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人が好き。を活かせます!提案営業メンバーをWANTED!

人材コーディネーター

on 2021-05-06

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人が好き。を活かせます!提案営業メンバーをWANTED!

Mid-career・Side Job
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BW 採用担当

BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。

株式会社ビヨンドワークス's members

BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。

What we do

ビヨンドワークスについて: BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築などを行います。多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発を承ります。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。
平均年齢も低くフレッシュな会社です
クライアントの課題に向き合います
フレックスタイム制などプライベートも大切にしながらメリハリのついた働き方ができます!
コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めます
職種間の隔たりなくオープンな関係を重視
エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています

What we do

平均年齢も低くフレッシュな会社です

クライアントの課題に向き合います

ビヨンドワークスについて: BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築などを行います。多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発を承ります。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。

Why we do

職種間の隔たりなくオープンな関係を重視

エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています

【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】 産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。 人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症(COVID-19)の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なデジタルトランスフォーメーションの推進が大きなイシューとなっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。 ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

How we do

フレックスタイム制などプライベートも大切にしながらメリハリのついた働き方ができます!

コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めます

ビヨンドワークスでは、社員一人ひとりが「らしさ」を持って働けることを重視します。 ◉20代から30代半ばが活躍中 業界、職種未経験でも業務経験が豊富なマネージャーが仕事のノウハウをきっちり教えます。経験者の方は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。 ◉人の成長は全力応援! 仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。誰かの成長を自分ごととして喜び合う関係性を築いています。 ◉フレックスタイム制 コアタイムは11:00-18:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤。朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤。 ◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化 人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化して仕事をしています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。

As a new team member

ビヨンドワークスでは自社でエンジニアを育成し、エンジニアを輩出することに力を入れている会社です。エンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、外部人材を積極的に活用したい企業と多様な働き方をして自身のスキルを磨きたいメンバーとの間でお互いのwin-winを叶えるように現在事業を作っています。 当募集ポジションは、人材コーディネーターの募集となります。スタッフの働き方とキャリア形成を一緒に考え、キャリアプランを提案。就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。勤務初日にはスタッフに同行し、就業先へご挨拶。定期的な就業先への訪問で、仕事上の悩みからプライベートの悩みまで、幅広く相談にのり、キャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していきます。 ◉業務内容 ・新規クライアントへの人材提案 ・担当クライアントへのリレーション強化 ・クライアント先での面談等に同行(週1回程度) ・スタッフとの調整業務、営業事務、他 ◉ポジションの魅力 社員のマネジメントに携われることができ、また仕事を通してキャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していくことができます。ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 ◉歓迎します! ・人と接する仕事が好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・明るくてチームワークを重んじられる方 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね!
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