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企業のセキュリティを守る!成長したいインフラエンジニアWanted!

インフラエンジニア

on 2021-05-06

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企業のセキュリティを守る!成長したいインフラエンジニアWanted!

Mid-career
New Graduate
Use foreign languages
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Ayano Oeda

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションのことを、より多くの人に知っていただきたいです!

金成辰

大熊 隆義

斎数 真人

IT業界で20年営業として、業界やジャンルを問わず提案活動を行ってきました。 ここ数年はエンドポイントセキュリティに注力した提案活動を行っています。

株式会社クロスポイントソリューション's members

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションのことを、より多くの人に知っていただきたいです!

What we do

■事業内容■ 私たち、株式会社クロスポイントソリューションは、サイバーセキュリティに関する総合的なソリューションベンダーです。 主な事業内容は、以下の通りです。 ・ 情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ・ ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ・ Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断 ・ サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション ・ 情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等 世の中には様々なセキュリティ製品がありますが、私たちは数多くの製品を取り扱っており、自社製品やサービスだけに固執することない総合的で柔軟なソリューション提案が可能です。また、24時間365日お客様の会社のセキュリティシステムを監視し、アラートが鳴ったらすぐに対応するなどのインシデントハンドリングサービスも提供しています。日中英の多言語対応とマルチベンダーサポートが私たちの強みです。 コンサルティング~運用設計~構築~運用保守と最初から最後までお客様とともに走りぬくからこそ得られる信頼があります。 ■海外展開■ 海外の日系企業を応援するため、海外拠点でのグローバルなセキュリティ対策を提供しています。たとえば、中国ではサイバーセキュリティ法により、データ越境の禁止やセキュリティ製品の販売許可など、個別に対応すべき事項が多く存在します。 私たちは、中国にある子会社を通じて、中国におけるセキュリティの強化で日系企業を応援しています。日本経済新聞にも掲載されるなど、非常に注目度の高いソリューションとなっています。 ■今後の成長性■ 私たちの最終的な目標は「セキュリティベンダー=クロスポイントソリューション」と言っていただける存在になることです。 IT業界は慢性的な人手不足です。特にITセキュリティは重要な業務にもかかわらず、人材不足は深刻です。そのため、ITセキュリティ部門をアウトソースする企業様が増えており、私たちの役割はより重要度を増していくでしょう。 また、人材の枯渇というIT業界の課題に対してのもう一つのアプローチとして「人材の育成」に着目した事業も展開しています。2020年10月、セキュリティ人材の教育を専門とするグループ会社「株式会社クロスポイントセキュリティジム」を設立しました。有能な人材を育て上げるとともに、将来的には育成のアウトソースをしていくことも考えています。

What we do

■事業内容■ 私たち、株式会社クロスポイントソリューションは、サイバーセキュリティに関する総合的なソリューションベンダーです。 主な事業内容は、以下の通りです。 ・ 情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ・ ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ・ Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断 ・ サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション ・ 情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等 世の中には様々なセキュリティ製品がありますが、私たちは数多くの製品を取り扱っており、自社製品やサービスだけに固執することない総合的で柔軟なソリューション提案が可能です。また、24時間365日お客様の会社のセキュリティシステムを監視し、アラートが鳴ったらすぐに対応するなどのインシデントハンドリングサービスも提供しています。日中英の多言語対応とマルチベンダーサポートが私たちの強みです。 コンサルティング~運用設計~構築~運用保守と最初から最後までお客様とともに走りぬくからこそ得られる信頼があります。 ■海外展開■ 海外の日系企業を応援するため、海外拠点でのグローバルなセキュリティ対策を提供しています。たとえば、中国ではサイバーセキュリティ法により、データ越境の禁止やセキュリティ製品の販売許可など、個別に対応すべき事項が多く存在します。 私たちは、中国にある子会社を通じて、中国におけるセキュリティの強化で日系企業を応援しています。日本経済新聞にも掲載されるなど、非常に注目度の高いソリューションとなっています。 ■今後の成長性■ 私たちの最終的な目標は「セキュリティベンダー=クロスポイントソリューション」と言っていただける存在になることです。 IT業界は慢性的な人手不足です。特にITセキュリティは重要な業務にもかかわらず、人材不足は深刻です。そのため、ITセキュリティ部門をアウトソースする企業様が増えており、私たちの役割はより重要度を増していくでしょう。 また、人材の枯渇というIT業界の課題に対してのもう一つのアプローチとして「人材の育成」に着目した事業も展開しています。2020年10月、セキュリティ人材の教育を専門とするグループ会社「株式会社クロスポイントセキュリティジム」を設立しました。有能な人材を育て上げるとともに、将来的には育成のアウトソースをしていくことも考えています。

