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広報増員!メディアリレーションを主軸に、会社を盛り上げてくれる仲間を募集

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on 2021-04-20

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広報増員!メディアリレーションを主軸に、会社を盛り上げてくれる仲間を募集

Mid-career
New Graduate
Mid-career
New Graduate

小澤 美佳

2008年に株式会社リクルートへ入社。 10年間、HR一筋。 中途採用領域の代理店営業、大手~中小まで幅広い営業、 営業マネージャー、リクナビ副編集長として大学のキャリア支援まで、幅広く従事。 2018年に、中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。 2019年、ニットに入社し、現在は営業・広報・人事。 現在、中米ベリーズの観光業の会社経営と大学講師の3足の草鞋を履くパラレルワーカー。

Takao Akizawa

株式会社ニット 代表取締役 大学卒業後、インターンに参加したインターネット事業会社にて約10年間インターネット広告、システム構築、ソーシャル・マーケティング事業に従事。退社後に海外でリモートワークを経験し、現代社会の「働き方」に疑問を持ち、HELP YOUを立ち上げる。 最近やってみたいことは、キャンプで「働く×アウトドア」。新たな事業にならないか妄想中。 新しい働きかたを推進したい方、ぜひ一度お会いしましょう!

Mori Katsuyoshi

大学生の時にITベンチャーにて3年間インターン。 新卒でマーケティングリサーチ業界の会社に入社。 法人営業を中心に、CS、新規事業を担当。 現在ニットでマーケティングと海外進出サポートサービスを担当。 他にアパレルブランドの創業やマーケコンサルなどを個人で経験。 4月から茅ヶ崎でワーケーション実施中

Shuzo Yoshii

大学中、上場企業の創業メンバーとして参画し、新規事業開発や経営企画、子会社の社長業等を行っていたが、地方に移住をするために退職。 3年前に鳥取に移住。ニットの創業メンバーとしてジョインしフルリモートで事業企画に従事する傍ら、空き家を活用したイベント運営や、畑で野菜を作ったり、イノシシ猟など地域活動を行なっている。 ニットでは、地方にリモートワーカーを増やす為、 地方自治体と研修プログラムを企画したり、管理系の業務を行っている。

株式会社ニット's members

2008年に株式会社リクルートへ入社。 10年間、HR一筋。 中途採用領域の代理店営業、大手~中小まで幅広い営業、 営業マネージャー、リクナビ副編集長として大学のキャリア支援まで、幅広く従事。 2018年に、中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。 2019年、ニットに入社し、現在は営業・広報・人事。 現在、中米ベリーズの観光業の会社経営と大学講師の3足の草鞋を履くパラレルワーカー。

What we do

私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、 新しい働き方を支援・発信する仕事をしています。 ■ビジョンムービー ⇒https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ HELP YOU(オンラインアウトソーシングサービス)⇒https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のメンバーが 様々なバックオフィス業務を オンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業、地方の中小企業のお客様を中心に 600以上のクライアントと取引があります。 HELP YOU所属メンバーは、500名以上! 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外35カ国から 完全オンラインで業務を遂行しています。 ■くらしと仕事(「未来を自分で選択する人」を応援するメディア)⇒https://kurashigoto.me/ ①働き方・生き方 ⇒場所や時間にとらわれない自由な働き方・生き方、 そのノウハウや、実践している人々の声をご紹介します。 ②家族と仕事 ⇒仕事と家庭をどう両立していくか、 その多種多様なノウハウを掲載しています。 ③会社・チーム ⇒組織の在り方がどう変わろうとしているのか、 さまざまな取り組み事例から考えていきます。 ④学び ⇒自分で行き方を選ぶ未来を実現するために 必要となる学びやキャリアについて、ご紹介します。 ⑤特集 ⇒これからの「くらしと仕事」の在り方を 独自の切り口で考えていく特集記事をお届けします。 ■受賞歴⇒https://knit-inc.com/news/20211202-1/ 2021年10月 ・クラウド実践大賞 クラウド実践奨励賞受賞 ・Work Story Award 働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞 2021年11月 ・ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞 ・ホワイト企業認定 ゴールド認定 ・WOMAN’s VALUE AWARD 優秀賞受賞 ・総務省事業テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・日本サブスクリプションビジネス大賞 企業向け部門 特別賞受賞 2022年2月  ・TOKYOテレワークアワード 推進賞受賞 2022年3月 ・KAIKA Awards2022 KAIKA賞受賞 2022年12月 ・SNSデータから見るZ世代の注目企業2022に選出  https://knit-inc.com/press_release/20221221-1/
現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。
新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー!オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。
【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方
【合宿】フルリモートの会社ですが、オフラインでの機会も大切にしています。
【ワーケーション】焚き火をしながら、みんなで対話@那須
【合宿】未来を自分で選択できる社会をつくるために、社員全員でディスカッション

