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Mid-career
開発エンジニア
on 2021-06-18 209 views

自社開発/ポジションフリーのエンジニアを募集しています!

アララ株式会社

アララ株式会社 members View more

  • 須藤 尚慶

  • 柘植 哲平
    技術本部技術2部

  • 深山 陽平
    キャッシュレスサービスグループ・グループリーダー

  • 関 貴文
    Other engineer

What we do

  • 2021年11月に東証マザーズへ上場したアララ(旧レピカ)。今後さらなる挑戦を続けていきます。そのメンバとなってくれる仲間を募集中!
  • 自分たち自身が「楽しい!」「使いやすい!」「最高!」と思えるサービスでなければ、価値はありません!想像力と実現力のある方を求めています!

食事、ファッション、エンターテインメントなど・・私たちが日々、生活の中で受けるさまざまなサービス。
そのサービスを提供する「企業」とサービスを受ける「ユーザー」の間に立って、その関係をより良好かつ親密にする『販売促進ソリューション』を提供しているのが、アララです。
アララでは〈キャッシュレスサービス〉〈メッセージングサービス〉〈データセキュリティサービス〉〈ARサービス〉といった各分野において事業を展開しています。

【キャッシュレスのその先へ】
私たちは、デジタルの力を最大限に活用し、未来を見据え、そこに暮らすみなさまを支えるサービスの提供をし続けていきたいと考えています。
特に今後の展望として、キャッシュレスサービスの安定と成長を掲げています。
諸外国と比較し、日本のキャッシュレス決済比率は低いと言われてきましたが、現在、国としてキャッシュレス決済の利用率アップを目指し推し進めています。
キャッシュレス決済は、暮らしをより便利でスマートに、より管理しやすくする、という利便性があります。一方で、利用にあたっては老若男女を問わず使えること、不正利用されない安全性が必須条件です。私たちは、「安心安全キャッシュレス」、「誰でも使えるキャッシュレス」を掲げ、キャッシュレスの未来の姿を作っていきます。

Why we do

  • 企業や店舗と、その顧客様との関係をより良好かつ親密なものにする「販促ソリューション」のご提供が、私たちの仕事です!
  • 熱意と成果重視!毎月&毎年の全社会とキックオフで、MVPを表彰しています!新しいことにチャレンジできる環境も◎

◇◆みんながHappyになる社会を創る◆◇

これが私たちの企業理念です。私たちは、宣言します。

「アイディアとテクノロジーで、革新的なサービスを提供し、みんながHappyになる社会を創る」と。

ツールや技術がめまぐるしいスピードで進化を続けている現代。“夢を形にする”ことが、決して不可能ではない時代になりました。
私たちはその中で、誰もが子供の頃に憧れていた「未来」の姿を形にしようとしています。

便利で楽しくて新しくて、みんながドキドキ・ワクワクするような、最高のサービス。そんなサービスを世界中に提供したい―
私たちはそう心に決め、今、それを実現できると確信しています。

そして、私たちのサービスを利用してくださるお客様、私たちと一緒に最高のサービス創りをしてくださるお取引先の方々、私たちの理念に共感して力を貸してくださる株主や支援者の方々、そして企業理念を実現させるために奮闘しているスタッフたち・・
当社グループに関わるみんなが最高にHappyになる社会を創ります。

私たちはそれをずっとずっと続けていきます。
                              CEO 岩井陽介

How we do

  • 当社では、会社間・部署間・役割の壁がほとんどなく、文字通り風通しが良いのが大きな特徴。時には、代表や役員のプレゼンテーションをメンバーが評価することも!
  • 「思いっきり遊べるヤツは、思いっきり仕事ができるヤツだ!」という代表のメッセージ通り、ONもOFFも全力投球のメンバばかり!そんなメンバを応援する社内制度も充実しています!

東京メトロ銀座線・外苑前駅から1分の場所にある当社のオフィスは、「風通しの良さ」が大きな特徴です。壁のない開放的なオフィスに集結しているため、所属部署や役割を問わない、活発なコミュニケーションがあちこちで生まれています。また、それによるスピーディーな“仕事”が、私たちの強みです。
また現在はリモートワークも推奨していますが、WEB会議ツールやチャットツール(Slack)を使用しながらコミュニケーションをとっています。

メンバはみな企画力や技術力・知識向上の意識が高く、終業後に勉強会を開いて、お互いの強みとする分野や、直近で習得した技術などの情報を共有したり教え合ったりしています。技術力の他にも、組織力を日々高めています。そういった向上心を応援する【資格取得支援制度】もあります!

