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New grad/entry level
文理不問/新卒/エンジニア
on 2021-04-19 153 views

手に職付けたい22卒!個人に合わせてじっくり育成が基本のIT企業はいかが?

株式会社システマーズ

株式会社システマーズ members View more

  • ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります
    ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある
    業界です
    私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを
    覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した
    仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを
    身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を
    豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを
    やるときの、後押しをしたい

    趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです

    当社の面接では、基本2つの質問をします
    ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自...

What we do

システマーズはシステム開発を通して人を育てる会社です。

私たちはシステム開発こそ人が大きく成長できる場所だと考えています。
もちろん技術的・専門的側面もありますが、
それ以上にシステム開発は人間性を大幅に向上させます。

その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。

自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、
その他のステークホルダーなど様々な立場の人が
関わり合って出来るのが一つのシステムです。

そのためシステム開発には技術力だけでなく、多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、そもそもの人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。

この能力を向上させることによって、たとえエンジニア以外の職に転職したとしても通用する汎用的な能力を身につける事が出来ます。

「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」
社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています。

Why we do

一言で言うと、代表である私自身、人が好きだからです。
いい仕事はいい人から始まる。
そう考えているからこそ人を育てることには命がけです。

私はもともと教育学部出身だったこともあり、
人を育てることに関してはかなりの熱意を持っています。

大学時代、友人と共に何かを一緒に作り上げたり、議論や衝突を通してお互いに理解し合った経験から、人と何かを成し遂げる楽しさと難しさを両方知りました。

たとえ激しい衝突だったとしても、諦めずに対話をし続けることによって、人は必ずわかりあうことが出来る。これが出来る“人”って凄いと感動したのを今でも覚えています。

それが私が人を好きになったきっかけであり、システム開発を通して人を育てているきっかけでもあります。

How we do

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。
社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。

だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。

一人の社員がなにを望んでいるのか?どんなエンジニアになりたいのか?そのために必要なことは何か?など、一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。

例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。
社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについて等いろんな話をみんなしてくれます。

他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか?を徹底的に掘り下げています。本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。

年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

As a new team member

「将来のことを考えると、手に職をつけておきたい」

「エンジニアとか安定するぽいけど、自分に務まるのかなあ」

「そもそもIT業界って何なの…?」

そんな不安・疑問をお持ちのアナタ!
“個人に合わせてじっくり育成”が基本の、
システマーズを一度覗いてみませんか?

【何をするのか】

エンジニアとしてシステムの開発をお任せします。
しかしただエンジニアスキルを身に着ければ良いというわけではなく、
人間力や社会性の成長にも力を入れています。

IT業界で良くあるのが、
技術力はピカイチでもそれをお客様に説明する能力のない人…

もちろん技術力は素晴らしいのですが、
結局はお客様が理解できない状態ではシステム開発を行うことは出来ません。

なので技術力はもちろんそれにプラスして、
社会性や人間力と言った対人スキルも同時に磨いていきます。

この対人スキルと一定の技術力の二つが揃えば、
IT業界では引っ張りダコ。
アナタの市場価値も間違いなく向上します。

【システマーズの魅力】

・確実にエンジニアとして成長することが出来ます!

タイトルでもお伝えした通り、
システマーズは大人数に対して、
通り一辺倒な教育・育成はしていません。

そのため、
「入社したはいいけど自分だけついていけない…どうしよう…」
といったことはありませんので安心してください。

“人材育成オタク”と言われる代表率いる会社なので、
1対1で丁寧にじっくりと、
一流のエンジニアまでの道をサポートします!

「IT業界に興味はあるけど、自分に務まるか不安…」

といった方にはピッタリな会社だと思います!

少しでも興味を持って頂けたら、
まずはざっくばらんにお話ししましょう。
お会いできるのを楽しみにしております!

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Company info
株式会社システマーズ
  • Founded on 1973/05
  • 23 members
  • CEO can code /
  • 東京都港区新橋3-9-7 黒滝ビル3F
  • 手に職付けたい22卒!個人に合わせてじっくり育成が基本のIT企業はいかが?
    株式会社システマーズ