システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です！ 社内で育成されたIT技術者を中心に、 金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、 各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。 特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。 最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています！ これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、 今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。 それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です！

いい仕事はいい人から始まる。 そう考えているからこそ、まず人を育てることに命がけで取り組んでいます！ エンジニアとして成長することはもちろんですが、 それ以上にイチ社会人として、ひいては一人の人間としての成長を後押ししています。 私たちは、システム開発は、最も人間性を大きく成長させる場所だと考えています。 その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。 自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、 その他のステークホルダーなど様々な立場の人が 関わり合って出来るのが一つのシステムです。 そのためシステム開発には技術力だけでなく、 多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。 こうした能力を向上させることによって、社会人としてあらゆる場で活躍するための汎用的な能力を身につける事が出来ます。 「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」 社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています！

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。 社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。 だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。 一人の社員がなにを望んでいるのか？どんなエンジニアになりたいのか？そのために必要なことは何か？など、 一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。 例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。 社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。 毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについてなど、いろんな話を社員がしてくれます。 他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか？を徹底的に掘り下げています。 本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。 年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

「やべえな、希望職種が定まってない」 「文系だし、まぁ普通にいったら営業とかだよな」 「人と話すの好きなんだよな～...ってなるとやっぱ営業？」 一旦ストップ！！ エンジニアという新しい選択肢も考えてみませんか？ 実は、会話が当たり前な営業職よりも、あなたの才能が開花するかもしれませんよ！ これにはちゃんとした理由があるんです。 例えばあなたの１年後の未来、想像してみてください。 【営業職に進んだ場合…】 まわりには文系出身の明るい人ばかり。 喋るのは得意だと思っていたけど、ここではそれが当たり前の世界。 「抜きんでるための強みがない。どうしよう...」 【エンジニアに進んだ場合…】 なんだか理系で見るからにプログラミングとかできそうな人がちらほら... あれ、なんだか人見知りしている人が多くて静かだな。 「それなら自分から積極的にコミュニケーションとってみよう！」 おわかりいただけたでしょうか？ 営業では、あなたの持つコミュニケーション能力があたりまえだったのに対し、 エンジニアではそれが非常に希少価値の高いものになっているのです！ 顧客の悩みを引き出したり、提案まで行える人はそんなに多くありません。 実際に、今名を馳せている実力派エンジニアの人たちはこうした能力に秀でている人たちです！ 「なるほど、強みになるのか！」 「でも専門的な知識とか必要じゃん。」 「結局数学とかできる理系が強いんでしょ？」 そんな声が聞こえてきそうですが、 それはシステマーズでなら解決できるんです！ システマーズは教育に異常なまでの情熱を注いでいます。 特に社内研修は充実しており、未経験でもしっかりスキル装着することができます！ プログラミングなどはとても難しいもので、 経験者や理系有利だと思われていますが、 実はそんなに大きな差はないんです。 弊社では文系出身の社員が何人も活躍していますよ！ 弊社の教育制度については初回面談の際にぜひ詳しくご紹介させてください！ 今あえてエンジニアとしてのキャリアを選び、 10年後あなたの名前を世間に知らしめませんか？ まずは [話を聞きに行きたい] から！ お待ちしております！