インフィックは、介護とテクノロジーの力で国の社会課題を解決することを使命とし、「介護」「人財」「IoT・AI」「金融」の４事業を柱に介護総合支援事業を展開しています。 　今最も力を入れているのは、自社開発のセンサーによる高齢者見守りシステム事業「LASHIC」です。施設・個人向けに展開しています。 約3,000台が稼働中で、センサーデータは毎日クラウドへ増えていき、データマイニングによる付加価値向上に取り組んでいます。バックエンドには複数のAIが実装され、介護施設へのソリューションを提供し続けます。 　今後も、介護に携わる全ての方に、我々のリソースの提供を通じて、既存の介護業界の常識を覆したいと考えています！

　介護従事者は、2025年に40万人、2035年に68万人、不足すると言われています。 また、2025年には5人の高齢者のうち1人が認知症、5人の高齢者のうち1人が独居、こうしたデータもあります。 　超高齢社会を迎えた日本の抱える大きな社会課題を解決すべく、私たちは、強みである介護とIoT・AI技術の掛け合わせにより、介護現場の変革に挑戦しています！

「人と人を笑顔でつなぐ」、「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を理念に、世の中をよくしたい！と願う会社です。 　 　現在の社員数はグループ全体で約800名。 　介護職、エンジニア、営業、事務など、多様な職種のスタッフがそれぞれの強みを活かし、相互に作用しながら活躍しています。 　これまで徐々に企業規模を拡大してきましたが、好調なIT部門をはじめ、より一層社内組織の強化を図っていきたいと考えています。 　ご参画いただいた場合、エンジニア、営業、海外戦略等の専門職を中心に採用活動に従事いただきます。 　将来的には、採用部門のみでなく、グループの人事運用を含め、経営管理部門の先端組織としてご活躍いただきます。

当社の介護職以外（エンジニア、営業等）の採用を担当していただきます。 まずは採用業務を中心に、後に人材育成や評価などの人事業務にも携わっていただきます。 採用部門の体制は３～４名で、裁量ある環境下で存分に能力を発揮していただけます！ ※今回は、採用経験者の方（中途）を対象とした募集になります。 ---------------------------------------------------------- ■具体的な業務内容 ・求人媒体の活用・募集記事の作成 ・求職者との連絡調整・面接 ・採用手法の効果の検証　等 ・採用計画の策定 ■その他歓迎スキル ・組織マネジメントに興味がある方 ・人事キャリアを極めたい方 ・「人」に興味がある方 ■その他 勤務地は、東京都渋谷区または静岡市となります。（応相談） ----------------------------------------------------------