《ＩＴ事業部》 １）受託案件の開発・保守・運用代行 ２）ASP（SAAS）の提供※以下理美容室向けASP（SAAS）記載以降は主催事業者 自分達の出来る事を資料にして、システム受託案件獲得に向け、10人以上の方に営業支援いただいています。ASP（SAAS）としては、旅行会社にホテル・旅館の宿泊在庫管理ツールとして、又、理美容室向け顧客管理システムとして提供実績あります。2024年後半からは、インテリア業界向けECサイトをツール化して異業種へのOEM展開予定しています。ASP（SAAS）提供は、当社代表の得意な分野でもあります。（インテリア業界向けASP（SAAS）、ECマーケティングツールASP（SAAS）など開発検討しています。） 《リユース事業部》※主催事業者（古物免許取得済み） １）書籍専門のフリマサービス（urukau）をリリースして、マーケティング分析しながらサービスのとんがりをつくることに専念しています。 ２）越境EC（art-bud）をリリース予定としています。（2024年春以降） 《医療支援事業部》※主催事業者 医療機関のソーシャルワーカー向け入院患者退院支援作業省力化を目的としたサービス。 入院患者の行き先（退院先）について、リアルタイムに情報検索出来、必要なパンフレットや申込書等の印刷はもちろん、ワンストップで入院患者の行き先（退院先）申込迄対応するサービス。 〇医療支援事業の拡大として営業強化 　2023年度は介護施設500施設の賛同いただきました。 　2024年度は医療機関に賛同いただけるよう営業に専念します。 起業する時、定款（会社として取り組みたいこと記載する公的書類）には、自分が出来ることと、 自分がいつかやりたい事を記載しました。2022年からはプロダクトデザイナーを、2023年からは当社で興味ある分野の学者を招聘し、以下DIT事業を出来るようにしました。 《DIT（デザイン×IT）事業部》※当社ならではのデザイン、当社ならではの原材料や素材などが魅力になります。 １）経歴と実績豊富で人柄良いプロダクトデザイナーを招聘し、プロダクトの企画（ITを絡めた）・開発及び製造をメインに、全国のホームセンター全てと契約ある大手会社様と契約締結。ペット関連含め各種インテリア商品の販売強化をしています。 　上記取組を進める中で、2024年以降、絡んでいくお客様に喜んでいただける企画提案・制作・納品まで、どんどん対応して行きたいと考えています。 ２）当社のクライアント様とCtoＣ向け商品を企画・開発。大手学童向けメーカーにも評価いただいています。2024年以降は、当社のクライアント、その紹介先含め、プロダクト開発（ITを絡めた）協業に積極的に取り組んで行きたいと考えています。 ３）実績豊富で人柄良く当社が興味ある分野の学者を招聘し、自動車などの燃費改善、人の血流改善等、原材料そのモノを当社がもつこととなりました。（各種開発や付随するパテント取得対応含め） 様々な試験採用結果も揃い、公的機関証明取得・整理等もあわせ2024年以降営業強化していきます。 最終的には、おもてなしの上手な日本人として、ホスピタリティマインドを最大限大切にした既存及び5つ目で予定している新規事業運営を海外にも広げて行きたい。

世の中を変えたい（誰かの為に役立つ事をしたい）思いで起業しました。 以下、行動指針にて、こういう企業でありたい意思をもって、使命を実現したい。 大きく言えば、社会が豊かになり、循環し、スタッフ（関係する全ての人）が、経済的にも、心情的にも、本当の意味で豊かになる事を目指しています。 ・ミッション（使命） 自分達が提供する原材料・素材やアイデア・デザインやＩＴ技術が、社会のためになり、長く社会に根付き、社会全体の価値観を良い方向へ変化させるきっかけをつくる事。 ・ビジョン（こういう企業でありたい） 社会から、お客様から、働く仲間から、面白さと信頼と誠実を感じていただける企業を目指す。絶対の品質と安心・安全を届けられる企業を目指す。 ・バリュー（行動指針） スタッフ全員が何事においても目的と本質をつかみ、報告・連絡・相談を忘れずに、フルスピードで対応する。 互いに尊敬とか、愛情を豊かに交換することを自然とする。

