DGゲーム開発メンバーが足りません！人材紹介ヘッドハンターに会いたい

株式会社クリーク・アンド・リバー社

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Expanding business abroad

Shota Kikuchi

Business (Finance, HR etc.)

Simojo Akio

Business (Finance, HR etc.)

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Mika Sasaki

Business (Finance, HR etc.)

Akane Higashijima

Business (Finance, HR etc.)

マーケティング室でシニアプロデュサーってよくわからない役職でエージェント兼採用担当をしている菊池将太です。 3人兄弟の長男です。ひょんなことからゲーム会社にマーケッターとして入社をして、なぜかいま新規でWebサービス作ってます。最近『マリオテニス』で遊びました。もはやスポーツゲームを超えてシューティングゲーム感が強いことにガクブルしました。おばあちゃん家は八丈島でです。でも、僕は虫が苦手な都会っ子です。よろしくお願いします。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」これが私たちの想いです。才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

フリーランスで活動しているヘッドハンターさんがいたらぜひ！！お声がけください！！あなたの働きたい形式で働いて構いません。ぜひ良き方がいればご紹介くださっていただくだけです。自社でゲーム開発をしているのですが、以下のスキルのメンバーがまだまだ足りないので、ぜひご紹介ください！！！！！当ゲームスタジオで採用したい職種＝＝＝＝＝＝＝・エンジニア全般・デザイナー（主にCG系）・ゲームディレクター＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リモート勤務やフリーランスの方の紹介も承っています。まずは気になったかたいればお声がけください！！

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