株式会社トリドリ（toridori inc.）は、自身もインフルエンサーである代表が「個が持つ影響力」の大きさに気づき、ブロガーを始めとするインフルエンサーを支援したり、仕事を提供したい、個人の活動をサポートしていきたいといった思いから、2010年に設立しました。 以来、4つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績5万件超え 企業×インフルエンサーのマッチングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■Z世代をはじめ高い人気を誇るインフルエンサーが所属するプロダクション 『toridori production』 https://toridori.co.jp/production ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム『toridori studio』https://toridori.co.jp/studio Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

■ミッション 『個の時代』の、担い手に。 ■スローガン we are influence platformer. スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今、"インフルエンサーマーケティング"は最も注目されている広告施策の一つです。 2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと、数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に、「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。 また、弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 ”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。

2020年8月3日、『toridori』へと社名変更をしました。 ”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。 所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。 加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。 型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。 また、メンバーの平均年齢は29歳。 役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

弊社運営サービスのアプリ開発者を大募集！ ◤こんな方を歓迎します◢ ・他部署とのやりとりが多いため、非エンジニアともコミュニケーションを円滑に行える方 ・日々改善を重ねるタイプのプロダクトのため、100点満点のものを時間を掛けて作るよりもスピード感を持った動き方が得意な方 ・新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方 ・課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方 ・サービスのメインエンジニアを担当していただくため、責任感の強い方 ・業務外で自分でサービスを作ったことがある方 ◤職務内容◢ 『toridori ad』（インフルエンサー成果報酬型システム） 『toridori marketing』『toridori base』（インフルエンサーマッチングサービス）など、 当社運営サービスのアプリ開発のコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 Flutterを用いてアプリ開発を行います。 Flutterを用いた開発またはネイティブアプリ開発について強みを持っている方に応募していただきたいと考えています。 当社が開発しているアプリのうちひとつの開発リーダーとなって、アプリの全体を把握し、機能追加や保守作業、リリース作業等、アプリ開発においての全般の業務を責任を持って行っていただきます。 ====== 言語：Dart フレームワーク：Flutter データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack ====== ◤働く環境について◢ ☆自由＆フラットな環境 フレックスタイム制及びリモートワークを導入中。 CTOはじめチームの平均年齢も29歳と若く、非常にフラットな社風です。 ☆業務の幅が広げられる 弊社のサービスは全て自社開発のため他事業部のメンバーと関わる機会が多く、開発業務以外の知見も増やすことができます。 ベンチャー企業のため、裁量が大きいのも魅力のひとつ。 エンジニアとしてのスキルアップも同時に叶えられます。 ☆チームの仲の良さ 「開発部のお父さん」とチームメンバーから慕われているCTO長坂を中心に、週1回以上はチームメンバー全員でランチに出かけるなど、風通しの良いチーム環境となっています。 もちろん業務でもお互いに足を引っ張るのではなく「どうしていけばいいだろうか」と全員で考えています。 【必要スキル】 下記いずれかのスキルをお持ちであること ・iOS or Android のアプリ開発経験 ・Firebaseを利用したアプリ開発経験 【歓迎スキル】 ・Flutter ・サーバーサイド開発経験 【応募条件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・半年以内の入社が可能な方 ・目標達成意識の高い方