《ＩＴ事業部》 〇受託案件獲得には、とにかく紹介が大事になります。又、コロナ禍も気を付けて生活すれば大丈夫になり、2024年以降確実に業績回復し持続的に事業拡大する為に、2023年後半から営業依頼をお願いしている方は10人以上になります。 〇ASP（SAAS）のお客様獲得には、当社が得意とする企画・アイデア・ノウハウ等からニーズのある業界が必要になります。（ＢtoＢであれば）上記記載の中で回答書きましたが、当時お客様で、現在はスタッフ仲間でもあるのですがチャンスをいただきました。 ※【IT導入補助金2023】IT導入支援事業者です。 ※Yahoo、Googleなどリスティング広告の正規代理店です。 《リユース事業部》 〇書籍専門のフリマサービス（urukau）：2023年11月から、マーケティング実績豊富な方を外部ブレインとして招聘。3C分析から不の解決を目指し、顧客インタビューはもちろん、継続するビジネス可否判断材料提供、継続の場合のシステム改修ポイント洗い出し、マーケティングチャネルへの投資計画など作成中になります。 ※当社システムを使っていただくユーザーを増やし、且つ、インターネットを使った販売チャネルを使い、企画やアイデアから差別化を模索し、当社スタッフ全員がワクワクする試みをはじめようとしています。2024年は、urukauシステム（VER2.0）の利用ユーザーを増やすフェーズに、2025年以降は、2024年度中から準備しurukauシステム（VER3.0）として、システムの利用者は勿論、サービスの利用者もワクワクする企画を温めています。 ※本屋を生業としている方々の中から数人まで絞り込ませていただき、ご縁が繋がり、ビジョンを共有し事業を成功へひっぱる形が出来そうです。 〇越境EC（art-bud）：上記urukau同様に、マーケティング分析しながらサービスのとんがりをつくることに専念して行きます。※商材がart作品となる事から、2024年リリース以降から事業売上少しづつ見込めるように、当社美大出身者と協力して事業進めて行きます。 《医療支援事業部》 〇上記記載どおり、2023年度は介護施設500施設の賛同いただきました。 　2024年度は医療機関に賛同いただけるよう営業に専念します。 　未だ、これからですが、それでも、周りの関係者に恵まれ、紹介から紹介の流れで進めていけそうです。2024年後半から事業売上見込み、2025年以降本格的な事業売上見込めるように頑張ります。 《DIT（デザイン×IT）事業部》 当社ならではのデザイン、当社ならではの原材料や素材などが魅力になります。 〇経歴と実績豊富で人柄良いプロダクトデザイナーを招聘し、プロダクトの企画（ITを絡めた）・開発及び製造メインに当社が担当し、物流もった営業力ある販売会社との協業するビジネスモデル。 お蔭様で、2023年に仕込んだ商品から2024年上期から恒常的な売上獲得出来ます。 〇当社のクライアント、その紹介先含め、プロダクト開発（ITを絡めた）協業するビジネスモデル。 お蔭様で、2023年に仕込んだ商品から2024年売上獲得出来ます。 〇実績豊富で人柄良く当社が興味ある分野の学者を招聘し、自動車などの燃費改善、人の血流改善等、原材料そのモノを扱う事に。特に、2023年下期から燃料改善のお客様テストを大手物流会社などで本格的に実施。2024年上期から恒常的な売上獲得出来るよう頑張ります。人の血流改善については、当社開発原材料を繊維など素材に練りこむ事から、医療認定等取得、商品パッケージ開発及び、販売強化を大手企業とも組めるように計画しています。

