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PRアシスタント（リモート）
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ワークライフバランスにお悩みの方へ！PRアシスタントに挑戦してみませんか？

株式会社キャッチボール

PRアシスタント（リモート）

on 2021-05-10

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ワークライフバランスにお悩みの方へ！PRアシスタントに挑戦してみませんか？

株式会社キャッチボール

Mid-career・Side Job

New Graduate

Mid-career・Side Job

New Graduate

インテリジェント・サーチャー／バックオフィス業務

インテリジェント・サーチャー／プロモーター

ディレクター/代表取締役

Natsumi Tahara

2020年8月よりキャッチボールにて、PRアシスタント業務及びバックオフィス業務を担当。新卒～それまでは、銀行本部にてバックオフィス業務を担っていた為、初の転職は全くの畑違いでのスタートとなった。千葉県出身、現在は愛知県在住。私生活では二女一男の子育て中。

育児中、100％リモートワークの職場に転職した話

Natsumi Tahara's story

Kayo Koroki

徳島県出身。2009年から東京のシステム開発会社にてエンジニアとして勤務。金融系・食品系の業務システム開発に携わる。2015年高知県に転職移住し、バックオフィス兼エンジニアとして対話システム開発に携わる。2019年にキャッチボールにJOIN。エンジニアの経験も活かしつつ、インテリジェントサーチャー／プロモーターとしてPR活動に従事。

智志新甚

2008年、インタラクティブ・クリエイティブ・カンパニーの株式会社バスキュールと共同共働で、デジタル/ソーシャル領域に特化した、PR＆メディアエージェンシーとして株式会社キャッチボールを創業。バズ・拡散志向のPR企画をクリエイターやマーケターと共創する他、「写真で一言ボケて（bokete）」「Togetter」のマネタイズパートナーも。東京インタラクティブ・アド・アワード、ONE SHOW INTERACTIVE、Yahoo! JAPAN インターネットクリエイティブアワード、文化庁メディア芸術祭等受賞。

経歴

智志新甚's story

Natsumi Tahara

インテリジェント・サーチャー／バックオフィス業務

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Kayo Koroki

インテリジェント・サーチャー／プロモーター

智志新甚

ディレクター/代表取締役

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What we do

《提供サービス》 ※応募時点で内容がよくわからなくても、全く問題ありません。　●PRプランニング・エグゼキューション　●タイアップ企画のプロデュース　●メディアプランニング、プロモーションプランニング、コンサルティング　●メディアに関するナレッジ・インサイトを活かした各種コンサルティング《主なプロジェクト》　●キリングリーンラベル「GREENJUKEBOX」　●森永製菓「社会にinゼリー社会人一年生」　●日清食品「All-in PASTA」　●すみだ／京都水族館「LOVE推しペン超選挙」　●別府市「湯園地」その他多数、興味ある方は弊社ウェブサイト（http://catch-ball.co.jp/project/）をご参照下さい。《受賞歴》文化庁メディア芸術祭、ONESHOW、ADFEST、BRAIN ONLINE VIDEO AWARD、広告電通賞、コードアワードYahoo!JAPANインターネットクリエイティブアワード、東京インタラクティブ･アド･アワード、Japan YouTube Ads Leaderboard 2019

What we do

Why we do

☆━━━━━━━ ビジョン ━━━━━━━☆ イケてるモノ･コト･アイデアを世に出そうとされている方を、担ぎ、支える、プロフェッショナルサービスを提供することで、デジタルソーシャル時代の、広告主、メディア、消費者/ユーザー間の、新しい三方よしをつくる。 ☆━━━━━━━ 企業理念 ━━━━━━━☆ ▶情熱と創造性が溢れるヒト、モノ、コト、アイデアを活かした価値の創造を事業とする。その繁栄を通じて、個人の情熱と創造性が輝く世界をつくる。 ▶個人が、自立･自律し、自由と裁量のもとで効率的に働き、その人らしく輝く仕事をする。そのための先進的な組織･働き方をつくる。 ▶デジタルな時代のデジタルでないところに焦点をあて、個人の情熱と創造性に依存する、人間中心の仕事をつく

How we do

ー仕事と家庭のバランスは、永遠のテーマ外で働くということはせずに、子育てに集中するケースがあっていいと思います。しかし、私は子育てしながら働く選択をしました。仕事で学ぶことは多く、格好良くも悪くも働く親の姿を子供に見せられたらいいな、という思いがあります。そして、子育てを通して学ぶこともまた、仕事に生かせたら、という思いもあります。そんな思いをお持ちの方、キャッチボールで理想的な働き方をしてみませんか？子育て中の人が働きやすい環境がここにあります。 ◆メンバー全員がフルリモート勤務のため、自宅（お子さんの生活圏内）やカフェなどお好きな場所でお仕事できます！ ◆お子さんの急な体調不良による早退・お休み、学校行事でのお休みも取得可能。 ◆資格や経験のない方でも全く問題ありません。コンピテンシー重視の採用を行っています。別の経験で培った名もなきスキルが活かされるかもしれません！

As a new team member

★コンピテンシー採用（経歴・スキルは不問、とにかく業務適性を真剣に見ます。） ★フルリモートワーク（出社の必要性はありません。既にメンバー全員に定着しているワークスタイルです！）＜主な業務内容＞・サーチ（検索）・情報の整理と編集・上記の他、個々の興味やスキルに応じた業務＜適性の傾向＞・情報感度/リテラシー/好奇心がある・自学自習の姿勢（勿論、わからないことは聞けば教えてもらえる環境です！）・職人的なマインドセット・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

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