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人柄重視!思いやりのあるWebメディア編集者を探しています!経験者募集!

フルリモート/メディア編集者

on 2021-04-25

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人柄重視!思いやりのあるWebメディア編集者を探しています!経験者募集!

Mid-career・Side Job
New Graduate
Workplace abroad
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Shoichi Furukawa

2014年4月に在学中に学生向けイベント紹介サイト「facevent」を立ち上げ、30万人以上の学生に利用され2年後に事業譲渡。その後大学卒業と同時にフリーランスへ。ディレクター、エンジニアとして50件以上の制作案件に関わり、クラウドワークスではプロクラウドワーカーに認定。2016年には再度学生向けメディアを立ち上げ、1年半後に売却。Twitter分析ツール「Social Dog」の初期エンジニアを経て、株式会社ネクストライフを設立。フロント、サーバー見れるWebエンジニアでありつつ、マーケター、PMとして事業立案、実行担当までチームを組んで担当。

株式会社ネクストライフ's members

2014年4月に在学中に学生向けイベント紹介サイト「facevent」を立ち上げ、30万人以上の学生に利用され2年後に事業譲渡。その後大学卒業と同時にフリーランスへ。ディレクター、エンジニアとして50件以上の制作案件に関わり、クラウドワークスではプロクラウドワーカーに認定。2016年には再度学生向けメディアを立ち上げ、1年半後に売却。Twitter分析ツール「Social Dog」の初期エンジニアを経て、株式会社ネクストライフを設立。フロント、サーバー見れるWebエンジニアでありつつ、マーケター、PMとして事業立案、実行担当までチームを組んで担当。

What we do

私たちは、在宅ワークを取り入れたい企業と、在宅ワークをしたい方の支援をする【COAS Biz(コースビズ)】Creative Online Assistant Serviceの運営をしています。 ▼在宅ワーカー支援 フリーランスで活動中に方、育児中の主婦や、副業をしたいサラリーマンなど、在宅でできる仕事にチャレンジしてみたい人たちにチャンスを提供する活動を行っています。 ▼クライアントのオウンドメディア制作・運営 ・WEB事業開発、制作 ・ECサイト制作、運営代行 ・WEBメディア制作、運営代行 ・WEB広告運用 自社運営メディアで培ったノウハウで、PV主義ではなくユーザーの背中を押すことができたのか?(コンバージョンしたのか?)を目的としたコンテンツづくりを心がけています。企画から記事執筆、効果計測などメディア運営に必要な業務を一括して引き受けています。

What we do

私たちは、在宅ワークを取り入れたい企業と、在宅ワークをしたい方の支援をする【COAS Biz(コースビズ)】Creative Online Assistant Serviceの運営をしています。 ▼在宅ワーカー支援 フリーランスで活動中に方、育児中の主婦や、副業をしたいサラリーマンなど、在宅でできる仕事にチャレンジしてみたい人たちにチャンスを提供する活動を行っています。 ▼クライアントのオウンドメディア制作・運営 ・WEB事業開発、制作 ・ECサイト制作、運営代行 ・WEBメディア制作、運営代行 ・WEB広告運用 自社運営メディアで培ったノウハウで、PV主義ではなくユーザーの背中を押すことができたのか?(コンバージョンしたのか?)を目的としたコンテンツづくりを心がけています。企画から記事執筆、効果計測などメディア運営に必要な業務を一括して引き受けています。

Why we do

「21世紀の新しい働き方を生みだす」をモットーに、 ◆個々の事情がある、いかなる人もスキルアップしながら、在宅でやりがいを持って仕事ができる環境があること。 ◆クライアントとキャストが一眼となって、単なる受発注の関係ではなく、パートナー、チームとして一緒に事業を推進していること。 を目的としています。 「いつでも」「どこでも」「誰しも」が、自分自身の生活、仕事を通した⦅life⦆を充実させ、自己成長できる環境を作ることがミッションでです。 自分を大事に、相手を尊重し、「我慢の対価」ではなく「感謝の対価」としての仕事を、この事業で生み出し、21世紀の新しい働き方を生み出していきます!

How we do

◆私たちの行動指針◆ 1、現状維持は衰退と心得て、果敢にチャレンジしよう 2、繊細な戦略をもって、大胆に行動しよう 3、関わる全ての人に敬意を持とう 4、「守破離」の精神で基礎に忠実でありつつ、まだ世の中にないものを生み出そう 5、想像力を豊かに持ち、期待を超えよう 6、手段と目的を混同せず、本質的な目的を明確に意識して、「今」やるべきことに集中しよう 7、素直さや謙虚さは全ての下地である。いつまでも忘れないようにしよう 現在、運営スタッフは、全社・全員がリモートで仕事をしています。 在宅だからこそ、コミュニケーションを大事にしており、オンライン会議やチャットなどフル活用しています。 もちろん、お子様がいるスタッフもたくさんいるので、 オンライン会議に子供が登場することもよくあり、子供たちも真剣に頷いてくれます・・・(笑) 仕事中は、とてつもない集中力で業務を行っていますが、やや個性が強めで(笑)MTGの出だしは、オンラインチャットが散乱しています。(笑) 私たち、株式会社ネクストライフは、 自分らしく、自分と相手を尊重できる人が集まったチームです。 メンバーは成長志向をもっており、なかには専業主婦がSEO検定1級を取得して、Webマーケターとしてキャリアチェンジさせたケースもあります。 仕事を通じて社会だけでなく、自分自身も豊かになっていく。 新しい生き方を提供するNextlifeだからこそ実現できる環境です!

