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2022新卒募集!すべての働くを幸せに HRコンサルタントWanted!!

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on 2021-08-12

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2022新卒募集!すべての働くを幸せに HRコンサルタントWanted!!

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三島 善太

1991年6月21日に大阪府高槻市で生まれ。 高校時代は、ソフトテニス部で全国大会出場を目標に活動を行う。 大学では、スポーツマネジメントとプログラミングを専攻。 東日本大震災の現地でのボランティア活動の際に、人力車の俥夫との出会いをきっかけに、私も鎌倉で人力車を引き、街の良さや歴史について案内を行う。 社会人になり、前職のベンチャー企業の不動産事業部では、主に、営業チームの統括として、売上の最大化に向けた業務取りまとめを行う(役職:主任)。 現在は、株式会社WILLCOにジョインし、法律従事者向けの転職サイト「LEGAL JOB BOARD」運営に従事し、知財職種専門のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして、業界の支援を行う。 「業界をより盛り上げたい」「この業界の良さを広めたい」と考え、知財職種専門チームを創設。 知財業界の働くすべての人が、より良いキャリア形成を実現できるようにしたいと思い、現在日々奮闘中。

Ayano Naka

前職では、タリーズコーヒーの店長をしていました☕ 現在は株式会社WILLCOでMedical HR事業部に所属し、コメディカルに特化した転職サポートをするサービス「iDoctor」を運営。 主に、医療従事者(放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士・看護師)の転職のサポートしています。 人に対しての興味・関心が強く、ついつい姉御肌発揮しちゃいます。 (実際に5歳下の双子の弟がいます!) いい意味で個性が強くキラキラした人ばかりのWILLCOに一目ぼれし、入社しました!! °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖° 趣味・特技:料理(食べるのも好きです🤤) 性格:褒められて伸びる派 ハマっていること:あつまれどうぶつの森 °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖°

株式会社WILLCO's members

1991年6月21日に大阪府高槻市で生まれ。 高校時代は、ソフトテニス部で全国大会出場を目標に活動を行う。 大学では、スポーツマネジメントとプログラミングを専攻。 東日本大震災の現地でのボランティア活動の際に、人力車の俥夫との出会いをきっかけに、私も鎌倉で人力車を引き、街の良さや歴史について案内を行う。 社会人になり、前職のベンチャー企業の不動産事業部では、主に、営業チームの統括として、売上の最大化に向けた業務取りまとめを行う(役職:主任)。 現在は、株式会社WILLCOにジョインし、法律従事者向けの転職サイト「LEGAL JOB BOARD」運営に従事し、知財職種専門のキャリアアドバ...

What we do

【HRを、もっとTECHで面白く。オープンでフェアな転職市場を創り出す】 私たち株式会社WILLCO(ウィルコ)は、「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに掲げ、法律・M&A・医療領域を中心とした人材支援・採用支援を行っている企業です。 特に、求職者一人ひとりの価値観やキャリアの志向に寄り添い、業界・職種に特化した転職メディア・キャリアイベントの企画運営など、単なる求人紹介ではなく“納得のいくキャリア選択”を支援することに力を入れています。 また、最近ではAIを活用した業務の効率化や顧客体験の向上にも積極的に取り組んでおり、エージェント業務や社内オペレーションの最適化を進めています。
法律・M&A・医療専門職に特化したキャリアアドバイザーが、豊富な業界知識をもとに親身なキャリアコンサルティングを行います
HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します
メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。
良い連帯感は、健全な競争を生み出します。
すべての『働く』をしあわせに これが私たちの想いです。
代表 土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

What we do

法律・M&A・医療専門職に特化したキャリアアドバイザーが、豊富な業界知識をもとに親身なキャリアコンサルティングを行います

HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します

【HRを、もっとTECHで面白く。オープンでフェアな転職市場を創り出す】 私たち株式会社WILLCO(ウィルコ)は、「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに掲げ、法律・M&A・医療領域を中心とした人材支援・採用支援を行っている企業です。 特に、求職者一人ひとりの価値観やキャリアの志向に寄り添い、業界・職種に特化した転職メディア・キャリアイベントの企画運営など、単なる求人紹介ではなく“納得のいくキャリア選択”を支援することに力を入れています。 また、最近ではAIを活用した業務の効率化や顧客体験の向上にも積極的に取り組んでおり、エージェント業務や社内オペレーションの最適化を進めています。

