私たちは、「食を通して人を良くする」ということを大切に考えています。 安心・安全な食材で健康になる商品を提供 お客様が心から楽しめる食の空間を創造すること フードビジネスを通して社員という「人」を育てること これらを大事にしています。 私たちの仕事の中心は「人」です。 「挑戦して失敗するリスク」より 「失敗を恐れて挑戦しないリスク」の方が大きいと考えます。 世界に目を向けている私たちにとって社員スタッフの活躍のフィールドは無限に広がっています。 飲食業界の”メガフランチャイズ”から ”フランチャイザー"へと変わるフェーズに入っているサンパーク。 食と美容に関係する展開を考えており、 今後さらなる成長に向けて日々全社員一丸となり歩んでおります。

「安心・安全で高品質な商品の提供に高い意識と誇りを持ち、 最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有する」 ——————————これは当社の経営理念の一つになります。 「物を所有する」ことではなく、 健康な身体で心の満足を感じることこそが 「真の幸福」であると信じ、 人々に真の健康と心の満足を提供すること、 それが「食」の提供をビジネスとする我々の使命であると考えています。 より安心安全な食の提供を実現すべく、 こだわり抜いた商品の提供を実現するため 日々試行錯誤しながら店舗運営・商品企画を行っております。 全ては「お客様の真の幸福」のため。 困難な時代であっても 食を楽しむ気持ちを持ち続けてほしいと願っております。

「仕事を楽しめ、遊び心を忘れるな。 自分が楽しめなければ、お客様を楽しませることは出来ない。」 ——————————これは当社の行動指針の一つになります。 私たちはお客様に喜んでいただける食事をしていただくために、 ・人気のブランドに絞ったフランチャイジーとしての店舗展開 ・オリジナルブランド業態を開発、出店（国内・海外） ・エリアを拡大し、関東進出 ・海外に店舗展開 今後は、縮小が予想される日本からASEAN諸国、並びに世界７０億人マーケットに 直営店、フランチャイズ展開にてそのフィールドを広げたいと考えています。 そのため、社員のグローバル化も今後さらに盛んになります。 サンパークは国籍・年齢・性別は一切関係なく、 経営理念・行動指針に賛同いただける方と ともに明るい未来を歩んでいきたいと考えております。

　 会社の期待を背負い、今後成長していく新ブランドでの募集です！ パンケーキがメインですが、洋食メニューも多くありますので 調理経験者の方にとってやりがいのある店舗となっております！ 【募集ポジション】 総合職(店長／マネージャー候補)の採用　※関西圏内 【業務内容】 ・接客 ・調理 ・発注 ・シフト管理 ・商品選定（物販コーナー） ・商品開発　など 【こんな方にオススメ】 「調理経験を活かしたい」 「会社の一大プロジェクトに参加したい」 「早期にステップアップしたいが今の職場では難しそう」 「マネジメント経験を活かしたい」 「将来のために店舗責任者・店舗経営を学びたい」 「これまでの飲食業界の経験を活かして、次に進みたい」 【高木珈琲の魅力】 1店舗あたり社員3~4名体制のため、体力的な負担もなし！ アルバイトも30~40人在籍しているため 店舗運営というより、企業運営をしている気持ちで 運営に携わることができます。 店舗改善や裁量権はかなり大きく、 自分の意見を反映して働きやすい環境となっております。 様々なメニューを取り揃えているため 調理経験は問われることもありますが、 商品開発部とともに新メニュー考案も可能です！ まずは「カジュアル面談」として30分程お話ししませんか？ 会社の魅力を含めざっくばらんにお話したいと思っておりますので お気軽にご応募ください♪