As a new team member

==== 募集するポジション ==== 【COAS Biz】キャスト(業務委託契約) 〈職種:編集者〉 21世紀の新しい働き方を生みだす、在宅ワーク支援事業【COAS Biz】のキャストとして、自分自身で描くステージで、あなたの経験、魅力を発揮してください!! ▼想定する業務内容 ・メディアディレクション ・企画の立案、キーワードの選定、構成案の作成 ・ライターが執筆した記事のチェック ・ライターの管理・マネジメント ・KPI報告 ・ライターが執筆した記事へのフィードバック、構成内容に関する質問対応など (例)金融系記事のディレクション業務などがあります。 ただ、業務をこなすのではなく、一緒に働くライターさんなどに対し思いやり持ち、WEBメディア全体を管理していただきます。 ▼進め方(一部流れが違う職種もございます) ●【COAS Biz】キャストとして、当社と業務委託契約 ↓ クライアントから【COAS Biz】全体へ仕事の依頼 ↓ ●【COAS Biz】のディレクターから、案件ごとに、空き状況やスキル、レベルに合わせてキャストのみなさまに発注(業務を受けるか受けないかは都度判断) ※複数掛け持ちも可能 ↓ ●作業開始 ↓ ●納品 ↓ ●案件別にお支払い == こんな方歓迎します == ◆株式会社ネクストライフの価値観、行動方針、想いへ共感していただける方 ◆「21世紀の新しい働き方」に取り組んでいただける方 ▼必須 ■Webメディア編集業務の経験者 ■メディアディレクションの業務経験者 ■WEBマーケティングの知識がある方 ※未経験の方は下記よりご応募お願いいたします。 https://www.wantedly.com/projects/620777 ▼活かせるスキル ■編集長の経験者 ■在宅勤務でのコミュニケーションスキルに長けている方 ■金融系の専門知識をお持ちの方、 ■ご自身で資産運用のご経験がある方 ▼歓迎 ・業務委託希望者 ・副業としての仕事を獲得していきたい ・複数クライアントの掛け持ちするフリーランス ・育児のスキマ時間を活用したい ・やりがいを持って仕事へ取り組みたい ・経験を生かせることで、自分の力を発揮したい ・チャレンジしたいことが、たくさんある! ・成長をし続けたい ・自分の⦅life⦆を充実させたい ===== 働くステージ ====== 仕事も生活も、自分自身で描くステージ・舞台で、活躍していただきたいと思っています! ノルマは特にないですが、頑張っている方をきちんと評価する環境です。 ▼働く時間・休日 自由 「自分ができる時間で」「自分でスケジューリングして」進めていただきますので自己管理をお願いします。 ▼働く場所 自由 フルリモート、完全在宅勤務なので世界各国、日本全国で活躍中です! 業務のやりとりは、Slackやチャットワークなどを使用しています。 ▼キャリア支援 ●キャストマネージャー(アカウンセラー)による、定期的な相談会 都度面談の時間があり、今後の挑戦したい業務や、身につけたいスキルなどを相談し、未経験でも業務していただけるような仕組みなっています。 ●キャストランク制度 それどれの業務でのランクを獲得していただきます。 適正な評価制度があり、ランクをあげていくと受け持てる業務も増えていきます。 ●各業務の勉強会コミュニティ 未経験の業務に取り組んでみたい方は、コミュニティメンバーで勉強会の開催や自社メディアでの業務に取り組んでいただきながら、実績を積ん ●キャストアワード 新事業のため、これから拡大するにつれて、キャストのアワードや表彰など、開催を計画中です!!それぞれの舞台で輝く姿を、みんなで共有したいと思っています! =====お仕事する上でお願いしたいこと===== ●お仕事をする時間は自由ですが、メールやチャットの確認は小まめにお願いします。 ●コミュニケーションツールは、チャットワーク、 Slackなどを使用しますので、ご対応お願いします。 現在アカウントを持っていなくても、契約後ご対応していただければ問題ございません。 ●説明会はGoogleMeet を使用します。今後業務上でメールでのやりとりなどあり得ますので、アカウントをお持ちでいない方は取得をお願いいたします。 ーーーー◆◆◆応募の流れ◆◆◆ーーーー まずは、オンライン説明会にご参加ください!ざっくばらんにお話しできればと思っています! ◎ウォンテッドリーで応募 第一期応募(4/19~5/6〆切) ↓ ◎WEB説明会へご参加の案内をお送りします ↓ ◎カジュアルWEB説明会に参加 ↓ ◎改めて選考をご希望の方はアンケート・書類のご提出→選考 ↓ ◎WEB面談 ↓ ◎採用・お仕事
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