What we do

現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。

新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー!オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、 新しい働き方を支援・発信する仕事をしています。 ■ビジョンムービー ⇒https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ HELP YOU(オンラインアウトソーシングサービス)⇒https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のメンバーが 様々なバックオフィス業務を オンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業、地方の中小企業のお客様を中心に 600以上のクライアントと取引があります。 HELP YOU所属メンバーは、500名以上! 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外35カ国から 完全オンラインで業務を遂行しています。 ■くらしと仕事(「未来を自分で選択する人」を応援するメディア)⇒https://kurashigoto.me/ ①働き方・生き方 ⇒場所や時間にとらわれない自由な働き方・生き方、 そのノウハウや、実践している人々の声をご紹介します。 ②家族と仕事 ⇒仕事と家庭をどう両立していくか、 その多種多様なノウハウを掲載しています。 ③会社・チーム ⇒組織の在り方がどう変わろうとしているのか、 さまざまな取り組み事例から考えていきます。 ④学び ⇒自分で行き方を選ぶ未来を実現するために 必要となる学びやキャリアについて、ご紹介します。 ⑤特集 ⇒これからの「くらしと仕事」の在り方を 独自の切り口で考えていく特集記事をお届けします。 ■受賞歴⇒https://knit-inc.com/news/20211202-1/ 2021年10月 ・クラウド実践大賞 クラウド実践奨励賞受賞 ・Work Story Award 働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞 2021年11月 ・ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞 ・ホワイト企業認定 ゴールド認定 ・WOMAN’s VALUE AWARD 優秀賞受賞 ・総務省事業テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・日本サブスクリプションビジネス大賞 企業向け部門 特別賞受賞 2022年2月  ・TOKYOテレワークアワード 推進賞受賞 2022年3月 ・KAIKA Awards2022 KAIKA賞受賞 2022年12月 ・SNSデータから見るZ世代の注目企業2022に選出  https://knit-inc.com/press_release/20221221-1/

Why we do

【ワーケーション】焚き火をしながら、みんなで対話@那須

【合宿】未来を自分で選択できる社会をつくるために、社員全員でディスカッション

■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ニットの存在意義とは何か? 私たちは企業理念にその問いに対する想いを込めています。 「働く」を通じて、みんなを幸せに。 もちろん、会社としては規模や売上の拡大は追求し続けますが、それはなんのためか? 目的はニットに関わる人たちみんなに幸せを長く実感し続けてもらうことにあります。 では、みんなとは誰なのか? それは、第一に働き手、第二にお客様とパートナー様、第三に社会です。 個人の「自分らしい」生き方・働き方を支援するために。 お客様やパートナーの事業の継続的成長のために。 そして、社会的課題の解決により、社会貢献を実現するために。 私たちニットは、「働く」を通じて、みんなの幸せを 創出していく存在でありたいと考えています。 ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、 人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、 一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」という フィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、 より良い未来を創っていくことだと信じています。

How we do

【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方

【合宿】フルリモートの会社ですが、オフラインでの機会も大切にしています。

ニットには、ビジョンである『未来を自分で選択できる社会をつくる』に 共感し、自分が作っていくという想いを持った多様なメンバーが集まっています。 ■日本全国・世界35カ国のメンバーが活躍! ニット<メンバー図鑑> https://knit-inc.com/press_release/20211201-4/ ■メンバー同士のコミュニケーション チャットやzoomなどを使い、密にコミュニケーションを取っています。 オンラインでは孤独感を感じやすいからこそ、 雑談の時間や部署を跨いでコミュニケーションを取る機会を創出しています。 ■事業ミーティングもWeb会議 毎週実施している事業会議は創業当初から全メンバー参加で実施。 感謝の声や事業の進捗を共有し、みんなでビジョンに向かい前進しています。 ■半期に1度の合宿 普段はリモートで働くメンバーが、半期に1度集まります。 コロナ前はリアルで集合していましたが、コロナ禍はオンラインで集合! 相互理解を深めたり、事業の未来をディスカッションしたり、親睦を深めます。

As a new team member

◆仕事内容 コーポレートPRの担当者として以下の業務を担っていただきます。 ・ニットおよびニットの事業に関連するPR戦略の立案と実行 ・PR戦略に伴うプレスリリース作成配信 ・取材/執筆対応などのメディアリレーション ・ソーシャル運用などの施策実施 ・人事/マーケティングと連携し、認知を獲得するためのオンライン&オフラインイベントの企画~運営~実行 ・広報チームのメンバーマネジメント ◆必須条件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方で、従来のPRの価値観に捉われず、 新しいPRのあり方を模索しながら「攻め」のPRができる方を歓迎します。 ・BtoB商材の営業、もしくはマーケティングの経験 ・ライティングスキル ・関東在住 ◆歓迎条件 ・事業会社のPRポジションで企画から実行までを担当してきた方 ・マーケティング/PR代理店などで本ポジションに適する経験をお持ちの方 ◆求める人物像 ・既存のPR業務に留まらず、ゼロベースで新しい広報をつくっていきたいという方 ・自ら考え、手を動かし、PR業務を進化させる意志のある方 ・認知を獲得していくための課題を見出し、それに対して企画提案ができる方 ・企業/サービスの成長のため意欲的に貢献できる方 ◆募集の背景 広報業務拡大に伴う増員となります。 現在、ニットの広報チームを率いる小澤と共に、PRを盛り上げ、会社をけん引して下さる方を求めています。 ◆社長秋沢と小澤の対談動画も放送中! 会社の未来や広報採用の背景、仕事内容のみならず、 会社の雰囲気や人柄も伝わる動画になっています。 是非、ご視聴ください! https://youtu.be/CqrCoBUP65I ◆小澤twitter https://twitter.com/mica823 ◆小澤note https://note.com/micakozawa 興味をお持ちいただけたら、一度、オンラインでお話しましょう! ご連絡お待ちしています。
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