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慶應・早稲田の学生が活躍中!裁量権×成長、インターン超激募!

Marketing / Public Relations

on 2021-05-17

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慶應・早稲田の学生が活躍中!裁量権×成長、インターン超激募!

New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takuya Ishino

大学入学してすぐに、シラバスで「起業論入門」を目にし、 全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう」と直感、 その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。 それから数カ月後、PPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOアフィリエイトの会社(当時、日本一の売上)に参画し、 満を持してPPCとSEO両輪のサイトアフィリの会社を設立。 野望は、世界の各分野で、 最も影響力のある 「カテゴリNo.1メディア」 を運営し情報の流れを変えること。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっと柔軟に豊かに優しく変わっていく社会を作ること。

エレビスタ株式会社's members

大学入学してすぐに、シラバスで「起業論入門」を目にし、 全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう」と直感、 その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。 それから数カ月後、PPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOアフィリエイトの会社(当時、日本一の売上)に参画し、 満を持してPPCとSEO両輪のサイトアフィリの会社を設立。 野望は、世界の各分野で、 最も影響力のある 「カテゴリNo.1メディア」 を運営し情報の流れを変えること。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっ...

What we do

◉はじめまして! ────────────────────── もっと“もっとも”を作りたいエレビスタです! さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、 様々な状況(仕事、プライベート問わず)の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、 「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ! ◉最近のニュース ────────────────────── 2021年度「ベストベンチャー100」選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/ 「アジアで注目の企業100選」選出 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ キャンプファイヤーオーナーズインタビュー https://owners.camp-fire.jp/articles/borrower/32 長沢菜々香がオンライン握手会アプリ「Tetote」にて1on1のオンライントークイベントを開催! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000057960.html ────────────────────── ◉エネルギープラットフォーム事業 ────────────────────── ▶︎ゴール・実現したいこと 「エネルギーは電力会社から購入するもの」という常識が変わり始めているパラダイムシフトの最中で、いずれ フリーエネルギーの時代 が訪れます。 エネルギーの民主化。この流れを加速させる一助になることが当チームの実現したいことです。 ▶︎第一フェーズ ・太陽光投資売買プラットフォーム「SOLSEL」を展開 ・日本最大級の物件数を取り扱う売買プラットフォーム ▶︎第二フェーズ ・再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームでの展開 ・イメージとしてソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームの展開により、コモディティ層へのアプローチの実現し、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかった一般人も低投資額で太陽光発電を所有ができるプラットフォームの実現を目指す ▶︎第三フェーズ ・太陽光投資の運用プラットフォームの展開 ・日本中の発電データを網羅することを目指す ・全データを持っているのは経産省だけで、経産省か、エレビスタか、の状態がゴール ────────────────────── ◉デジタルマーケティング事業 ─────────────────────── ▶︎ゴール・実現したいこと ・広告代理店、マーケティング会社、事業者、全てにフラット且つ中立的な立場で、クライアントを最大限グロースすることにフォーカスしたアクションのみをとれるチームを目指します ・自社サービスやいわゆる「付き合い」で、本来クライアントに必要でない提案を行うなどを一切行いません。場合によってはエレビスタが見え方上では損することもあるかもしれませんが、エレビスタとして“もっとも”な意思決定であれば、正しい意思決定になります。 ▶︎チームとしては ・デジタルマーケティングの支援、設計、提案から、実行、分析、再プランニング、実行・・・・を繰り返します。 ・広告チーム、Google,Yahooなどの広告運用チーム、コンテンツチーム、メディアチーム、クリエイティブチーム、などを内包しており、ワンストップでの実現を目指しています。 ▶︎現在のフェーズ ・マーケティング支援だけではなく、むしろクライアントが自社完結できるようマーケティングツールをローンチ予定 ワンストップを実現するマーケティングツールを目指しています ・開発を進めながら、広告またはマーケティングにおける顧客の獲得・グロース ・また、既存顧客で可能な限り上流(商品設計)に入りつつ、発生するニーズや課題をマーケティングツールの開発に活かすことを行っています
月100万PVの映画メディアは、インターン生が統括して暴れてるのだっ!
エネルギープラットフォーム事業「SOLSEL」
わざわざmac持って撮影してます、わざわざ
おっしょい!
会議してるフリしてます
眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!

