MOON-Xのビジョンは、 『次世代のブランドと人の発射台となる。』 MOON-Xは、デジタルネイティブな消費者のみなさまにブランドを届けるため、ITスタートアップやテック企業のプロダクト進化のアプローチを参考にし、「デジタル時代のモノづくり」を重視しています。 また、複数のブランド群を通じてお客様との接点を多重化しスピードとインパクトを最大化することで、 次世代のブランドを次々と育て、世界へ羽ばたかせていく。 そして、そのブランドづくりという大きなチャレンジができる環境を通じて、年齢や性別等関係なく世界で活躍できるような人材を輩出していきたい。そのような想いを込めて、MOON-Xは「次世代のブランドと人の発射台となる」ことをミッションとして掲げています。 現在のブランドポートフォリオは以下のとおり。 ▼クラフトビールブランド『CRAFT X』 https://www.craft-x-beer.com 2020年1月ローンチ ▼男性向けスキンケア『SKIN X』 https://www.skinx-japan.com 2020年3月ローンチ ▼女性向けスキンケア『BITOKA』 https://www.bitoka-japan.com 2020年3月ローンチ これらのブランドを育てながら、新たなブランド創出も積極的に行っています。

代表の長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信など「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートした企業です。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップ・日本固有の原材料をベースに世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信や、インターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると考えています。日本のモノづくりとテクノロジーの融合したMOON-Xのブランド群で、人々の日常生活を豊かにする商品を創り、世界中の人々へと届けます。

MOON-Xのビジネスを推進するために、各分野で経験を積んだメンバーが集まり、一丸となって事業の立ち上げ、推進をしています。 事業拡大とさらなるブランド創出に向けて、様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をするフェーズになりました。 MOON-Xの働き方で最も特徴的なことは、 『Focus on Impact』 「何時間働いた」「どれだけタスクをこなした」という点ではなく、「どれだけ成果を産み出したか」という点を重視しています。 そのため、「Extreme Flex」という働き方、つまり「Focus on Impact」な状態であれば働き方、働く場所・時間は問わない、というスタイルを採用しています。 （当然、個人プレーではなくチームワークなので一定の枠組みは存在しますし、メンバー間でお互いを尊重した上で成り立つ働き方です）

創業3ヶ月で10億超の資金調達を実施しているMOON-X。D2Cの根幹を支えるサプライチェーンマネジメント(SCM)担当を募集します！ 今回募集をするSCMポジションは、Head of Supply Chain 小坂と一緒に立ち上げメンバーとして、自ら手を動かしつつ、日々のSCMオペレーションやEnd to End でSCMの仕組みを作っていく仕事となります。 創業期にて0から仕組みを作っていきたい！一緒に成長していきたい！という方のご応募をお待ちしております。 具体的は仕事内容は、主に以下のような領域です。 ■日々のオペレーション業務 ・在庫管理 ・End to Endオペレーションマネージ（製造元・事業部・倉庫・カスタマーサービスなど） ・トラブルシューティング ■Planning ・Demand Planning (需要予測) ・Supply Planning (供給管理） ・倉庫キャパシティー管理 ■OEM管理 ・OEMに関わること全般 ■Cost 管理 ・発注管理 ・倉庫管理 ▼歓迎スキル
 SCM実務経験者 ＊SCM経験がなくても人と関わりながら働くことが好きな方、さまざまな人とコニュニケーションをとるのが得意な方のご応募お待ちしております。 ▼お会いしたい方 ・上場を目指す会社のSCMに興味のある方 ・SCMとして、会社の成長・事業拡大に貢献したい方 ・自ら手を動かしながら、仕組みも作るというチャレンジをしたい方 ▼その他 基本はフルタイムでの勤務を想定しておりますが、勤務時間は相談可能です。