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普通の事務では物足りない!アイデアを生かせるアクティブ管理部募集!

人事・労務・総務・経理全般
Mid-career

on 2021-04-26

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普通の事務では物足りない!アイデアを生かせるアクティブ管理部募集!

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Ueyama Akihiro

身長182cm 体重73kg 血液型O型 東京都豊島区在住。最寄りの駅は、都電荒川線学習院下駅 素敵で優秀な社員に囲まれて仕事しています。

株式会社ソルブエージェンシー's members

身長182cm 体重73kg 血液型O型 東京都豊島区在住。最寄りの駅は、都電荒川線学習院下駅 素敵で優秀な社員に囲まれて仕事しています。

What we do

ソルブエージェンシーは、無料保険相談のマッチングサービス「ライファー」のコールセンターや制作業務を一手に担うグループ企業です。 <ライファーとは> 「より良い人生を!」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるプロのFP(ファイナンシャルプランナー) を無料で紹介するサービスです。 << 3つの事業 >> 1.保険の情報サイト運用代行業 トップクオリティのFPを厳選、全国の方々にご紹介する「ライファー」の運用全般を行っています。 当社は、「ライファー」のサービス向上を目指し、2017年に自社コールセンターを設立。自社でサイト運用~コールセンターまで担うことで、 スピード感ある対応を可能にしました。お客様目線に立った、より一層細かな部分まで対応できるカスタマーサポートを実現しています。 2.マーケティング事業 運用型広告、オンライン広告、オフライン広告のプラン作成、販売、運用。SNS運用。アクセス分析、ユーザーテスト、 WEBリサーチなどのサービスを行っています。 コロンビア大学の現役生(データサイエンティスト)と一緒に開発したテクノロジーによって、当社サービス内のマッチングアルゴリズムは ハイレベルな内容で、お客様のニーズに応えるべく、常に検証を重ねています。 3.制作事業 ウェブサイト構築、システム開発、印刷、デザインをご提案などのクリエイトするサービス。 あらゆる広告媒体・メディアを通じ、LP(ランディングページ)やHTMLメール、バナー政策により認知度やブランドイメージの向上に努めています。
風通しの良い環境です
丸ノ内線・新大塚駅徒歩1分。リモート勤務も可能!
ブルーが基調の清潔感あるエントランス
自己実現できる環境
代表植山:「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」ソルブグループの経営理念です。
コミュニケーションも大切に。

What we do

風通しの良い環境です

丸ノ内線・新大塚駅徒歩1分。リモート勤務も可能!

ソルブエージェンシーは、無料保険相談のマッチングサービス「ライファー」のコールセンターや制作業務を一手に担うグループ企業です。 <ライファーとは> 「より良い人生を!」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるプロのFP(ファイナンシャルプランナー) を無料で紹介するサービスです。 << 3つの事業 >> 1.保険の情報サイト運用代行業 トップクオリティのFPを厳選、全国の方々にご紹介する「ライファー」の運用全般を行っています。 当社は、「ライファー」のサービス向上を目指し、2017年に自社コールセンターを設立。自社でサイト運用~コールセンターまで担うことで、 スピード感ある対応を可能にしました。お客様目線に立った、より一層細かな部分まで対応できるカスタマーサポートを実現しています。 2.マーケティング事業 運用型広告、オンライン広告、オフライン広告のプラン作成、販売、運用。SNS運用。アクセス分析、ユーザーテスト、 WEBリサーチなどのサービスを行っています。 コロンビア大学の現役生(データサイエンティスト)と一緒に開発したテクノロジーによって、当社サービス内のマッチングアルゴリズムは ハイレベルな内容で、お客様のニーズに応えるべく、常に検証を重ねています。 3.制作事業 ウェブサイト構築、システム開発、印刷、デザインをご提案などのクリエイトするサービス。 あらゆる広告媒体・メディアを通じ、LP(ランディングページ)やHTMLメール、バナー政策により認知度やブランドイメージの向上に努めています。

