■モノグサ株式会社とは 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用して人間が「憶える」ことに対してストレスを感じずに知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、その先の「出来ること」を増やしていきたいと考えております。 国内のみならず世界中のすべての人を対象として記憶にまつわる課題の解決を目指しており、今後より多くの方にプロダクトの価値を届け、かつ顧客接点から見えてきた新たな課題をプロダクトや事業に提案いただくための事業開発メンバーを現在募集しております。 ■ミートアップ名 CEO&若手メンバー登場！異業種からの転職、スタートアップで経験できること ■ミートアップ概要 モノグサの事業開発チームには、社会人3年目～5年目のメンバーも多く在籍しています。 かつ、大企業からモノグサに転職してきたメンバーも多数！ 「より成長できる環境」を求め、大きな決断をした彼らは、転職検討時どんな期待や不安を抱えていたのか？ また、実際に入社してからどんな経験を積むことが出来ているのか？ CEOとのセッションを踏まえながら、スタートアップへの転職のリアルをお伝えします！ ■こんな人におすすめ ・もう一段成長できる環境でチャレンジしたい ・いまの仕事の「その先」のキャリアが見えずモヤモヤしている ・スタートアップやベンチャーに興味はあるが同時に不安も感じる

■開催日時 5/26(水) 19:00～20:00 ■開催場所 Zoom ＊ご応募いただいた方には随時当日の参加URLをお送り致します。 ＊Wantedly以外のチャネル経由でエントリーされている方もいらっしゃいます。全体募集人数の上限に達した際は参加できない場合もございますので、ご了承ください。 ■当日のスケジュール 18:55～ Zoom会場オープン 19:00～ 開始、本日の進め方説明 19:10～ CEO竹内×事業開発メンバーのトークセッション 19:35～ 質疑応答タイム 19:55～クロージング ■登壇者 竹内　孝太朗（モノグサ株式会社　代表取締役CEO） -2010年に株式会社リクルートに新卒入社。中古車領域での広告営業に従事し、2011年に中古車領域初及び最年少で営業部門の全社表彰を受賞。2013年からは「スタディサプリ」にて高校向け営業組織の立ち上げ、学習到達度測定テストの開発、オンラインコーチングサービスの開発を行う。高校の同級生である畔柳とMonoxerを共同創業。 水野　浩之（モノグサ株式会社　セールス・事業開発メンバー） -2018年旭化成株式会社に新卒入社。2019年にモノグサ株式会社に2人目のセールスメンバーとして入社後、全国の塾・予備校・高校向けの営業を担当。現在は自治体や日本語教育機関といった新たな領域にもセールスを仕掛ける傍ら、新たに加わったセールスメンバー向けのオンボーディングプラン運営やセールスプロセスの効率化提案等も行っている。 ■関連記事など 『スタディサプリ』設立に携わった男が放つ、国内トップクラスのEdTechサービス──“記憶のプラットフォーム”構築に挑むモノグサの軌跡と展望 https://www.fastgrow.jp/articles/monoxer-takeuchi 元リクルート営業の代表取締役が考える『記憶』のビジネスチャンス https://www.wantedly.com/companies/company_379158/post_articles/151866 【INTERVIEW / セールス】自分もチームもプロダクトも、日々成長してゆく『モノグサのセールス』 https://blog.monoxer.com/interview002/