Discover companies you will love

  • 長期インターン/学生歓迎
  • 4 registered

大学生長期インターン募集中!

長期インターン/学生歓迎
Internship

on 2021-04-24

398 views

4 requested to visit

大学生長期インターン募集中!

Internship
Internship

Rintaro Fukuba

株式会社estra代表取締役CEO 2018年8月、慶應義塾大学在学時に教育系スタートアップのボードメンバーとして参画し、経営や新規事業の責任者を担う。 2019年4月、IoTやAIを活用したテック系スタートアップでITコンサルタントとして働く。 2019年11月、「全ての人の成長にコミットする」をミッションとする株式会社estraを創業し、プログラミングコーチング事業「COACHTECH」や教育業務効率化SaaS「Stageee」の開発・運営を行う。

悠希 中島

2018年に教育系スタートアップの創業に携わり、2019年4月に独立。 現在の株式会社estra創業メンバーと事業開発を行う傍ら、IoTスタートアップの取締役や広告運用経験を積み2019年11月に株式会社estraを創業。 営業、マーケティングを始めコーチング実績を生かし、COACHTECH事業部のセールスと事業開発を担当してます。 教育に熱い想いのあるメンバーと日々働くことができて幸せです。 新たな同士の方にお会いできることを楽しみにしております!

株式会社estra's members

株式会社estra代表取締役CEO 2018年8月、慶應義塾大学在学時に教育系スタートアップのボードメンバーとして参画し、経営や新規事業の責任者を担う。 2019年4月、IoTやAIを活用したテック系スタートアップでITコンサルタントとして働く。 2019年11月、「全ての人の成長にコミットする」をミッションとする株式会社estraを創業し、プログラミングコーチング事業「COACHTECH」や教育業務効率化SaaS「Stageee」の開発・運営を行う。

What we do

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。 現在はプログラミングスクール「COACHTECH」事業を展開しています。また、学習塾を対象としたSaaSのサービス開発も並行して進め、今後も教育業界を変革するべく新たな事業創造を行っていきます。 ■フリーランス特化型「COACHTECH」 https://coachtech.site/ [COACHTECH Mission] 即戦力のエンジニアを育成する [COACHTECH特徴] ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供 ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート ③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 ■業務効率化支援SaaS「Stageee」 coming soon...
estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。
2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。
日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。

What we do

estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。

2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。 現在はプログラミングスクール「COACHTECH」事業を展開しています。また、学習塾を対象としたSaaSのサービス開発も並行して進め、今後も教育業界を変革するべく新たな事業創造を行っていきます。 ■フリーランス特化型「COACHTECH」 https://coachtech.site/ [COACHTECH Mission] 即戦力のエンジニアを育成する [COACHTECH特徴] ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供 ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート ③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 ■業務効率化支援SaaS「Stageee」 coming soon...

Why we do

日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。

[estraの教育へのこだわり] 日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。 日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。 株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。 [COACHTECHへのこだわり] ...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか? 業界を変革するためです。 現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。 そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、サービスの質を最重要視し日本のエンジニア不足という課題を解決します。 [Stageeeへのこだわり] 日本の教育課題は民間企業だからこそ解決できるものがあると信じています。 Stageeeはestra創業前からずっと同じサービス名で開発を進め、何度もピボットを繰り返しています。 弊社はCOACHTECHで理想の教育モデルを構築し、「Stageee」でそのモデルの普及をすることで日本の教育業界を変革します。

How we do

■Mission:全ての人の成長にコミットする 株式会社estra創業前から掲げているミッションです。ステークホルダー全ての人の成長にコミットすることで弊社は成長をすることができます。成長へのこだわりは日本一です。 ■Vision:教育業界を変革する 教育課題を解決するための事業を創造し続けます。現在は日本の教育課題を解決することを、意識していますが将来的には世界的な教育のインフラとなるプロダクトを創造できるよう、成長を続けます。

As a new team member

【採用強化中】現在estraでは、以下のポジションを募集しています。3日以内にご返信いたします! 【エンジニア職】 ・生徒様サポート(週1〜リモート可) ・生徒様用教材コンテンツ作成(週3〜) ・生徒様用教材システム構築(週3〜) ■必須条件 ・HTML, CSS 経験 ・JavaScript またはPHP 経験 ■歓迎条件 ・Vue js, Laravel 経験 【ビジネス職】 ・営業職 ・マーケティング職 ・Webマーケティング職 ・自社メディア企画・編集・運用職 ・SNS 企画・運用職 ・人事広報職 創業から1年半。 第一事業「COACHTECH」は0→1から1→100のフェーズへ。 第二事業「Stageee」は0→1の立ち上げフェーズ。 まだまだ空いてるポジションがたくさんあります。 改善すべき仕組みもあります。仕掛けたい施策もたくさんあります。 事業のグロース・今後の事業展開のために、創業段階での仕組み作りやハードシングスを体験できるフェーズです。 メンバー一人一人日々成長を感じることができ、毎日があっという間に過ぎていく、そんな感覚を覚えます。 長期インターンは社会に出るまでに「働く」ことを体験できるチャンスです。もちろん、遊びではありません。参画される方には「なぜやりたいのか?」という目的意識を求めています。 新型コロナウイルスの影響によって、予定していた学生生活を送れていない方も多いかもしれません。 しかし、このような不確実な時期だからこそ、何か夢中になって頑張れることを見つけてみませんか? 頑張りたい方に私たちは全力でコミットします。 皆さんにも、「貴重な学生生活をestraに投資していいのか?」しっかり見極めていただきたいです。まずは、カジュアル面談を通して会社や事業の理解を深めてからご決断いただけたらと思います。 ご連絡お待ちしています。 以下、estra社内で大切にしていることです。是非参考にしてみてください。 ■Value [Play hard 思いっきり楽しめ] 「Work hard」ではなく「Play hard」。全力で働き成果を出し全力で遊び楽しもう。 [No limits 限界を決めるな] 個人も事業も会社も常にもっと成長することを考えよう。 [Be professional プロフェッショナルであれ] 年齢もキャリアも関係ない。プロとして振る舞おう。学生インターン生が多い会社だからこそ、社会人としての振る舞いを徹底します。
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2019

27 members

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-4 第7瑞穂ビル 4階