したいのは「金融リテラシーの高い日本」。お金の知識がないという理由で、夢をあきらめずにすむ社会を創りたい / ABCash創業ストーリー　KEIEISHA TERRACE by 経営者JP「イマ、ココ、注目社長！」　　
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15886/

3.日経新聞
https://www.wantedly.com/companies/abcashtechnologies/post_articles/305881
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC188QU0Y1A510C2000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC011570R00C21A7000000/

4.ABCash プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/33541

5.1年で生徒数2.5倍の金融教育　ABCash成長のカギは特化戦略にあり /Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/42146

6.テレビ東京 WBS（ワールドビジネスサテライト）
https://www.youtube.com/watch?v=P-h4t7wZ2W8

Why we do

私たちは自身の人生の中で、保険・住宅・貯蓄・投資などについて困った経験があります。

同じように困っている人も少なからずいるのではないだろうか？
少しでもそういう方々の手助けになるのではないだろうか、
そう思ったことがきっかけで、お金のパーソナルジム「ABCash」を立ち上げました。

人生とお金は切っても切り離せません。

お金はそれ自体が目的になるものではなく、人生を豊かにするための道具です。
お金を学ぶことで消費や投資を通じて経済に新たな活力を与え、日本の次の成長につながると信じています。

How we do

金融教育を広めるべく全国各地の学校で無償で講義を実施しています！
金融教育を広めるべく全国各地の学校で無償で講義を実施しています！

平均年齢27歳。男女比半々。様々な領域のスペシャリストが揃っています。

私たちがサービスを通して実現したいことは、お金の不安に終止符を打つことです。

日本は、グローバルな視点から見てファイナンシャル教育が遅れており、多くの人が「お金との付き合い方」を義務教育で学ぶ機会のないまま社会に放り出されています。

自分たちが良ければいい、日本だけが良ければいいなんて小さな考えではなく、世界全体、さらに後世にも価値を届けるという大義です。
金融教育を世の中に広め、世界に通用する会社を創るーこの恵まれすぎている時代に生まれた使命だと思っています。

▼ABCashのVision
世界に誇れるかっこいい会社を創る

▼ABCashのMISSION
お金の不安に終止符を打つ

人生とお金は切り離して考えることはできません。
長い人生において、お金と向き合わなくてはならない瞬間は何度も訪れます。
「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するために、正しいファイナンシャルリテラシーが身につく「ABCash」を展開しています。
私たちは、お金の不安に終止符を打ちます。

▼ABCashの社風
ABCashでは、代表の児玉が大切にしている『何をやるかより誰とやるか』というマインドを大切にし、メンバーが常にコミュニケーションが取れるよう研修や取り組みを増やしています。
また「若手の抜擢」を喜び、「年功序列を禁止する」明確なルールがあります。
実際に入社1年で事業統括責任者へ抜擢されたメンバーや、プロジェクト責任者への選出がされております。
将来的には、子会社社長や、ABCashの役員というポジションが用意されており、
各自、目標を掲げ、その目標に向かってメンバーは試行錯誤を繰り返し、成長していきます。

▼その他ABCash情報
・週刊東洋経済（2019/8/24号)「すごいベンチャー100」、FinTechカテゴリに選出
・学生向けの金融教育推進プロジェクト「ABCash for School」を始動
・「GOETHE[ゲーテ]　情熱パーソン」に当社代表児玉の連載掲載
・和同開珎の鋳造・発行日を「おかねを学ぶ日」に制定
・「Wantedly Best Teams 2020 総合賞 BEST100」に選出
・サイバーエージェント／ライザップ／キーエンス／Walt Disney Japan／大和証券／三菱UFJモルガン・スタンレー証券など出身者活躍中