What we do

月100万PVの映画メディアは、インターン生が統括して暴れてるのだっ!

エネルギープラットフォーム事業「SOLSEL」

◉はじめまして! ────────────────────── もっと“もっとも”を作りたいエレビスタです! さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、 様々な状況(仕事、プライベート問わず)の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、 「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ! ◉最近のニュース ────────────────────── 2021年度「ベストベンチャー100」選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/ 「アジアで注目の企業100選」選出 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ キャンプファイヤーオーナーズインタビュー https://owners.camp-fire.jp/articles/borrower/32 長沢菜々香がオンライン握手会アプリ「Tetote」にて1on1のオンライントークイベントを開催! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000057960.html ────────────────────── ◉エネルギープラットフォーム事業 ────────────────────── ▶︎ゴール・実現したいこと 「エネルギーは電力会社から購入するもの」という常識が変わり始めているパラダイムシフトの最中で、いずれ フリーエネルギーの時代 が訪れます。 エネルギーの民主化。この流れを加速させる一助になることが当チームの実現したいことです。 ▶︎第一フェーズ ・太陽光投資売買プラットフォーム「SOLSEL」を展開 ・日本最大級の物件数を取り扱う売買プラットフォーム ▶︎第二フェーズ ・再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームでの展開 ・イメージとしてソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームの展開により、コモディティ層へのアプローチの実現し、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかった一般人も低投資額で太陽光発電を所有ができるプラットフォームの実現を目指す ▶︎第三フェーズ ・太陽光投資の運用プラットフォームの展開 ・日本中の発電データを網羅することを目指す ・全データを持っているのは経産省だけで、経産省か、エレビスタか、の状態がゴール ────────────────────── ◉デジタルマーケティング事業 ─────────────────────── ▶︎ゴール・実現したいこと ・広告代理店、マーケティング会社、事業者、全てにフラット且つ中立的な立場で、クライアントを最大限グロースすることにフォーカスしたアクションのみをとれるチームを目指します ・自社サービスやいわゆる「付き合い」で、本来クライアントに必要でない提案を行うなどを一切行いません。場合によってはエレビスタが見え方上では損することもあるかもしれませんが、エレビスタとして“もっとも”な意思決定であれば、正しい意思決定になります。 ▶︎チームとしては ・デジタルマーケティングの支援、設計、提案から、実行、分析、再プランニング、実行・・・・を繰り返します。 ・広告チーム、Google,Yahooなどの広告運用チーム、コンテンツチーム、メディアチーム、クリエイティブチーム、などを内包しており、ワンストップでの実現を目指しています。 ▶︎現在のフェーズ ・マーケティング支援だけではなく、むしろクライアントが自社完結できるようマーケティングツールをローンチ予定 ワンストップを実現するマーケティングツールを目指しています ・開発を進めながら、広告またはマーケティングにおける顧客の獲得・グロース ・また、既存顧客で可能な限り上流(商品設計)に入りつつ、発生するニーズや課題をマーケティングツールの開発に活かすことを行っています

Why we do

会議してるフリしてます

眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ────────────────────── ▶︎▶︎ もっと“もっとも”を、作る ◀︎◀︎ エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 エネルギーとマーケティング以外にも、 “もっとも”じゃない、の対象を持っている方、 超歓迎です、それエレビスタでやりましょう ────────────────────── ◉ なぜ「“もっとも”」を目指すのか ────────────────────── なぜやるのか、を答えると、めちゃめちゃ小物になりますが、 「人を騙してうっしっししている、のを嫌悪しているから」です。 そしてそれが自分や、自分の思入れがある人・コミュニティに、降りかかってほしくないから、です。 「嫌い」とか言うと小物感際立ちます、が、背伸びせずに言えばこれです。 社会を変えたい、宇宙にインパクトを与えたい、そういったマクロからスタートしておりません。 ただ、一番信じれるものを考えた時、一番最初に出てきて、一番最後まで残っていたのが「誠実が悪意に負けない」「正直者がバカを見ない」でした。 堂々と正義の味方と名乗って、そういう行動をとることを称賛される、って清々しい、誇らしいとエレビスタは考えます。 ということで、エレビスタは、エレビスタの考える、“もっとも”を目指しています! ──────────────────────