Why we do

急速なIT化にともない、サイバーセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義もより大きくなっています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

How we do

■メンバーについて■ 2021年4月現在、社員だけで65人、協力会社の人材を含めると165人のメンバーで動いています。 社内は分け隔てなく、和気あいあいとした雰囲気です。話しやすい雰囲気の人が多く、楽しく働くことができます。 とてもフラットな組織なので、社長を社長と呼んではいけないルールも。社長もさん付けで呼んでいるため、中途入社の人は役職に気付かないことも多いです。 ■オフィスについて■ 勤務場所は、八重洲の本社オフィスと新川セキュリティ運用センターの2か所があります。2つのオフィスは徒歩10分ほどで、必要に応じ行き来することができます。 2021年1月に新設されたばかりの八重洲オフィスにはリフレッシュコーナーがあり、休憩時間などにゆっくり休むことができるのが自慢です。 ■社内制度■ 資格取得支援制度があり、ITやセキュリティに関する資格や業務一般に活用できる資格など、幅広い資格の取得を支援しています。 全社員にスキルアップに関する資格取得などの年間目標を立ててもらい、目指した資格の取得ができた際に、その難易度に応じた報奨金を出しています。 さらに、私たちは知識や資格などのスキル以外にも健康な身体も大切だと思っています。そのため、ハーフマラソンを2時間半以内に完走できたら報奨金を支給するなどの、健康増進に関する独自の社内制度を用意してあります。 また、社員の入社日には毎年お祝いイベントを行い、プレゼントを渡しています。 社内交流会としてレクリエーションがあったり、2泊3日の国内社員旅行があったり、年末には忘年会を開催したりと、社員で集まって色々な行事を開催しています。

As a new team member

■業務内容■ 「We Have Solutions!」 クロスポイントソリューションの信念であるこの言葉を実現するために、単なる現場の技術者という枠を超えた、お客様の課題解決ができる「ソリューションマインドを持つ人材」を求めています。 あなたにはシステムの構築や運用保守をインフラエンジニアとして担っていただきます。 お客様の事業変革からその実行までを支える必要がある立場なので、責任はありますが同時にやりがいもあります。 ■安心の研修制度■ IT未経験者でも安心してエンジニアとしての一歩を踏み出していただけるよう、教育専門のグループ会社:株式会社クロスポイントセキュリティジムの教育カリキュラムを使ってITに関する基礎知識からITインフラ、サイバーセキュリティについての勉強をしていただける仕組みをとっております。 1から丁寧に教えていくため、事前の知識や学歴に関係なく、どなたでもチャレンジしていただけます。 これから入社するみなさんのことを、会社としても長い目で育成をしたい思いがあるのです。 ■こんな人、歓迎します■ ・好奇心が強く、想像力のある方 ・マルチに取り組んで、前向きに挑戦できる方 ・「どうしてこうなったのか」を考えられる力を持つ方 ・ホスピタリティマインドを持つ方 ・困っているお客様の力になりたい方 ・お客様の悩みに真摯に耳を傾ける、傾聴力がある方 ・できることだけをきちんと約束できる、できないことを無理に約束しない誠実な方 まだまだ若い会社のため、これから組織を自分で作っていくんだという気持ちのある方には、これ以上ない環境だと思います。 会社と共にご自身を成長させたい方の応募お待ちしております。一緒に頑張っていきましょう! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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