メインエンジニア4名、メインデザイナー１名、アナリスト1名が働いており、全員が現在進行中の全てのプロジェクトに携わっています。今回はあなたにご参加いただくものの中から２つのプロジェクトをご紹介します。業務拡大に伴う人材採用になります！ ＜プロジェクト内容＞ 【1】GODIG事業【共同事業】 アナログレコード・CDに専門特化したＣtoＣ向け専門フリマーケットアプリ、Webの企画、 設計、開発・保守、継続的な企画からのシステム側全部、広告費投下及びデータ解析からの売上拡大を狙う各種施策実施する事を弊社が担当し、顧客まわり中心にユーザー実務対応、大量出品及び同業者への参加営業（GODIGへの大量出品）は、共同事業相手会社により展開される。 25年分の商品データベースや、特許技術を活用しながら、お客様のあったらいいなを実現します！ 2021年7月～アプリだけでなくWeb版リリースされ、本格事業展開予定。 2022年に海外展開予定しています。 【2】医療支援事業【主催事業】 病院側ソーシャルワーカーの入院患者退院支援作業省力化を目的としたサービスで、 2021年4月～本格スタートした。2021年3月末迄、学校を卒業した後、某総合病院でソーシャルワーカーであったものも参画、責任者は医療及び介護業界20年以上のキャリアを持つ者が担当しています。入院患者の行き先（退院先）について、リアルタイムに情報検索出来、必要なパンフレットや申込書等の印刷はもちろん、ワンストップで施設申込迄対応するサービス。 ※上記はあくまで今後売上メインとしたいプロジェクト。 その他にも、受託案件、保守サービス案件、提案新規開発案件などいろいろあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎週3日休みも可能になりました。 　 ◎長期間、プロジェクトに携わることができます。 基本、プロジェクトの全てを自社内で手がけるよう進めています。システムを育てていく感覚。例えば、「担当工程が終わったらプロジェクトから外れる」のではなく、運用まで携わることができますので、達成感もその分大きくなります。 ◎デザイナーにとって快適な環境を追求！ PCは最新のハイスペックなものを用意します。座りごこちの良いオフィスチェアーも用意しています。 応募資格 《大卒以上》デザイナーとして実務経験をお持ちの方 ※ＵＩ・ＵＸ担当として実務経験豊富な方は大歓迎です。 ※少数精鋭部隊を、体制強化しながら、しなやかで、スキル層が厚く、何でも出来る開発部隊に育てていくことが、遠回りのようで近道であると考えていることから、上流～下流工程まで、1人～数人でも完結出来る方（実務経験5年以上ある方）を想定しています。 ＜下記の制作環境になじみのある方、または経験者を歓迎します。＞ ・Photoshop、Illustratorなど画像編集ソフトを使用してのデザインスキル ・HTML5・CSS3によるコーディングスキル （*使用するソフトウェアは問いません） ◎テレワーク推進中！ 現在は、週に1日テレワークとなっています。 勤務時間 フレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイム／10：00～16：00です。 ※勤務可能時間帯／7：00～21：00（平日） ※残業は月平均20時間以下。 ◇教育体制 まずは2週間ほどかけて、会社のこと、手がけているプロジェクトのこと、開発環境についてOJT研修の中で学んでいきます。その後しばらくは先輩社員のもとで業務に慣れ、個々のタイミングで独り立ちとなります。どんな工程にも挑戦できる環境を用意していますので、自分の希望などは随時教えてください。 ◇社風について あなたのこだわり・意見を大切にします。挨拶などの基本や社内ルールは前提ですが、音楽好きな人も多く、楽しい環境です。図書導入なども積極的で、技術投資を惜しみません。 来年にはサービスを海外に展開していきたいと考えています。開発スピードを上げるため、自社サービスを開発・推進いただく開発エンジニアを募集！ 現場の開発に興味がある方はもちろん、ＰＭとしての実績もそうですが、自信がある方は、大歓迎です。 世界に通じるサービスへ育てる経験をしたい方には最適な環境です。 【こんな方と働きたい！】 ◎責任を持って仕事を遂行できる方 ◎海外展開予定の自社プロダクトに携わりたい方 ◎自由な環境で働きたい方 ★まずは気軽にお話ししましょう！少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひ《話を聞きたい》ボタンを押してみてください。