How we do

わざわざmac持って撮影してます、わざわざ

おっしょい!

◉ 働き方 ────────────────────── ▶︎「船の漕ぎ手」と社内では呼ばれます!安い言葉で「主体性」です。  例えば船の漕ぎ手であれば→不満があれば自ら人を巻き込み解決する動きをとります、  例えば「お客様乗り手」であれば→不満があればクレームをいいます、  漕ぎ手は「お客様乗り手」のために働くことを望みません。  エレビスタでは、全員が船の漕ぎ手で、全員が気持ち良く成長していける働き方を推奨します! ▶︎変な話、どれだけサボってもほとんど何も言われない環境です。  自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していける環境です!   ▶︎逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向です。。。 ▶︎毎週金曜日はほぼみんなで飲みに行きます、土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかも一切ないです!とりあえず仲良いです! ▶︎今は毎週金曜日だけ出勤の、ほぼフルリモートです!(当面その予定です) ────────────────────── ◉ こんなチームです! ────────────────────── ・社会不適合者っぽい人多め ・ バスケ勢力強め(代表もバスケ) ・ 女性が酒ヤクザ多め ・ インターン多め(50%ぐらい) ・ バグース銀座店での出没率高め ・ 夏はコテージでBBQしてソファ壊す率高め ・ ナナメウエ多め!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ▶︎ 出身  ・web広告  ・webサービス  ・webメディア  ・ベンチャーキャピタル(CVC)  ・総合商社  ・病院  ・豊洲市場 ▶︎ インターン  ・慶應大5  ・早稲田大1  ・東京理科大1  ・明治大1 とかとかとかとか! その他いっぱい、なんかいっぱいいます! ────────────────────── ◉ 主な制度、福利厚生 ────────────────────── ▶︎無限チョコ制度  チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ▶︎エンドレス紅茶制度(社内カフェ)  コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ▶︎二宮金次郎制度  本が、無限に、永遠に、読めます。 ▶︎外見自由制度  オフィスカジュアルなどの規則は一切ありません。ドレッド、金、ピンク、などなんでもありです ▶︎ランチ補助制度  週に1、東京駅・銀座駅付近のランチをメンバーで食べに行きます。 ▶︎社内イベント  忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ▶︎業績と忙しさで変更がありますが 社員旅行  バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きましたァ

As a new team member

────────────────────── ◉ やること ────────────────────── ・デジタルマーケ ・デジタル広告 ・広告マーケチームの一員になって頂く ────────────────────── ◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか ────────────────────── ・今年昨年の400%成長を狙っています ・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、 ・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます ・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです ・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます ・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる(そういう経験は必ず財産になります、断言できます) ・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます ・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発(開発するのはエンジニアです)、ローンチ、グロース、まで経験できます ────────────────────── ◉ 注意点、備考 ────────────────────── ・「インターンだから」、というのないですエレビスタ ・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です ・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります ・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります ・苦労そのものに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります ・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません ・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物は、エレではガンガンショートカットさせるので期待しててください ・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないです ・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます ・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます ・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います ────────────────────── ◉ エレビスタに向いてる人 ────────────────────── 1.何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。 →とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。 2.攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない 3.「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意 4.コミュニティが好き、サークル好き、イチ人間としてひねくれてない 5.笑顔になることに躊躇ない →「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし! ※採用基準とはまた別です ────────────────────── あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑 みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす!
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    Company info

    Founded on 11/2012

    30 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

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