私たちは新感覚チャット小説アプリ『TELLER（テラー）』を運営しています。

https://teller.jp

1,000 億円あると言われている日本の小説市場。
諸外国のデジタル化が進む中、日本はやや遅れを取っている状況となっています。

そこで、ピックアップは、LINEやTwitterに慣れ親しんだZ世代の顧客を対象に、チャットUI x 短文で読める小説コンテンツを配信するサービスを展開することとしました。

小説をDXすることで、新しい小説の文化、新しい市場の開拓を行います。

日本の小説市場は緩やかにシュリンクしてしまっている。
これは、デジタル化がやや遅れを取ってしまっていること、そしてデジタル面におけるニーズの変化によるものだと考えている。

そこで、小説コンテンツをスマホに最適化（＝チャットUI x 短文）し、既存のデジタル化の促進及び、新しい顧客の開発を行っている。

★ピックアップのバリュー

- 誠実でいよう
顧客や取引先の企業の方、チームメンバーなどすべての方々に対し、誠実さを持って向き合おう。
自分自身に対しても、誠実さを持って向き合おう。

- 自分の仕事にプライドを持とう
タスクひとつひとつに真剣に向きあおう。
自分の仕事を家族に話しても恥じないよう、ユーザーファーストに徹底的にやり抜こう。

- コミュニケーション
文章は簡潔に、わかりやすく書こう。
相手の話をよく聞き、深く理解するよう努めよう。
揚げ足を取るのではなく、相手のことを助けるために、課題点は率直に伝えよう。

- 決めていこう
ふわっとしている状態を放置せず、どんどん判断していこう。
複雑な状況を整理し、ステークホルダーをうまく巻き込みながら、会社にとっての最適解を見つけ出そう。

※なお、少数精鋭チームで、ひとりひとりのメンバーには裁量を与えており、
- UI/UXのスペシャリスト
- スーパーエンジニア
- コンテンツ嗅覚抜群のプロデューサー
で構成されたチームで、チャレンジしています。

★ピックアップメンバーの特徴と、私たちの採用基準

- マチュリティ
挑戦には常に想定外のことが起こる。それを冷静に対応する力が求められる。

- 推進力

- 判断力
キャッチアップ すべきことがふわっとしている状況でも、何をすべきか即座に定義したうえで、素早くキャッチアップし、アウトプットに繋げられる力

- オーナーシップ
すべてを自分ごと化し、細部まで魂を込めて仕事をするマインド。

- 協調性

- 誠実さ