Why we do

代表植山:「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」ソルブグループの経営理念です。

コミュニケーションも大切に。

「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」 ソルブエージェンシーの経営理念です。その理念を実現すべく、4つのクレドを指針にしています。 1.ファンを増やす 顧客・取引先・ビジネスパートナー・社会等あらゆる関係者にソルブGの考え⽅や事業の意義に共感を与え ファンになってもらえるよう最善を尽くすこと。 2.出来る理由から考えよう 現状に満⾜せず常に成⻑要因、課題要因を⾒つけ⾃分に何ができるかを考え、⾏動や発⾔をすること。 3.利益はスタミナ源 利益は徹底的に追求すること。報酬・設備投資・福利厚⽣・教育、チャレンジ資⾦等、全て利益からのみ⽣まれる。 4.誇れる職場 ⾃慢できやりがいがある職場をつくること。そのためには、向上⼼と責任感を持ち、互いを尊重しあい、助けあい、 楽しく仕事をすること。 この信念のもと、ソルブエージェンシーは突き進んでいます。 人の幸せの価値観は様々。 「仕事でバリバリ結果を出すこと」 「子供や家族と過ごす時間」 「帰宅後のスポーツ・ゲーム」 など、人によって、幸せの定義は全く異なります。 ソルブエージェンシーは、そのような一人ひとりに合った幸せのカタチを実現するため、全力で取り組む会社です。 社員の持つ「心の火種」を理解し、どこにモチベーションを感じながら業務に取り組み、どのような事で喜びや達成感があるのかを大切にします。 お客様の幸せを考えるためには、まず社員が幸せでなくてはなりません。 私たちは、社員はもちろん、すべてのステークホルダーが幸せな状態であることを目指し、社員一丸となって事業に取り組みます。

How we do

ブルーが基調の清潔感あるエントランス

自己実現できる環境

「全員がマーケター、全員が人事、全員が経営者思考」 コールセンターにマーケティング業務、グラフィック・WEBデザインはもちろんのこと、コーディング、システム開発までワンストップで完結できる体制を整えています。 私たちは、「変化」や「成長」を恐れず、社会の発展ために新たな「創造」を積極的にすること大切にしています。 ソルブエージェンシーは 自分はここまでという限界を決めず、変化を楽しむことができる。 常にアンテナを張り、日々の学習、努力を怠らず、技術の習得をし、成長を楽しむことができる。 小さな改善から事業創出といった大きな提案まで、慣例に囚われず新しい提案や企画に積極的に関わり、新たな価値を創造することができる。 このようなメンバーが集まっています。 変化を楽しめる人、自ら考え行動出来る人、好奇心旺盛な人、ソルブエージェンシーの一員として、当社を盛り上げていきませんか?

As a new team member

今回あなたにお任せしたいポジションは、アイデアを形にする管理部です! 今後の会社の環境を左右する社内制度や社員たちの働く環境の整備がメインとなります。アイデアを出し、それに伴うプロセスを構築・実行と、アイデアの発信~形にするまでを一貫して主体者として行っていきたいという様な方を探しております。 もちろん人事関連(採用業務・新入社員オリエンテーション等)・労務関連(提携している社労士さんがいるので実際は勤怠の集計など難しい知識は必要ありません。)・経理補佐(専任の経理が1名おりますので、あくまでも補佐)・備品補充等々多岐に渡る業務はありますが、社歴の長い補佐してくれているアルバイトの方もおりますので、多くの時間はメインであるアイデア発信や制度構築に回せる環境があります! 【こんな方に来てほしい】 バックオフィスでもルーティン業務以外で力を発揮したい方・会社の歯車ではなくハンドルになりたい方・トータル的にバックオフィス経験を積みたい方 具体的にどんなことをしていて、どんな人が働いているか等、気になった方は是非お気軽にご応募ください! まずはweb面談にてざっくばらんにお話ししましょう!
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