教育業界へ新たな価値観の提案 「教育による人の成長」に対する投資事業 CODEGYM は、変わろうと挑戦する人の可能性を信じ、教育サービスを提供します。 2020年1月より、日本で初めて「出世払い（ Income Share Agreement ）」を採用し、教育事業のサービスを展開しています。 ■コロナで悩んでいる学生に、平等に挑戦できる機会を。 2021年度、2022年度はスポンサー企業の支援により学費無償が決定。 CODEGYM Academy https://academy.codegym.jp/ ■日本初の「出世払い」エンジニア養成校 CODEGYM エンジニア転職（旧名称:CODEGYM ISA） https://codegym.jp/isa/ 参考：LABOT(※)、日本初のISAsを採用したプログラミング学校を2020年1月に開校 | PR TIMES 　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000049664.html ※2022年10月1日（土）より会社名が「株式会社CODEGYM」に変更となります。 ■8,800円でプログラミングを学ぶなら。 スクールよりも自由に。必要な時に聞ける、月額プログラミング学習サービス CODEGYM プログラミング教養 https://pg.codegym.jp/

才能は、世界中で比較的均等に分配されます。一方で、機会へのアクセスはそうではありません。生まれた地域、育った家庭環境、初めて就職した企業の社風や上司、自分自身を取り巻くあらゆる環境によって、「才能が開花されること」そして、20歳を過ぎてからも「新たな挑戦」が平等にできる世界の実現を目指します。

「CODEGYM Academy」は、完全オンライン・フルタイムの教育を提供するプログラミング・コンピュータサイエンスの学校です。在校中は厳密に出欠管理を行い、400時間相当のカリキュラムでは、プログラミング言語の習得とアプリケーション開発の実践はもちろん、コンピュータ・サイエンスの基礎を学びます。 単にコーディングスキルを身につけるだけではなく、難しい課題への取り組みを通じた自己解決スキルの育成、毎週3人1組でのグループワークや、ピアラーニングを通じて協調性、最終課題では、創造性を育みます。

お客様の声に積極的に触れ、新しいインサイトを見つけられるマーケターを求めています。 複数のブランドを横断し、CMOと共にオーナーシップを持って全社的視点で デジタルマーケティングの戦略から施策の実施まで推進いただくことを期待しております。 ◉ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 　- 　全社横断的視点でのマーケティング戦略の構築および施策の実施 　- 　BIツールを活用し、数値から考察を行うための可視化（チャートおよびレポート作成） 　- 　デジタル広告の運用 　- 　広告掲載メディアパートナー、クライアントとの連携 　- 　コンテンツ運用、課題抽出、企画、改善提案 　　　-PDCAによる仮説検証 　　　-提案資料作成 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など ※お任せする業務や裁量は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定致します。 ◉ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣ 　-　toCサービスを持つ事業会社におけるインハウスマーケティング実務経験3年以上 　-　マーケティングによって事業を大きく推進させた経験 　-　複数媒体でのデジタル広告の運用実務経験3年以上 　-　プログラミングの基礎スキル 　　　-　基本的なタグの設置 　　　-　Webサイトの簡単な修正など ◉ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣ 　-　事業立ち上げ経験 　-　広報と連携した施策の実施経験 　-　プログラミングの開発スキル 　　　-　トラッキングの仕組みの開発など ◉ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　-　LABOTの世界観、バリューに共感してくださる方 　-　CODEGYMのサービスを使いたいと魅力を感じてくださる方 　-　数値に責任を持って、施策を推進できる方 　-　数値の細かくモニタリングし、それらを共有ができる方 　-　顧客の成功を第一に考えられることができる方 　-　データの視点からサービスの改善の提言をできる方 ◉ 働く環境/コミュニケーションツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休4日制の正社員制度があります（週3.5日勤務で正社員、福利厚生完備） 週休3日制（週4日勤務）が可能です。 フルリモート（全国）からの勤務が可能です。 ※ フルリモートを活用しつつも、コアメンバーにおいては現在のフェーズでは、事業の推進速度が速いため、 対面でのコミュニケーションも重視しております。 緊急事態宣言下ではないときは、週2日、水曜日・金曜日を 出勤推奨としてみんなでオフィスで作業しています。 今後は状況次第で、働き方もupdate予定です。