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新しい電力市場で急成長中!情シスを担当するコーポレートエンジニアを募集!

情報システム担当
Mid-career

on 2021-05-06

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新しい電力市場で急成長中!情シスを担当するコーポレートエンジニアを募集!

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Hirokazu Aoi

Koki

Ryo Nakata

Tomo

booost technologies㈱ 人事・採用担当(2018年4月~) 会社の最小単位は「人」だからこそ、採用は経営戦略

booost technologies株式会社's members

Hirokazu Aoi 代表取締役 CEO

What we do

私たち「booost technologies株式会社」は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。 電力会社を立ち上げるプラットフォームの会社として、 エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことにこだわりを持っています。 ■サービス概要■ ・事業検討サポート ・電力事業立ち上げサポート ・電力業務代行・電力調整業務・電力卸 ・Utility3.0サポート 2016年の電力規制緩和以降、民間の電力会社立ち上げをサポートしてきました。現在600 ~700ある新電力会社のうち、120社以上の立ち上げに携わっています。 ■事業展望■ 創業6年目のbooost technologies。ゼロベースから取り組めることがたくさんあります。 エネルギー業界のニュースタンダードをつくる挑戦は始まったばかりです。テクノロジーの力で、業界を革新していく第2創業期です。

What we do

私たち「booost technologies株式会社」は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。 電力会社を立ち上げるプラットフォームの会社として、 エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことにこだわりを持っています。 ■サービス概要■ ・事業検討サポート ・電力事業立ち上げサポート ・電力業務代行・電力調整業務・電力卸 ・Utility3.0サポート 2016年の電力規制緩和以降、民間の電力会社立ち上げをサポートしてきました。現在600 ~700ある新電力会社のうち、120社以上の立ち上げに携わっています。 ■事業展望■ 創業6年目のbooost technologies。ゼロベースから取り組めることがたくさんあります。 エネルギー業界のニュースタンダードをつくる挑戦は始まったばかりです。テクノロジーの力で、業界を革新していく第2創業期です。

Why we do

■booost technologiesのMission■ 「テクノロジーでみんなの日常をアップデート」 ■booost technologiesのVISION■ 「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」 ■解決したい問題■ 世界的に高額な日本の電気料金と、その料金方式を取り巻く体制を改革していきたいと考えています。 2016年に電力自由化が始まるまで、コストに一定割合を上乗せさせた電気料金がまかり通っていました。対して欧米諸国は、2000年に電力自由化を果たしています。電力業界からの牽制により国内の自由化まで20年はかかるとされましたが、東日本大震災で待ったなしの状態を迎え、電力自由化となります。 お客様が電力会社を選べる時代をつくっていく。それが私たちの大きな使命と感じています。

How we do

■事業の特徴■ まず、電力自由化には、システム面で初期投資が発生します。稼働後は一日に48コマを管理し、すべてのお客様の需要予測を立てるのです。これは新たなシステムのため、ベンダーに依頼すると大変高額となります。 この需給管理業務を手掛ける競合他社は10社近くありますが、私たちは多くのお客様にご愛顧いただいている分、サービス料金を低く抑えることができます。 また、私たちは、エネルギー事業におけるコア業務のBPOも請け負っています。お客様が事業を行いやすくなる機能を常にキャッチアップしながら、システム開発を行うことができます。実際に、全社の約5割がシステムエンジニアで、すべて内製による事業づくりをしています。 いずれの実績も、問い合わせや紹介によるものです。広告は一切うっていません。 ■共有するマインドセット■ 「圧倒的なオーナーシップ」 当事者意識、つまり圧倒的オーナーシップと圧倒的個人の力をVALUEに掲げています。 個の力を常にアップデートしつつ、チームで事業を行い、社会に貢献し続けていきます。 ■組織風土■ booost technologiesは何でも言い合える組織です。社会に価値を生む本質的な意見は、年次や役割に関係なく歓迎されます。あえて業界未経験者を優先採用し、一部に旧態依然の体が残る業界を革新するべく日々意見を交換しています。 ■活躍中のメンバー■ エネルギー業界未経験で入社したメンバーが多いですが、全員が圧倒的にキャッチアップし、活躍しています。20代半ば~30代半ばの若手メンバーが多いのも特徴です。古くからの巨大なエネルギー業界において、テクノロジーの力で変革が求められているのです。

As a new team member

当社は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。新しい電力会社を立ち上げるプラットフォームとして、エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことにこだわりを持っています。 ■募集職種■ 市場の拡大に伴い、現在成長フェーズに差し掛かっている当社ではこの度、情報システム専任担当を募集しています。このポジションでは、全社のIT環境の整備・IT統制に向けて、全社的なインフラや社内システムの運用など、組織の成長基盤を支えていただくことをことを期待しています。 ■具体的な業務■ ・セキュリティ課題の抽出、対策立案実行 ・セキュリティ管理(脆弱性調査、対策立案実行) ・社内システム全般の運用改善 ・グループウェア(Office 365)の運用管理 ・アカウント、ドメイン管理 ・IT資産管理(端末管理、アクセス管理(Intune)) ・回線管理(社内ネットワーク管理/改善施策実行) ・ISOにおける情報セキュリティの運用、管理 ・社内ヘルプデスク ・システム監査対応 ・SOCレポート対応 ..など ■ポジションの魅力■ ◎数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境で、社内の情報システム専任担当として、当社の事業成長に欠かせない、IT統制を0→1フェーズからお任せいたします。全社的なIT戦略の立案から実運用まで裁量を持って働くことができます。 ◎直近では政府から「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」との方針が打ち出され、我々がこれまで行ってきたサービスも注目されています。既に大手企業様や地方自治体様からたくさんお問合せをいただいており、社会が注目している業界で活躍することができます。 ◎新電力業界の市場は今注目の急成長市場で、その規模は16~20兆円とも言われています。当社は120社以上との取引実績/コンサル実績があります。 ■働く環境■ 当社はベンチャー企業ですが、勤務時間7.5Hや年間休日数125日など、働きやすい環境が整っています。 ■求める経験・スキル(必須)■ ・情報システム担当としてのご経験  (例:社内ヘルプデスクやWindowsサーバ、ネットワーク運用など) ・ADに関する知識をお持ちの方 ■求める経験・スキル(歓迎)■ ・情報セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 ・組織拡大、IPOフェーズでの情報セキュリティ運用をご経験されている方 ・監査法人によるシステム監査対応のご経験がある方 ・SOCレポート対応のご経験がある方 ・Office 365運用のご経験をお持ちの方 ■求める人物像■ ・組織課題を仮説検証し、解決できる推察力、実行力がある方 ・課題解決のための選択肢からベストな手法を導き、提案できる方 ・専門的知識を非専門者へ伝えられる転換力がある方 ・システムの新機能をキャッチアップし常に自情報をアップデートできる方 現場の実務だけではなく、経営的な視点を持って上流から組織の拡大に参画できるチャンス。 この機会にぜひご自身の手腕を発揮してみませんか?ご応募お待ちしております。
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