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toB向けに機械学習ソリューションを提供するデザイナーWANTED!

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on 2021-04-27

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toB向けに機械学習ソリューションを提供するデザイナーWANTED!

Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad

川崎 雄太

こんにちは! 27歳、大学院卒 社会人3年目の川崎と申します。 □仕事のモチベーション※1 ・他人や世の中に対して貢献していること. ・自分のはたらきで誰かの人生に影響を与えること □いまの会社での主な役割 ・SI案件のプロジェクトマネジメント※2 ・新規事業開発の推進※3 □好物 ・海鮮 ・日本酒 ______appendix______ ※1 私は大学生のときに、家庭教師の営業をおこなっていました。 自分と出会ったことで、目の前の生徒の人生が変わるかもしれないと思うと いくらでも頑張ることができました。結果、日本で一番の契約率を記録することができました。 ※2 SI案件のプロジェクトマネジエントでは、製造業様のインターネットゲートウェイに関わるプロジェクト(One shotで2000万程度)のPMをしています。提案から運用まで一貫したPJのマネジメントをすると同時に、自分自身の技術力向上のため、機器の設定変更など、SEロールにも取り組んでいます。 ※3 新規事業開発では、社内のデジタライズドビジネスコンテストにて全社で3位に入賞したアイディアを世に送り出すために活動しています。ビジネスコンテストでは、デモ用のアプリのコーディングを担当しました。現在はユーザヒアリング、UXデザイン、収支計画、事業計画の作成に取り組んでいます。

Atom Sonoda

東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科在学。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究開発に力をれており、鳥海東京大学准教授率いる「人狼知能」等のプロジェクトに携わる。機械学習・AIベンチャーで数多くのAIプロジェクトを担う。コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 ========================================================== 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

Shunichi Taniguchi

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

株式会社Lightblue's members

こんにちは! 27歳、大学院卒 社会人3年目の川崎と申します。 □仕事のモチベーション※1 ・他人や世の中に対して貢献していること. ・自分のはたらきで誰かの人生に影響を与えること □いまの会社での主な役割 ・SI案件のプロジェクトマネジメント※2 ・新規事業開発の推進※3 □好物 ・海鮮 ・日本酒 ______appendix______ ※1 私は大学生のときに、家庭教師の営業をおこなっていました。 自分と出会ったことで、目の前の生徒の人生が変わるかもしれないと思うと いくらでも頑張ることができました。結果、日本で一番の契約率を記録することができました。 ※2 SI案件のプロ...

What we do

Lightblue Technologyは、全25名(2020年12月現在。フルタイム12名)のアルゴリズム・データ分析をコアとした開発会社です。 Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題を解決します。 私たちは、建設、製造、モノづくりや販売といった全ての産業でのビジネスの根幹を、最先端の技術と圧倒的な効率化を実現するAIソリューションでアップデートし、無駄がなく持続可能な世界を実現したいと考えています。 ▼動作解析アルゴリズム ・清水建設と共同開発 重機搭載AIカメラ: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・ヒューマンセンシングAI: https://humansensing-landing-page.lightblue-tech.com/ ▼情報抽出アルゴリズム ・Texta: https://texta.lightblue-tech.com/landing_page ▼取得特許 Zig-Zag AI SYSTEM (出願番号 特願2019-098565番):https://bit.ly/39W74rb ▼Lightblue Technologyの新しい働き方について:https://bit.ly/2BX5pVI Lightblue Technologyでは「デジタル技術で、ワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、働く場所に縛られず、個人のキャリアに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます
メンバーが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

What we do

営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます

メンバーが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。

Lightblue Technologyは、全25名(2020年12月現在。フルタイム12名)のアルゴリズム・データ分析をコアとした開発会社です。 Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題を解決します。 私たちは、建設、製造、モノづくりや販売といった全ての産業でのビジネスの根幹を、最先端の技術と圧倒的な効率化を実現するAIソリューションでアップデートし、無駄がなく持続可能な世界を実現したいと考えています。 ▼動作解析アルゴリズム ・清水建設と共同開発 重機搭載AIカメラ: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・ヒューマンセンシングAI: https://humansensing-landing-page.lightblue-tech.com/ ▼情報抽出アルゴリズム ・Texta: https://texta.lightblue-tech.com/landing_page ▼取得特許 Zig-Zag AI SYSTEM (出願番号 特願2019-098565番):https://bit.ly/39W74rb ▼Lightblue Technologyの新しい働き方について:https://bit.ly/2BX5pVI Lightblue Technologyでは「デジタル技術で、ワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、働く場所に縛られず、個人のキャリアに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

Why we do

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

我々は労働現場における事故や労働災害の発生という問題を解決していきたいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かし、職場の安全性・効率性を向上し、様々な現場の人が安心して働けることをサポートするプロダクト開発を行っています。 私たちは、デジタル技術によって、様々な産業を支えより社会的インパクトの大きな実業を動かしたいと考えています。

How we do

Lightblueで働く理由 Lightblueは他の会社と何が違うのか。Lightblueで働くことでどう変わるのか。Lightblueと関わる人に知ってほしい、Lightblueのことを紹介します。 URL Lightblueのビジョンと人材育成 Lightblueでは、自分の仕事に誰よりも詳しくなることを通して、すべての業界で通用する優秀でタフな人材の育成を目指しています。 URL

As a new team member

◆職務内容 業務としては、機械学習アプリケーションのUI/UXデザインとフロントエンドのコーディングを行います。 上流から、顧客視点でUXを考え、プロトタイプの作成からプロダクションレベルの実装まで幅広く担当いただきます。 エンジニアとの調整やクオリティコントロールも非常に重要な役割です。 ■業務内容 ・webアプリケーションのプロトタイピング・UIデザイン・ビジュアルデザイン ・アプリケーションのクオリティコントロール ・顧客のビジネス課題解決に向けたデザインに基づく顧客体験を重視した提案・実行支援 ・プロジェクト管理 ■必須スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの開発経験2年以上 ・デザイン経験2年以上(学生時代の経験含む) ■歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・Ruby,Node等のプログラミング経験 ・スクラム開発の経験 ■求める資質 ・現場の声を拾い上げ、顧客ニーズを理解し、表現方法などを自ら考え、プロジェクトを進めていくこと ・デジタル技術への深い理解 ・チームとプロダクトに対する積極的なコミット
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    Founded on 01/2018

    15 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

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