私たち株式会社REBIUSは、情熱を持った次世代のリーダーを輩出し続けることをミッションに掲げるベンチャー企業です。時代の変化に立ち止まらず、スピーディーに、楽しみながら日々邁進しています。 ■事業内容■ ・法人サポート事業 何か1つのものを営業するのではなく、インフラ、Webコンサル、助成金、オーダースーツなど、さまざまな商材をお客様の要望に合わせて提供します。 様々な契約を一本化することでサポート窓口を１つにすることができ、社長様や従業員様の管理の負担軽減やサポートによる安心感の提供を行います。 ・人材サービス事業 アウトソーシング / 人材派遣 / 職業紹介 オフィスワークから専門事務職、テレマーケティング、販売、営業、イベントコンパニオン、撮影モデルなど幅広い職種の中から、ぴったりのお仕事を紹介します。 ・幼児教育事業 未来のリーダーを育てる英語保育園(インターナショナルスクール)を運営しています。 他にオンラインレッスンやママ向けのwebマガジンも運営しております。 ■今後の事業の展望■ 法人サポート事業としては、全国展開を進めていきたいと考えています。現在、愛知県名古屋を中心としていますが、5年以内に営業販路を拡大し、東京、大阪進出を目指します。 また、幼児教育事業ではスクールの全国展開を目指しています。

■ミッション■ 「世の中に新たな価値を創り続ける会社へ」 幼児教育から新入社員の教育、役職の教育まで、教育を通して情熱を持った次世代のリーダーを育成します。 弊社の考える次世代のリーダーとは、使命感を持ち変革に取り組み続けることができる人だと考えております。 そのための教育や社内でのキャリアアップも支援しています。 ■チャレンジする人を応援します■ 私たちは夢や目標に向かって頑張っている人たちを全力でバックアップします。 ・「人と人」「人と企業」の出会いを大切にし、成長を支援します IT技術の発達により共有化のスピードはますます早くなっています。「人と人」「人と企業」が出会うことにより、IT技術の発達だけでは補えないものが体感できます。私たちはダイレクトな出会いの場を提供します。 ・人の無限の可能性を導き出します 国籍、性別、年代、経歴に捉われず、今までと全く異なる分野／異なるジャンルの「人」や「企業」と出会うことにより、隠れていた可能性や能力を導き出します。 ・お客様、お取引先の基準を最優先します 今まで学んできた知識や環境、経験に捉われず、人材ビジネス業界や自社の視点から、お客様／お取引先の視点となる「ものさし」を持ち、基準を定めていくことを約束します。 ■事業を始めた経緯■ 代表の下和田は人材領域で多くの経験を積み重ねてきました。人の雇用を積極的にできることから、会社の立ち上げ当初は人材派遣領域からスタートしました。多くの雇用を着実に増やしていき、さまざまな人と人のつながりを紡いできました。 そこから、世の中にさらに新たな価値をもたらすことができる事業を行っていきたいという思いがあったため、新たに法人サポート事業部を立ち上げました。 会社としても6期目に突入しており、今後もベンチャー企業としてより一層の飛躍を目指します。

■全てのことを仲間と共に楽しむ■ 弊社スローガン FUN TO ALL 〜楽しむことからすべては始まる〜 仲間と共にチャレンジ、成長、達成を楽しんでいます。 ■ベンチャー気質なメンバー■ 弊社は世の中の変化に立ち止まらず、進み続けるベンチャー企業です。次の時代を担う幹部候補を目指し、メンバー一同、日々切磋琢磨しています。 ■アットホームな職場環境■ 現在、32名のメンバーが在籍しています。一棟借りのビルで働いているので、他の入居者の方に気を使うことなく設備を利用できます。他にも、コミュニティスペースでランチをしたり、イベントを開催したりと、メンバー皆で会社を盛り上げています。 ■弊社独自の福利厚生■ お子さんがいる方は、弊社で運営しているココアスキッズインターナショナルスクールを通常料金の半額で利用できます。お子さんの教育とご自身のキャリアアップを両立できる環境です。

■募集職種■ 大型ショッピングセンターでのウォーターサーバーの販売スタッフほ募集しています！ とにかく稼ぎたい！そんなあなたにぴったりのお仕事です！！ REBIUSと他社のブース販売事業の1番の違い、それは圧倒的商材量です！1社のウォーターサーバーを販売するのではなく、主要メーカーのほぼすべてを扱うことにより、お客様への最善の提案をすることができます！ また、条件不一致で取りこぼすことが極めて少ないため、販売台数を大幅に伸ばすことができます。 他社では絶対にまねできない、代表取締役の下和田の広すぎる人脈があるからこそできるREBIUSだけの販売方式です。 ■仕事の進め方■ 営業の業務性質上、ルーティンワークの働き方ではなく、お客様との関係値づくりで流動的に働くことになります。ただ成果につながるものであれば、スタッフの自由に働ける環境です。 スタッフ自身で自走し、企画提案が行える風通しの良い環境となっております！ ■REBIUSで得られる経験・スキル■ ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・提案力 ・企画力 ・営業力 ・セルフマネジメントスキル ・情報収集力 一人一人の個性と向き合いあなたの最大限の力を引き出します！ ■入社してくる人の特徴■ ・営業経験者の方で早期管理職を目指している方 ・REBIUSの理念・ビジョンに賛同した方 ・愛知県内で転職を希望している、現在名古屋市内在住の方 ・過去に飲食関係の仕事をやっているがコロナ禍のため転職希望の方 ・一生役立つスキルを身につけたい方 ・今後のキャリアでまずはREBIUSで自分の影響力・市場価値をつけたい方 ・営業・マネジメントの知見を得たい方 ・マーケティングの知見を高め、コンサルティングをしたい方 ・成長意欲が高い方 ■入社後の流れ■ まずは現場にて自分自身のスキルを高めることに特化して業務を行います。 その後スキルに応じて、店舗のリーダー・管理・マネジメントをお任せします。 （過去には半年でリーダーを任せれる人もいます。） 年功序列の風土では厳しい早期での管理職も実現可能です。 マネジメント経験が今後のキャリアアップに確実に繋がります。 弊社は各スタッフの成長にコミットし成長でき、チャレンジし、働きがいのある環境です。 FUN TO ALL〜楽しむことから全てが始まる〜が会社のモットーであり、 目標へ向かってチャレンジし、仲間と共に成長、達成を分かち合うことで 今までとは違う自分に出会えるはずです！ 少しでもREBIUSの想いに共感してもらえた方はぜひお話しできたらと思います。 まずはご気軽に『話を聞きにいきたい』ボタンよりエントリーお待ちしてます！