Why we do

すべての『働く』をしあわせに これが私たちの想いです。

代表 土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

私たちが目指すべき会社の姿は『すべての働くを幸せにする会社』です。 この想いは、代表である土屋の原体験から来るものです。 大学の心理学部を卒業し、どのような自分になりたいのか迷い、その上で飛び込んだのは当時まだ黎明期のWeb業界でした。 しかしその世界は、楽しさもある一方、労働環境としては大変に厳しい世界でした・・・。 若かった分、肉体的には耐えることができ、仕事そのものは楽しく、やりがいを持って続けることができました。実力をつけ、キャリアアップとしての転職も経験しました。 それでも、労働環境という点では変わらず悩むことが多く、次第に「働く」ことについて考え込む時間が増えていきました。 思い悩んだ末に決断したのは、理想の会社を自ら作ることでした。それぞれが、心理的安全性を担保され、正当な評価を受け、やりがいを持って自己実現を目指すことのできる、そんな会社でなければ存在価値は無いと決意したのです。 第一の事業として選択したのは、医療系専門職に特化した転職支援サービスです。医療業界もまた、働く環境に多くの課題を抱える業界でした。 学生時代に臨床心理士を目指していたこと、創業に医師が携わったことがキッカケです。 人材会社として、私たちは働き方に悩みを抱える人たちに寄り添い、幸せなキャリアを掴むためのキャリアカウンセリングを行い、就職後のフォローまで併走してきました。 同時に、採用に困っている求人側に対しても、新しく素敵な方が参加することで、幸せを感じて貰えるように、採用コンサルタントとしても伴走(疾走)してきました。 人生の多くの時間を費やす「仕事」。 それが「なんとなくの選択」で決まってしまっている人が、まだまだ多くいます。 私たちは、キャリアに向き合うことは、人生そのものに向き合うことだと考えています。 しかし、自分の強みや価値観を整理し、社会の中でどんな選択肢があるのかを知る機会は、決して十分とは言えません。 だからこそ私たちは、一人ひとりが納得感を持って未来を選べるように、「個人と企業の“意志”をつなぐ」ことに本気で取り組んでいます。 目の前の転職だけでなく、5年後・10年後のキャリアや人生に責任を持つ。 そんな本質的なキャリア支援や採用支援を通じて、意志ある選択があたりまえにできる社会をつくっていきます。 さらには働くメンバーが幸せを感じながら、お客様・求職者様に接すればきっとWIN-WINの関係になります。 従業員を含めて、この会社に関わる全ての方々が“働く幸せ”を感じることができる世の中を創っていくことが最大の課題であり、追及したい目標です。

How we do

メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。

良い連帯感は、健全な競争を生み出します。

WILLCOは、人の想いに向き合うカルチャーと、テクノロジーを活用した革新を両立させる組織です。 ✔ “意志”を起点にした本質的な支援 私たちは、単なる求人紹介やスキルマッチングには価値を感じていません。 「この人が本当に大切にしたいものはなにか」「企業が目指している未来はどこか」 ──そんな“意志”に深く向き合う支援を、すべてのメンバーが大切にしています。 ✔ カルチャーからつくる組織づくり WILLCOでは、「価値観が合う仲間と働く」ことをとても重視しています。 肩書きや年齢ではなく、お互いを尊重し合い、フィードバックを歓迎するカルチャーが根付いています。 日々の対話を大切にしながら、チームで試行錯誤し、より良いサービスをつくり続けています。 ✔ AI・テクノロジーを実践活用 社内にはAI活用推進プロジェクトが存在し、部署によらず、ChatGPTをはじめとした生成AIツールや、Difyをはじめとして、ノーコードAIエージェント作成ツールを業務に本格導入。 キャリアアドバイザー業務の質を高めるためのプロンプト設計から、マーケティング自動化、プロダクト開発まで、テクノロジーを実装ベースで活かす文化があります。 また、AIエージェントやLLMを活用した新規事業の開発も積極的に行っており、「人×AI」の可能性を事業の中心に据えています。 ✔ チームで挑戦し、学び合う 部署や職種を越えて意見を出し合える、オープンでフラットな風土です。 チャットツールでは技術トピックから最新ニュース、効果が出たケーススタディ、キャリア論までさまざまな知見が飛び交い、ナレッジをシェアしながら個人も組織も成長しています。

As a new team member

私たちのキャリアコンサルタントの仕事は、『求職者の転職活動』と『法人の採用活動』の双方をサポートするHRコンサルタントです。 ■法人(toB)への《求人サービス提案》 主要な取引先は、病院・クリニックと法律系事務所、大手企業の法務部・知財部。 医療・法律業界に専門特化した求人サービスの提案から、企業インタビューを通してクライアントのニーズや課題を引き出します。 経験を積み、信頼を勝ち取ることで、「人財」という側面からクライアントの成長を支える、採用コンサルティングの役割を担うことになります。 ■求職者(toC)へのキャリアコンサルティング サービスに登録していただいた求職者の方々から、希望条件や経験・経歴を詳細にお伺いします。転職を考えるに至った背景や、希望条件の本質まで捉えることで、より良いキャリア形成をサポートする、責任は重いですが、転職後に感謝のお言葉を頂けたりと、やりがいのあるお仕事です。 《その他の部署との関わり》 ・EXPO出展や合格祝賀会などのリアルプロモーションを企画する ・マーケターと協力して、集客やメディア記事に関する施策を打ち出す ・エンジニア、デザイナーと協力して、自社サイトのUI/UXを改善する これらはすべて、部署の垣根を超えて挑戦できる領域です。 個性や興味に合わせながらも、自分次第で様々なキャリアビジョンを描くことができます。 ■歓迎条件 ・主体性を持って様々な仕事に取り組める方 ・協調性を持って各関係部署とコミュニケーションが取れる方 ・私たちのビジョン「すべての『働く』を幸せに」に共感し、「働くこと」に苦しんでいる方に自分の技術を役立てたいと思っていただける方 ・常に誠実でポジティブ思考の方 ・新しい技術を覚えたりスキルアップすることが好きな方 ■オンラインセミナーや面接の詳細はストーリーをご覧ください。↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8278032/post_articles/319905
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