また、仕事だけでなく、グループには多趣味なメンバが勢ぞろい!マンガ・ゲーム好きをはじめ、ランニング・フットサル・トライアスロン・ボルダリング・サイクリング・スイミング・野球観戦などスポーツ好き、はたまたBBQマイスターに盆栽・三味線・写真・グルメ・占い・猫好きなど・・
各々の趣味や特技を共有し、共通の体験をすることで新境地を開拓する人も多数います。そういった好奇心と探究心を応援する【レクリエーションサポート】もあります!

社員主催のセミナーや交流会などは、オフィス1Fの空間を自由に使用してOK!社内イベントも頻繁にあります◎

「社員一人一人が自らの力で最高の環境を創る」
その実現をバックアップするための手段が、たくさん用意されています。

As a new team member

自社開発サービスの開発・運用保守を行っていただきます。
開発担当・運用保守担当で部署は分かれていないため、ご自身の希望や適性に応じて主に担当する役割の範囲を決定しますが、「どちらか一方のみ」「開発のみで運用は全く見ない」というようなことはなくフルスタックに近い形となります。
配属先はキャッシュレスサービス事業またはメッセージングサービス事業となります。

※例 ★開発環境★(システム構成)
キャッシュレスサービス事業
[現在のシステム]
動作環境: VMWareを基としたデータセンター事業者提供の仮想環境
OS: CentOS
DB: PostgreSQL
構成管理: Ansible, Shellスクリプト(Bash)
Webサーバー: Apache
サーバー実装: PHP, Bash, Python
監視機構: Mackerel

[新システム (開発中)]
動作環境: Amazon Web Services
DB: AWS Aurora等 各種DB
構成管理: AWS CloudFormation, CodePipeline等
サーバ実装: AWS API Gateway, ECS/Fargate(nginx,Django,Python), Lambda (Python)
監視機構: AWS CloudWatch等

[現在のシステム/新システム共通]
コード管理: GitHub
変更管理: GitHub, Backlog
エディタ: Visual Studio Code, PhpStorm等 (チームにて選択)
コミュニケーション: Google Workspace, Slack

【必須要件】
■AWSのマネージドサービスを使用したサービスの実装経験
■開発未経験者は不可

【あると尚可】
■AWSのマネージドサービスを使用したサービスの設計経験
■Python, Javascript の経験

【求める人物像】
■プログラミングだけでなく設計に対して今後知識・経験を積んで領域を広げていきたいと思っている方
■自らの意思を以ってサービスを作っていく姿勢のある方
■対外的・対社内のコミュニケーションを積極的にとれる方
※在宅勤務を取り入れているため、自発的なコミュニケーションが大切です!
■技術面の知識をビジネスに繋げていく志向
※スキルよりも人間性を重視しています!
努力を怠らず、向上心をもち、行動力があり、テクノロジー好き、新しいもの好き・・
チャレンジ精神をもって、私たちと一緒により良いものを作り上げていきませんか?

【単なるコーディングだけではありません】
言われた作業をこなすのではなく、常に工程の初めから終わりまでが見える状態で業務を行っていただくことで、メンバーが意見を持ち、それを反映しながら業務を遂行できるようにしています。

【チャレンジ大歓迎】
経験の無い業務であっても、自らの考えを持ち行動できる人には機会を提供します。
将来的にはテックリーダーとしてグループをまとめていただくことも可能です。
また、当社の技術本部ではライトニングトークの実施や成果発表会を開催し、様々な知識の共有の場を設けています。
知識やスキルの習得にも自ら意欲的に取り組んでいく環境もあります。

【開発と運用の垣根を超えて】
開発は運用を考えながら開発を行い、運用はその考えを開発に反映します。垣根を作らないことで総合的な視点からの最適解を目指しています。

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Company info
アララ株式会社
  • Founded on 2006/08
  • 90 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山二丁目24-15 青山タワービル別館
  • 自社開発/ポジションフリーのエンジニアを募集しています!
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